Contentspecialist corporate communicatie

Hoe jij het verschil maakt 

De zorg in Nederland staat voor grote uitdagingen. We zullen meer zorg met minder zorgpersoneel mogelijk moeten maken. Dat vraagt om samenwerking, creativiteit en innovatie. Via onze corporate communicatie maken we onze strategie zichtbaar, vergroten we het draagvlak bij stakeholders en versterken we de betrokkenheid van onze leden en medewerkers. Als Contentspecialist corporate communicatie help jij VGZ met content en communicatiewerkzaamheden. Jij bent de expert op het gebied van onze contentmanagement-systemen. Van het maken van contentpagina’s, het schrijven en plaatsen van nieuwsberichten of een aankondiging en verslag van een event, jij doet dat met gemak. Daarnaast ben je in staat om een heldere analyse te maken van de impact van onze communicatie, zowel intern als extern.  

Als Contentspecialist corporate communicatie help jij mee onze reputatie te versterken. Met jouw kennis van en vaardigheden met redactionele publicaties, alsmede het ontwikkelen en beheren van content op de online corporate platforms als intranet, internet, narrow casting en social media-kanalen, lever jij een belangrijke bijdrage aan het zichtbaar maken van onze strategie. Tevens verzorg jij zelfstandig de (eind)redactie voor diverse in- en externe publicaties, redigeer of beoordeel je teksten en andere content en zorg je voor goedkeuring van inhoudelijk betrokkenen. 

Maar dit alles doe je niet alleen. Als Contentspecialist corporate communicatie werk je vanuit de stafafdeling Corporate Communicatie & Public Affairs. Binnen onze afdeling werken we met multidisciplinaire teams. De afdeling bestaat uit een directeur, contentspecialisten, communicatieadviseurs, woordvoerders, public affairs managers, een stakeholdermanager en een manager Newsroom.  

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten 

Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want pas als jij op een prettige manier je werk kunt doen, kun je ook écht het verschil maken voor de zorg in Nederland.

Daarnaast bieden we jou:

• een salaris tussen de €3.617 en €5.166 p/m o.b.v. 38 uur (Salarisschaal G van de CAO van VGZ);  
• een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid;  
• een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;  
• vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);  
• uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;  
• naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand voor je zorgverzekering;  
• werk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een netto working@home-toeslag.  
  

Dit breng jij mee

Als onze nieuwe Contentspecialist corporate communicatie zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Omdat jij proactief en communicatief vaardig bent, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast ben je creatief en analytisch. 

Daarnaast beschik je over:  

• hbo/wo werkdenkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding richting journalistiek of communicatie;
• ervaring in het schrijven van relevante, aansprekende content;
• ervaring op het gebied van beheer van online (community) platforms;
• ruime kennis van- en ervaring met het werken met SharePoint en SiteCore als CMS;
• uitmuntende schriftelijke vaardigheden in het Nederlands. 

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg. Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Klaar om het verschil te maken?

Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan voor 5 april 2025 op de vacature van Contentspecialist Corporate Communicatie via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op via 0628642631 met Denise van Beek, recruiter bij VGZ. Werken bij VGZ betekent dat integriteit centraal staat. Onze leden en onze samenwerkingspartners moeten ons kunnen vertrouwen met hun informatie. We gaan bewust en transparant om met financiën en screenen al onze medewerkers. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen. Wij voelen dat we als organisatie een grote verantwoordelijkheid hebben. Voor elke VGZ’er is risicobewust handelen dan ook een onderdeel in het werk.