Contractmanager

Hoe jij het verschil maakt

De functie van Contractmanager valt onder de afdeling Concern Inkoop. Deze afdeling is verantwoordelijk voor alle inkoop binnen de organisatie, behalve zorginkoop. De afdeling houdt zich bezig met het inkopen of uitbesteden van onder andere: 

1. Marketing en communicatie
2. HRM dienstverlening (inhuur externen en uitzendkrachten, etc.)
3. Financiële (advies)diensten
4. Facilitaire diensten en huisvesting

Heb jij als ervaren Contractmanager kennis van één van deze categorieën en affiniteit met ICT, zien wij dat als een pre en nodigen we je nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Binnen VGZ ben jij de expert op het gebied van Contractmanagement. Jij onderhoudt goede relaties met de gecontracteerde leveranciers. Daarnaast coördineer je ook de contacten met de interne stakeholders. Jij bent degene die ons adviseert op het gebied van bestaande contracten en interessante marktontwikkelingen. Je hebt een duidelijk overzicht in onze contracten en weet precies wanneer we contracten moeten vernieuwen of beëindigen. 

Door jouw kennis en ervaring weet jij precies wat er nodig is voor een optimale relatie tussen de contractpartijen. Je onderhoudt professionele samenwerkingsrelaties met onze leveranciers en dienstverleners. Ook organiseer jij tactische- en strategische overleggen tussen de partijen zodat contractdoelstellingen worden behaald. Waar nodig, evalueer jij met de verschillende partijen en stuur jij bij om het resultaat alsnog te behalen. 

Daarnaast ondersteun jij de contracteigenaar met de ontwikkeling van de sourcingsstrategie om samen tot de beste sourcingsoptie te komen. Samen met de Realisatie & Verificatie Manager evalueer jij de prestaties van onze leveranciers en neem jij maatregelen om aan de gewenste kwaliteitseisen te voldoen. Hiervoor stel jij een operating model op en maak jij duidelijke risicoanalyses.

Gelukkig doe jij dit alles niet alleen. Jij krijgt leiding van de Afdelingsmanager Concern Inkoop. Vakinhoudelijk wordt jullie team gecoördineerd door de Expert Contractmanagement. Zelf begeleid jij de Realisaties & Verificatie Manager binnen jouw onderdeel. 

In control 

Als zorgverzekeraar staat VGZ onder toezicht van diverse toezichthouders zoals de AFM en De Nederlandse Bank (DNB). Daarom moeten wij altijd kunnen aantonen dat de geleverde diensten en afspraken voldoen aan wet- en regelgeving. In deze rol monitor je ook de prestaties van de leveranciers. Je weet welke afspraken gemaakt zijn en of deze worden nagekomen. Door jouw proactieve instelling, weet jij risico’s te signaleren en hier een passende oplossing voor te vinden. Hierdoor behouden we een professionele samenwerkingsrelatie met de leveranciers en zijn we aantoonbaar in control.

Benieuwd hoe het is om te werken bij Concern Inkoop? Cyrina, een ervaren inkoopprofessional met 15 jaar in het vak, deelt hier haar ervaring over het werken op deze afdeling.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten

Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want pas als jij op een prettige manier je werk kunt doen, kun je ook écht het verschil maken voor de zorg in Nederland.

Dit is wat wij bieden:

• een salaris tussen €4232,- en €6044,- bruto per maand op basis van 38 uur (salarisschaal H van de VGZ CAO);
• vakantiegeld (8%) en 13e maand (8,33%); 
• een volledige arbo-proof thuiswerkplek gefaciliteerd door VGZ, incl. een bureau, stoel, scherm, etc.;
• werk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een netto working@home-toeslag.
• je ontvangt maandelijks een netto vergoeding van 40 euro voor internet thuis;
• een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling en verbreding van je inzetbaarheid;
• een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar.

Vanaf je eerste werkdag als Contractmanager bij Coöperatie VGZ, ben je onderdeel van een organisatie die werkt aan zinnige zorg. Dat is betere zorg voor de patiënt tegen lagere kosten. Zo wordt de zorg elke dag beter en blijft deze ook in de toekomst toegankelijk en betaalbaar. 

Dit breng jij mee

Jij bent een analytisch, geduldig en begrijpt dat sommige beslissingen soms langer duren. Je houdt daarom jouw stakeholders goed op de hoogte en bouwt duurzame relaties op. Ook ben jij op de hoogte van wetswijzigingen en ontwikkelingen op de markt. Jij bent een gesprekspartner op alle niveaus en begrijpt dat er vaak meerdere belangen spelen. 

Daarnaast neem jij het volgende mee:

• hbo/ wo werk- en denkniveau; 
• minimaal 3 jaar werkervaring als inkoper van diensten en NPR;
• kennis van NEVI 1 en CATS CM;
• bekend met wettelijke vereisten binnen financiële dienstverleners (o.a. WFT, DNB GP, DORA).

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg. Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Klaar om het verschil te maken?

Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan voor 31 mei 2025 op de vacature van Contractmanager via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op via 0628642631 met Denise van Beek, recruiter bij VGZ. Werken bij VGZ betekent dat integriteit centraal staat. Onze leden en onze samenwerkingspartners moeten ons kunnen vertrouwen met hun informatie. We gaan bewust en transparant om met financiën en screenen al onze medewerkers. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen. Wij voelen dat we als organisatie een grote verantwoordelijkheid hebben. Voor elke VGZ’er is risicobewust handelen dan ook een onderdeel in het werk.