Beleidsontwikkelaar Farmaceutische zorg

Hoe ook jij het verschil maakt

Strategieontwikkeling vormt het hart van jouw werkzaamheden. Je bent verantwoordelijk voor het formuleren en onderhouden van langetermijnvisies en -doelstellingen voor de farmaceutische zorg. Hierbij houdt je rekening met de complexe dynamiek van het zorglandschap en de noodzaak tot zorgtransformatie. Je vertaalt de lange termijn naar concrete plannen en acties. Onze zorginkoop- en transformatieteams voeren zo onze strategie uit.

Zowel binnen als buiten de organisatie ben je toonaangevend op het gebied van de extramurale farmacie. Vanuit een overzichtsrol verzorg je ook de dwarsverbanden met de intramurale farmacie en eerstelijnszorg. Je strategisch denkvermogen helpt je om een leidende rol te nemen in infrastructuur, preferentiebeleid en duurzaamheid binnen de farmacie. Met jouw sociale vaardigheden maak je moeilijke dossiers duidelijk en begrijpelijk voor collega's.

Het is belangrijk dat je niet alleen kijkt naar individuele zorgaanbieders, maar ook naar het bredere ecosysteem waarbinnen zij werken. Daarom is stakeholdermanagement is een belangrijk onderdeel in je werk. Belangrijke stakeholders zijn bijvoorbeeld zorgaanbieders, patiëntenorganisaties, branchepartijen en overheden. Je bouwt een netwerk op en onderhoudt relaties met veel verschillende belanghebbenden, zowel binnen onze organisatie als daarbuiten. Al die belangen en perspectieven neem je in overweging bij het maken van beleid voor de zorgtransformatie.

Kortom, bij VGZ speel jij een belangrijke rol in de farmaceutische zorg. Je helpt de toekomst van de Nederlandse gezondheidszorg vormgeven. Ook stimuleer je de noodzakelijke veranderingen in de zorg.

Gelukkig doe jij dit alles niet alleen. Je werkt in een team van ongeveer 17 beleidsontwikkelaars, maar een groot deel van je tijd ben je overal en op alle niveaus in (en buiten) de organisatie bezig. Je netwerk zal snel bestaan uit collega’s van inkoop, medisch advies, innovatie, commercie, directie en bestuur.

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat kunnen wij daarin voor jou betekenen?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Samen kijken we wat er bij jou speelt en hoe we jou kunnen ondersteunen. Op deze manier krijg jij ruimte om met jouw unieke talent te werken aan projecten, binnen een omgeving waar expertise en innovatieve ideeën centraal staan.

Daarnaast bieden wij jou:

• Een salaris tussen de € 4.729 en € 6.754. Dit is bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal I van de CAO van VGZ)
• Veel vrijheid om de functie binnen jouw verantwoordelijkheden naar eigen inzicht in te vullen
• Flexibele werktijden
• Een parttime werkweek is bespreekbaar vanaf 32 uur per week (Voorkeur voor 38 uur per week)
• Een volledige, door ons gefaciliteerde, arbo-proof thuiswerkplek
• Werk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een netto working@home-toeslag
• Je ontvangt maandelijks een netto vergoeding van 40 euro voor internet thuis
• We werken minimaal 1x per week op kantoor in Arnhem
• Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar
• Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen
• Naast aantrekkelijke kortingen op verzekeringen, ontvang je een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand
• Van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot onze aantrekkelijke sportregeling. Bij VGZ staat de gezondheid van onze medewerkers voorop.

Dit breng jij mee

Jij krijgt energie van een vernieuwende omgeving, je ziet altijd kansen en kunt je eenvoudig aanpassen aan veranderingen. Om deze veranderingen door te voeren, weet jij de juiste mensen om je heen te verbinden. Hiervoor schakel jij makkelijk met verschillende lagen in de organisatie. Dankzij jouw prettige manier van relatiebeheer en overtuigingskracht weet je anderen enthousiast te maken om te volgen waar jij leidt.

Daarnaast beschik jij over een sterk strategisch vermogen en ben je gedreven om de farmaceutische zorg te verbeteren. De maatschappelijke verantwoordelijkheid die Coöperatie VGZ als zorgverzekeraar heeft, neem jij net zo serieus als wij. Voor jou is het helder waar de zorg naar toe moet groeien en je wilt daar graag invloed op uitoefenen.

Verder beschik jij over:

• Minimaal 5 jaar ervaring met het proces van beleid en besluitvorming in een complexe, politieke omgeving
• Kennis van en ervaring met het zorgstelsel en de extramurale farmacie
• Kennis van en ervaring met de rol van de zorgverzekeraar en in het bijzonder preferentiebeleid
• Kennis van duurzaamheidsbeleid en -wetgeving, waaronder de Green Deal Duurzame Zorg (GDDZ) 3.0 en de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) is een pré

Klaar om het verschil te maken?

Als Beleidsontwikkelaar Farmaceutische Zorg bij VGZ krijg je de kans om met jouw ervaring en expertise een leidende rol te spelen in het vormgeven van de toekomst van de Nederlandse gezondheidszorg. Ben jij klaar om het verschil te maken? We kijken uit naar jouw motivatie! Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Sara Al Asady, Recruiter bij VGZ.

Solliciteren kan tot en met 31 januari.

De eerste gesprekken zijn in de week van 10 februari op kantoor in Arnhem.

Werken bij VGZ betekent werken in een organisatie waar integriteit centraal staat. Pas dan kunnen onze verzekerden en samenwerkingspartners er namelijk écht op vertrouwen dat de informatie die zij met ons delen, in goede handen is. Ook financiële integriteit, waarbij we op een transparante en bewuste manier omgaan met financiële middelen, hoort daarbij. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.

Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ’er een belangrijk onderdeel van het werk.