Hoe jij het verschil maakt

Als Business Information Analist geef jij de oplossingsrichting binnen de business en de IT kaders voor business vraagstukken. Je opereert hierin op het snijvlak tussen business en IT en bepaalt wat de business en IT impact van deze oplossing is. Dit doe je door elk vraagstuk vanuit verschillende invalshoeken te bekijken en dit doe je door samen te werken met de verschillende disciplines in je eigen afdeling en daarbuiten.

De verandervraagstukken waar jij als Business Information Analist mee te maken krijgt, raken processen en informatiestromen die veelal een keten vormen en afdelingsoverstijgend zijn. Hierbij zijn meerdere systemen en processen geïntegreerd of dienen dit te worden. Met jouw inzicht in maatschappelijke, politieke en economische ontwikkelingen in de zorg,  bepaal je de impact. Je bent kritisch, staat stevig in je schoenen en durft de business uit te dagen op de relevantie van verandervragen. Ook durf je terug te duwen als oplossingen buiten de business en IT richtlijnen worden gezocht. 

Je opereert als Business Information Analist op tactisch niveau en weet samen met je collega’s vanuit strategische principes en richtlijnen de juiste vertaling naar requirements en gevraagde team-deliverables te maken, die je samen met de epic-trekker beschrijft in het verander epic. Hiervoor ga je voor kwaliteit en streeft naar 100% duidelijkheid van de deliverables die benodigd zijn voor de verandering. Je bent in staat de beste oplossingsrichting voor VGZ en onze leden met overtuiging te brengen, ook als deze afwijkt van de gebaande paden. 

Gelukkig doe je dit alles niet alleen. Als Business Information Analist ben je werkzaam in een business team met Architecten, een Informatie Portfolio Manager en andere Business Information Analisten. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor een betrouwbare en impactvolle realisatie van verandervragen. Je verricht analyse werkzaamheden op verandervraagstukken en houdt daarbij rekening met de veranderportfolio en architectuurkaders. Ook bepaal je de juiste oplossing en impact vanuit een breed multidisciplinair perspectief. Hierin zoek je de samenwerking met collega Analisten in DevOps teams. Dit alles doe je in een Agile werkomgeving met een vaste ritme en een hoge mate van verantwoordelijkheid en zelforganisatie.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten.

Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want pas als jij op een prettige manier je werk kunt doen, kun je ook écht het verschil maken voor de zorg in Nederland. Lees hier meer over gezond werkgeverschap bij VGZ. 

Daarnaast bieden wij jou: 

  • een salaris tussen de € 4.904,- en € 7.004,- p/m o.b.v. 38 uur (Salarisschaal I van de CAO van VGZ);
  • een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid;
  • vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
  • uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
  • de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. De rest van de week kun je, in overleg met je team, vanuit huis werken op een arbo-proof werkplek die wij faciliteren;
  • een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering;
  • een maandelijkse netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis;

 

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega’s. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Klik hier voor een interactieve ervaring.

Dit breng jij mee

Als onze nieuwe Business Information Analist zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Omdat jij stevig in je schoenen staat en communicatief vaardig bent, lukt het jou om binnen  de organisatie voorspelbare en impactvolle verandering te brengen. Daarnaast beschik je over  overtuigingskracht en ben je oplossingsgericht

Bovendien heb jij:

  • hbo/wo werk- en denkniveau; 
  • minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Analist op het snijvlak van business en IT;  
  • kennis van de ontwikkeling en het beheer van informatiesystemen binnen de kaders van relevante wet- en regelgeving;
  • kennis van de bedrijfsprocessen en Agile werken;
  • kennis van en ervaring met informatieanalyse en architectuurprincipes;
  • kennis van requirement-engineering;

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen. 

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg. 

m deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is. 

Klaar om het verschil te maken?

Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan voor 23 juni op de vacature van Business Information Analist via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op via 0643426328 met Robin Berendsen, recruiter bij VGZ. 

Werken bij VGZ betekent dat integriteit centraal staat. Onze leden en onze samenwerkingspartners moeten ons kunnen vertrouwen met hun informatie. We gaan bewust en transparant om met financiën en screenen al onze medewerkers. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen. Wij voelen dat we als organisatie een grote verantwoordelijkheid hebben. Voor elke VGZ’er is risicobewust handelen dan ook een onderdeel in het werk.

Solliciteer

Sollicitatieprocedure

Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Lees meer

Lees meer over IT

De technische ontwikkelingen gaan razendsnel en de wereld waarin wij als zorgverzekeraar opereren verandert voortdurend. Stilstaan is voor ons dan ook geen optie.

Lees meer >
Robin Berendsen

Robin Berendsen

Recruiter
IT
0643426328

Neem contact met mij op