Hoe ook jij het verschil maakt

Als Business Analist Informatievoorziening vertegenwoordig jij VGZ bij meerdere externe organisaties wanneer het gaat om overleg op het snijvlak van IT, informatievoorziening en bedrijfsprocessen. Hierbij gaat het om de dienstverlening die wij nodig hebben voor de uitvoering van onze operatie en verantwoording.

Binnen de functie van Business Analist Informatievoorziening neem je met regelmaat deel in landelijke projecten om wetgeving en verbeterprogramma’s in de betreffende (zorg) domeinen door te voeren. Je hebt hierbij te maken met veel diverse landelijke partijen, zoals o.a. het zorginstituut, Ministerie van VWS en andere zorgverzekeraars. Jij weet bij deze partijen het standpunt en de belangen van VGZ goed te verwoorden wanneer het de onderdelen van de ZVW/WLZ betreft. Tevens weet jij draagvlak te creëren bij deze relevante stakeholders en kan jij de informatie en kennis die jij ophaalt en de gevolgen hiervan vertalen naar VGZ.

Hierbij heb je een helder overzicht van de impact van nieuwe wetgeving en beleid voor VGZ. Daarnaast kijk je ook naar de landelijke ontwikkelingen binnen deze werkgebieden. Hierdoor kom jij bij onze directie en management tot een gedegen advies op strategisch en tactisch niveau met betrekking tot de inbedding en doorontwikkeling van systemen en processen van de ZVW/WLZ. 

Als Business Analist Informatievoorziening kom jij te werken in het CIO Office waar je samen werkt met 2 directe collega’s. Naast bovenstaande werkzaamheden ben je ook verantwoordelijk voor een actieve deelname bij in en externe project en werkgroepen. Je hebt hierin een actieve en sturende bijdrage en bent, waar nodig, de vraagbaak.

Kortom, een functie waarin je te maken krijgt met een diversiteit aan vraagstukken, waarbij je zowel intern als extern opereert en waarbij jij écht impact kan maken door de keuzes die jij landelijk maakt. 


Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?  

Wij hebben oog voor ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Bij VGZ werken wij plaats -en tijd onafhankelijk en zijn ervan overtuigd dat door de juiste werk/privé balans je het langst gezond blijft. Op deze manier krijg jij ruimte om met jouw unieke talent te werken aan projecten, binnen een omgeving waar expertise en innovatieve ideeën centraal staan.  

Daarnaast bieden we jou:  

  • Een marktconform salaris;
  • Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van €500,- per jaar;
  • Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
  • Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
  • Naast aantrekkelijke kortingen op verzekeringen, ontvang je een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand;
  • We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof thuiswerkplek;
  • Werk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een netto working@home-toeslag;
  • Je ontvangt maandelijks een netto vergoeding van €40,- voor internet thuis.

Dit is wat jij meebrengt

Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Jij vindt het namelijk belangrijk dat het werk dat je doet, impact heeft op onze maatschappij. Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand die analytisch sterk is en politiek sensitief. Daarnaast ben je een echte verbinder en weet je snel en actief een netwerk op te bouwen en te onderhouden.

Bovendien staan de volgende zaken op je cv:

  • WO werk en denkniveau;
  • Kennis van het primaire proces van de ZVW en/of de WLZ en grondige kennis van het stelsel van ZVW en/of de WLZ en de uitvoering daarvan;
  • Ervaring met het proces van beleid- en besluitvorming in een complexe, politieke omgeving;
  • Sparringpartner voor o.a. directie en senior management bij complexe organisatie overstijgende vraagstukken en hierbij in staat om complexe (verander)projecten te managen in een politiek gevoelige omgeving;
  • Ervaring met het uitvoeren van organisatie onderzoek. Je bent hierbij in staat de organisatie en de impact van buiten af te analyseren en te vertalen in noodzakelijke verandertrajecten op het gebied van systemen, processen en personeel.


We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.

Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen. 

Als Coöperatief VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Gedreven, Vindingrijk en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.  

 Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.  

 Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar.  

 Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website.

Klaar om het verschil te maken?

Als Coöperatie VGZ hebben we een belangrijke maatschappelijke opdracht. We zijn ons er sterk van bewust dat we die opdracht alleen kunnen uitvoeren als onze leden en partners vertrouwen in ons hebben. Vertrouwen dat wij elke dag opnieuw moeten verdienen, door integer en zorgvuldig te handelen. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.

Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ’er een belangrijk onderdeel van het werk.

Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan op de vacature van Business Analist Informatievoorziening via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Robin Berendsen, Recruiter bij VGZ.

Solliciteer

Sollicitatieprocedure

Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Lees meer

Lees meer over IT

De technische ontwikkelingen gaan razendsnel en de wereld waarin wij als zorgverzekeraar opereren verandert voortdurend. Stilstaan is voor ons dan ook geen optie.

Lees meer >
Robin Berendsen

Robin Berendsen

Recruiter
IT
0643426328

Neem contact met mij op