Hoe ook jij het verschil maakt

Als Business Analist IAM bij VGZ is het uitvoeren van risicoanalyses en het opstellen van functionele requirements en use cases voor jou bekend terrein. Je definieert en implementeert het tactisch beleid en processen over Autorisatiemanagement. Ook houd je je als Business Analist IAM bezig met het identificeren en vertalen van wettelijke verplichtingen en operationele behoeften naar praktische oplossingen over autorisatiemanagement binnen de organisatie. Met de huidige ontwikkelingen over de DORA-wetgeving moet VGZ zijn autorisatieprocessen verder aanscherpen en worden we genoodzaakt hier naar te handelen.

In de functie van Business Analist IAM krijg je de ruimte om bestaande processen te verbeteren en wordt een proactieve houding verwacht in het meedenken hierin. Je vertaalt hierbij wettelijke vereisten en operationele behoeften naar functionele requirements en effectieve oplossingen. Je bent als Business Analist IAM de schakel tussen IT en de business over implementaties van het tactische beleid en processen. Een gedeelte van de werkzaamheden bestaat uit het plotten van beheersmaatregelen op het proces en, wanneer nodig, de toetsing hierop. Daarnaast begeleid je verbetertrajecten over autorisatiemanagement waarbij je projectmatig te werk gaat. Afstemming met stakeholders en teams binnen de organisatie is hierbij noodzakelijk.

Je komt als Business Analist IAM te werken in het Expertise Centrum Autorisaties, een multidisciplinair team dat functioneel gestuurd wordt door de Corporate Autorisatie Steward. Het Expertise Centrum brengt autorisatiemanagement binnen VGZ onder de aandacht en borgt de autorisatiemanagement processen binnen de gehele coöperatie.

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Zo krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.

Daarnaast bieden wij jou:

  • Een salaris tussen de € 4.729,- en € 6.754,- per maand o.b.v. 38 uur (Salarisschaal I van de CAO van VGZ);
  • Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;
  • Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
  • Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
  • Naast aantrekkelijke kortingen op verzekeringen, ontvang je een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand;
  • We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof thuiswerkplek;
  • Werk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een netto working@home-toeslag;
  • Je ontvangt maandelijks een netto vergoeding van €40,- voor internet thuis;
  • Van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot onze aantrekkelijke sportregeling. Bij VGZ staat de gezondheid van onze medewerkers voorop.

Dit is wat jij meebrengt

Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Omdat jij kritisch denkt en analytisch vaardig bent, lukt het jou om vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken te benaderen. Met jouw enthousiasme en probleem oplossend vermogen weet je projecten tot een succes te brengen. Daarnaast weet je de juiste vragen te stellen om de vraag achter de vraag te achterhalen.

Bovendien staan de volgende zaken op de cv:

  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare en relevante ervaring met:
  1. Ervaring met Identity Access Management (IAM) processen,
  2. Werkzaamheden als business analist en/of
  3. ervaring met (projectmatig) werken op het snijvlak tussen business en IT;


  • Kennis en ervaring met Privileged Access Management, Authenticatie, IAM Architectuur en/of RBAC;
  • Kennis en ervaring met IAM-tooling, zoals CyberArk, Sailpoint, Entra ID, is een pré;
  • Kennis en ervaring met het vastleggen van gestructureerde informatiemodellen is een pré.


We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.

Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Als Coöperatief VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Vindingrijk, Gedreven en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.

Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.

Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar.

Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website.

Klaar om het verschil te maken?

Als Coöperatie VGZ hebben we een belangrijke maatschappelijke opdracht. We zijn ons er sterk van bewust dat we die opdracht alleen kunnen uitvoeren als onze leden en partners vertrouwen in ons hebben. Vertrouwen dat wij elke dag opnieuw moeten verdienen, door integer en zorgvuldig te handelen. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.

Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ’er een belangrijk onderdeel van het werk.

Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan op de vacature van Business Analist IAM via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Robin Berendsen, Recruiter bij VGZ.

Solliciteer

Sollicitatieprocedure

Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Lees meer

Lees meer over IT

De technische ontwikkelingen gaan razendsnel en de wereld waarin wij als zorgverzekeraar opereren verandert voortdurend. Stilstaan is voor ons dan ook geen optie.

Lees meer >
Robin Berendsen

Robin Berendsen

Recruiter
IT
0643426328

Neem contact met mij op