Hoe ook jij het verschil maakt

Bij VGZ streven we ernaar dat onze leden grip houden op hun mentale en fysieke gezondheid. We vinden het heel belangrijk dat zij passende zorg krijgen en dit ook zo ervaren. Samen met onze leden, zorgaanbieders en andere partijen in de zorg werken wij aan een toekomstbestendig zorglandschap. Een belangrijk onderdeel daarvan – zo niet de belangrijkste – is het leven in goede gezondheid door het voorkómen van zorg.

Als Beleidsontwikkelaar Gezondheid en Preventie vervul jij hierin een cruciale rol. Omdat nieuw beleid nu eenmaal niet in één dag doorgevoerd kan worden, bestaat een groot deel van jouw werk uit het creëren van draagvlak. Daarnaast zet jij de gezamenlijke plannen om naar de praktijk. Zowel intern, als extern verzorg je regelmatig presentaties om jouw visie op veranderingen in de zorg aan te dragen. Alles met als doel jouw beleid ook daadwerkelijk uitgevoerd te zien worden. In deze rol draag je continu bij aan onze missie om voorop te gaan in zowel gezondheid als zorg. Het gezondheidsdenken integreer jij met de zorginkoopstrategie binnen de divisie Zorg. Hiervoor weet jij collega’s te enthousiasmeren om jouw plannen op het gebied van gezondheid en preventie ook daadwerkelijk samen uit te voeren.

Zorginkopers gaan met het door jou opgestelde beleid naar de zorgaanbieders. Andersom zorgen de zorginkopers dat jij de juiste informatie vanuit buiten krijgt zodat jij de vertaling naar intern beleid kunt maken. Dit betekent ook verbinding maken met externe stakeholders om het VGZ-beleid vorm te geven waarmee we voorop kunnen lopen in de sector en benodigde randvoorwaarden bij andere partijen creëren. Uiteindelijk maak jij de impact van zorginkoop en ingezette initiatieven op het vlak van gezondheid en het voorkomen van zorg meetbaar en aantoonbaar.

Je werkt nauw samen met jouw collega's van Beleid, Innovatie, Medisch Advies, Zorginkoop, Commercie, de directie en de Raad van Bestuur. Ook onderhoudt je relevante contacten met het ministerie van VWS, Zorgverzekeraars Nederland, andere zorgverzekeraars, koepelorganisaties en zorgaanbieders. Inzichten die je uit deze gesprekken verkrijgt combineer jij met jouw heldere analyses van verschillende data en informatie. Tot slot vertaal je dit naar een totaalvisie op gezondheid en het voorkomen van zorg.

In deze functie ben je onderdeel van de afdeling Zorgbeleid- & Innovatie. Ieder teamlid heeft zijn eigen projecten en expertise. Jij bent van toegevoegde waarde door jouw vakkundigheid, talent en drive om resultaten te boeken.

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat kunnen wij daarin voor jou betekenen?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Samen kijken we wat er bij jou speelt en hoe we jou kunnen ondersteunen. Op deze manier krijg jij ruimte om met jouw unieke talent te werken aan projecten, binnen een omgeving waar expertise en innovatieve ideeën centraal staan.

Daarnaast bieden wij jou:

  • Veel flexibiliteit tussen thuis- en op kantoor werken
  • Een volledige, door ons gefaciliteerde, arbo-proof thuiswerkplek
  • De vrijheid om de functie binnen jouw verantwoordelijkheden naar eigen inzicht in te vullen
  • Een salaris tussen de € 4.228,- en € 6.040,- bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal I van de CAO van VGZ)
  • Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en de verbreding van je inzetbaarheid
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar
  • Vakantiegeld (8%) en dertiende maand (8,33%)
  • Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen
  • Zorgverzekering via de VGZ-personeelscollectiviteit. Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 57,- bruto per maand
  • Het gezondste kantoor van Nederland

Dit breng jij mee

De zorg is volop in beweging en wij veranderen daarin mee. Dat geldt ook voor de organisatie van de Divisie Zorg. Jij omarmt een vernieuwende omgeving, ziet volop kansen en zet jouw aanpassingsvermogen van nature in. Jij weet de juiste mensen om je heen te verbinden. Hiervoor schakel jij makkelijk met verschillende lagen in de organisatie. Dankzij jouw goede communicatievaardigheden en overtuigingskracht weet je anderen mee te nemen in jouw visie.

Daarnaast ben je analytisch sterk, beschik jij over een sterk conceptueel strategisch vermogen en ben je zeer gedreven om de zorg te verbeteren. De maatschappelijke verantwoordelijkheid die Coöperatie VGZ als zorgverzekeraar heeft, neem jij net zo serieus als wij. Voor jou is het helder waar de zorg naar toe moet groeien en je wilt daar graag als beleidsontwikkelaar invloed op uitoefenen.

Verder beschik jij over:

  • WO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 4 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Kennis van het zorgstelsel en de partijen die hierin een rol spelen;
  • Kennis van en ervaring op het gebied van gezondheidszorg, met een duidelijke affiniteit voor gezondheid en preventie

Klaar om het verschil te maken?

Reageer dan voor 14 augustus op de functie. We kijken uit naar jouw sollicitatie! Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Sara Al Asady, Recruiter bij VGZ.

Solliciteer

Sollicitatieprocedure

Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Lees meer

Lees meer over zorg

Kom midden in de samenleving te staan. Niet alleen voor onze organisatie of onze verzekerden, maar voor iedereen in Nederland.

Lees meer >
Sara Al Asady

Sara Al Asady

Recruiter
Zorg
06 28 51 83 14

Neem contact met mij op