Adviseur Zorginkoop PMT

Hoe jij het verschil maakt

Je werkt binnen het Performance Management Team (PMT): een team dat de financiële effecten van zorginkoop inzichtelijk maakt en bewaakt. Jij zorgt ervoor dat contractafspraken financieel goed landen in de praktijk.  

Je hebt een actieve rol in het team. Je bent verantwoordelijk voor een deel van het werkproces. Je maakt een planning, organiseert het werk en houdt in de gaten of alles op tijd klaar is. Je denkt proactief mee over verbeterkansen en het realiseren van doelstellingen, en bepaalt welke stakeholders daarbij betrokken moeten worden. Daarbij breng je de benodigde capaciteit en middelen in kaart en houd je rekening met mogelijke risico’s en afhankelijkheden. 

Jouw werkzaamheden:

• je bekijkt financiële afspraken in zorgcontracten en maakt duidelijke berekeningen en overzichten.
• je analyseert financiële afspraken uit de zorgcontracten en vertaalt deze naar duidelijke afrekeningen. Je berekent als er meer zorg is geleverd dan afgesproken en vertaalt dit naar een begrijpbare onderbouwing.
• je werkt samen met collega’s van Zorginkoop, Declaraties en Debiteuren. Samen los je problemen op en heb je contact met zorgaanbieders.
• je denkt mee over hoe het werk slimmer en eenvoudiger kan. Je helpt ook om deze verbeteringen uit te voeren.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten.

Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap.

Daarnaast bieden wij jou: 

• een salaris tussen de € 3.737 en € 5.338 bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal G van de CAO van VGZ);
• vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
• de functie betreft 32- 38 uur per week. Onze kantoordag is op dinsdag en donderdag.
• de ruimte om vanuit huis te werken. Hiervoor ontvang je van ons een arbo-proof werkplek;
• maandelijkse een netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis;
• per jaar ontvang je 208 vakantie uren als je 38 uur per week werkt. Wanneer je meer vakantie uren wilt, koop je deze eenvoudig via het Keuzebudget;
• een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering.

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega’s. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina .

Je maakt deel uit van een betrokken team van 14 collega’s. Op dinsdag en donderdag werken jullie samen op kantoor Arnhem; de andere dagen kun je flexibel thuiswerken. Je schakelt veel met Zorginkoop, Beleid en financiële ketenpartners. De sfeer is open, professioneel en gericht op samen beter worden.  

Dit breng je mee 

Als Adviseur Zorginkoop zet jij je in voor een gezonder Nederland. Je neemt initiatief en wacht niet af. Met een kritische blik kijk je naar processen en zie je waar het beter kan. Je kunt goed zelfstandig werken en voelt je verantwoordelijk voor jouw project. Daarnaast ben je leergierig en sta je open voor nieuwe kennis en ontwikkelingen binnen de zorg en financiële processen. 

Daarnaast heb jij: 

• een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur in een financiële of bedrijfskundige richting;
• minimaal 1-2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie is een pre; 
• ervaring met werken in Excel; 
• analytisch vermogen en oog voor detail; 
• interesse in zorg, financiën en datagedreven werken. 

 

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg. 

Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Klaar om het verschil te maken?

Solliciteer dan via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op via telefoonnummer met Stephanie Martis, bij VGZ. 

Werken bij VGZ betekent dat integriteit centraal staat. Onze leden en onze samenwerkingspartners moeten ons kunnen vertrouwen met hun informatie. We gaan bewust en transparant om met financiën en screenen al onze medewerkers. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen. Wij voelen dat we als organisatie een grote verantwoordelijkheid hebben. Voor elke VGZ’er is risicobewust handelen dan ook een onderdeel in het werk.

Solliciteer