Hoe ook jij het verschil maakt

De ambitieuze doelen die wij onszelf hebben gesteld, kunnen wij alleen realiseren als we continu uitgaan van een goede en stabiele basis in ons werken. Interne beheersing en risicobewust handelen– het werkveld waarin jij je bevindt - loopt dan ook als een rode draad door de volledige organisatie. Het stelt ons o.a. in de gelegenheid om te versnellen naar een digitale, data gedreven en betrouwbare koploper. Maar ook het met én voor leden werken aan persoonlijke totaaloplossingen, is een voorbeeld van een doel dat wij realiseren door te ondernemen met beheersbare risico’s. Hierdoor heb je bij VGZ een breed werkveld, welke je niet gauw ergens anders tegenkomt! 

Als Corporate Privacy Officer bij VGZ draag je bij aan het beschermen van gegevens en bewaak en verbeter jij de processen die dit mogelijk maken. Zo houdt jij je enerzijds bezig met het initiëren, ontwikkelen en implementeren van ons privacy beleid, maar anderzijds ondersteun je ook de business en Privacy Liaisons bij het uitvoeren van DPIA’s en andere privacyvraagstukken. Je bent goed op de hoogte hoe wij, maar ook onze partners omgaan met dataverwerking van (bijzondere) persoonsgegevens. Ook deze processen weet jij te doorgronden en je kijkt er kritisch naar. Waar nodig verbeter jij deze processen. 

Binnen VGZ ben je werkzaam voor alle afdelingen binnen de 1elijn en de ondersteunende bedrijfsonderdelen. De Corporate Privacy Officer is een echte verbinder tussen de 1e en de 2e lijn en fungeert als vraagbaak voor collega’s uit de 1e lijn wanneer het complexe privacyvraagstukken betreft. Tot slot zorg je (in de 1e lijn) ook voor een stuk bewustzijn. Dit doe je o.a. door  het ontwikkelen van bewustzijnsprogramma's en het geven van workshops in samenwerking met de 2e lijn.

Kortom, een veelzijdige functie waarin je enerzijds in de  VGZ breed vernieuwing kunt initiëren en ontwikkelen , maar ook zeker onderdeel bent wanneer het de implementatie en uitvoering van het VGZ Privacy beleid betreft. Een unieke en mooie combinatie geïntegreerd in één functie. 


Samen transformeren we de zorg. Wat betekent dat voor jou?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Samen kijken we wat er bij jou speelt en hoe we jou kunnen helpen. Op deze manier krijg jij ruimte om met jouw unieke talent te werken aan projecten, binnen een omgeving waar expertise en innovatieve ideeën centraal staan.

Daarnaast bieden we jou:  

  • Een salaris tussen de € 4228,- en € 6040,- B/M (Salarisschaal I van de CAO van VGZ);
  • Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en de verbreding van je inzetbaarheid; 
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar; 
  • Vakantiegeld (8%) en dertiende maand (8,33%); 
  • Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen; 
  • Zorgverzekering via de VGZ-personeelscollectiviteit; 
  • Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 57,- bruto per maand; 
  • Je komt te werken in het gezondste kantoor van Nederland; 
  • Gedurende je dienstverband bij VGZ krijg je een volledig verzorgde thuiswerkplek ter beschikking gesteld. 

Dit is wat jij meebrengt 

Jij kunt je vinden in waar wij voor staan. Jij vindt het namelijk belangrijk dat het werk dat je doet, impact heeft op onze maatschappij. Doordat jij verbindend en communicatief vaardig bent, weet jij de juiste resultaten te behalen. Welke unieke waarden heb jij die ervoor gaan zorgen dat wij ons doel bereiken? Daar zijn wij benieuwd naar. 

Bovendien staan de volgende zaken op je cv: 

  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Kennis en ervaring op het gebied van de toepassing AVG en (bijzondere) persoonsgegevens;
  • Relevante juridische kennis en vaardigheden met het  vermogen om complexe wetgeving/jurisprudentie te vertalen naar medewerkers en processen; 
  • Ervaring met het opstellen en/of coördineren van nieuwe processen op het gebied van privacy en procesgericht kunnen denken en werken. 
  • Een CIPP/E en/of CIPP/M certificaat is een pré

Wil je weten wat de visie van onze CFRO is op digitale transformatie en interne beheersing? Lees dan nu het interview: https://werkenbijvgz.nl/in-control-met-de-lenigheid-van-een-businesspartner/

Of meer weten over de werkwijze binnen VGZ? Lees dan het interview met Ingrid van Vugt (Manager Risk, Legal & Compliance): https://werkenbijvgz.nl/onze-mensen-zijn-als-businesspartner-een-belangrijke-schakel-in-het-realiseren-van-ons-doel/

We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.  


Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.  

Als Coöperatie VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Aandacht, Vindingrijk en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.  

Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.  

Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar.  

Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website

Klaar om het verschil te maken?  

Als Coöperatie VGZ hebben we een belangrijke maatschappelijke opdracht. We zijn ons er sterk van bewust dat we die opdracht alleen kunnen uitvoeren als onze leden en partners vertrouwen in ons hebben. Vertrouwen dat wij elke dag opnieuw moeten verdienen, door integer en zorgvuldig te handelen. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen. 

Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ’er een belangrijk onderdeel van het werk. 


Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan op de vacature van Corporate Privacy Officer via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Denise van Beek, Recruiter bij VGZ. 



Solliciteer

Sollicitatieprocedure

Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Lees meer

Lees meer over staf & support

Stel jij jezelf elke dag de vraag: hoe kan het morgen beter dan vandaag? Wij ook! Zinnig is kritisch zijn. Zinnig maakt het verschil.

Lees meer >
Denise Beek

Denise van Beek

Recruiter
Staf & support
06 28 64 26 31

Neem contact met mij op