Hoe ook jij het verschil maakt

Als Content Marketeer ben je ijzersterk in het schrijven van content én kun je dit ook overbrengen aan je (toekomstige) collega’s. Je weet als geen ander elke boodschap tot leven te brengen en dat woorden ertoe doen.

Tijdens een gemiddelde werkweek:

  • Maak je simpele, inlevende en persoonlijke communicatie- en campagnemiddelen;
  • Weet je als geen ander onze producten en diensten (online en offline) te relevant te maken;
  • Creëer, analyseer en verbeter je content aan de hand van data;
  • Weet je een fantastische user experience voor onze klanten neer te zetten;
  • Zet je content en communicatiecampagnes op en maak je daarvan een succes;
  • Werk je samen met en adviseer je contentspecialisten van andere teams en organisaties;
  • Zoek je naar de vraag achter de vraag van de klant door middel van bijvoorbeeld klantonderzoek.

Je komt terecht in een multidisciplinair agile team en werkt samen met collega’s die een andere functie hebben. Denk bijvoorbeeld aan een specialist digitaal, sales of proposities. Samen met jouw team werk je samen aan verschillende doelen. Zo is geen dag hetzelfde en leer je elke keer iets nieuws. Daarnaast ben je onderdeel van het expertiseteam Content en Communicatie.

Je toetst de ideeën van jouw team aan de purpose en missie van Coöperatie VGZ. Dat zijn maatschappelijke doelen, want VGZ werkt aan een gezonder Nederland. Want wij geloven dat als Nederland gezonder wordt, de zorg goed, toegankelijk en betaalbaar blijf. Dus ook voor onze kinderen en kleinkinderen. En daar draag jij iedere dag aan bij.

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?  

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Bij VGZ werken wij plaats -en tijd onafhankelijk en zijn ervan overtuigd dat door de juiste werk/privé balans je het langst gezond blijft. Op deze manier krijg jij ruimte om met jouw unieke talent te werken aan projecten, binnen een omgeving waar expertise en innovatieve ideeën centraal staan. 

Daarnaast bieden we jou: 

  • Een salaris tussen de € 3.523,- en € 5.032,- B/M op basis van 38 uur (Salarisschaal H van de CAO van VGZ); 
  • Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en de verbreding van je inzetbaarheid;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;
  • Vakantiegeld (8%) en dertiende maand (8,33%);
  • Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
  • Zorgverzekering via de VGZ-personeelscollectiviteit;
  • Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 57,- bruto per maand;
  • Het gezondste kantoor van Nederland;
  • Gedurende je dienstverband bij VGZ krijg je een volledig verzorgde thuiswerkplek ter beschikking gesteld.

Dit is wat jij meebrengt

Je bent een expert op het gebied van content en communicatie én weet hoe je mensen kunt raken. Je stelt de leden centraal in alles wat je doet en maakt. Je bent een ster in samenwerken en kunt jouw team inspireren. En daar krijg jij de ruimte voor: wij zijn benieuwd naar jouw mening en visie op het gebied van content en communicatie en natuurlijk op de zorg en gezondheid in Nederland.

Dit heb je ook in huis:

  • HBO of WO-niveau;
  • Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van content en communicatie;
  • Ervaring binnen een corporate omgeving;
  • Ervaring met interne stakeholders en externe partijen;
  • Jij weet hoe je met een CMS moet omgaan. Ervaring met SiteCore is een pré;
  • En nog meer: ook ervaring met agile werken, User Experience (UX) en Customer Experience (CX) is een pré.

Voorop in gezondheid en zorg

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg, voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen voorop lopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.

Klaar om het verschil te maken?

Werken bij VGZ betekent werken in een organisatie waar integriteit centraal staat. Pas dan kunnen onze verzekerden en samenwerkingspartners er namelijk écht op vertrouwen dat de informatie die zij met ons delen, in goede handen is. Ook financiële integriteit waarbij we op een transparante en bewuste manier omgaan met financiële middelen, hoort daarbij. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.

Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ’er een belangrijk onderdeel van het werk.

Solliciteer dan op de vacature van Content Marketeer via onderstaande sollicitatiebutton. We zijn benieuwd naar de reden waarom je bij ons wilt komen werken. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met René Kleinveld, Recruiter bij VGZ, via r.kleinveld@vgz.nl of 06 31959453 (ook via whatsapp).

Bij VGZ zijn wij op zoek naar uniek talent. Wat dit betekent voor onze sollicitatieprocedure? Dat we deze waar nodig aanpassen, zodat elk individu met hart voor zinnige zorg, zich uitgenodigd voelt om bij ons te komen solliciteren.

Op het moment dat je hebt gesolliciteerd ontvang je een automatische bevestiging op het door jouw doorgegeven mailadres. Heb je na twee uur nog geen mail ontvangen? Loop dan je ongewenste mail nog even na en neem indien nodig contact met ons op via hrrecruitment@vgz.nl.

Solliciteer

Sollicitatieprocedure

Bij Coöperatie VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Lees meer

Lees meer over marketing & communicatie

Net even anders dan anders. Wij doen letterlijk álles wat nodig is om oplossingen te creëren voor elke onderdeel van de klantreis.

Lees meer >
René Kleinveld

René Kleinveld

Corporate Recruiter

06 31 95 94 53

Neem contact met mij op