Dit is wat je gaat doen

Coöperatie VGZ digitaliseert. Cybersecurity is van cruciaal belang voor een veilige transformatie naar een digitale dienstverlening en samenwerking. Als Cybersecurity Specialist binnen het Cybersecurity Center houd jij je bezig met zowel de technische als niet-technische aspecten op het veelzijdige gebied van informatiebeveiliging. Denk hierbij aan het opstellen en uitdragen van het operationele cybersecurity beleid, het maken van risicoanalyses, het toetsen van changes en het oplossen en ondersteunen van incidenten op het gebied van security. 

Digitale vrijheid bereik je niet alleen. Binnen VGZ bundelen wij expertises om samen te werken aan een digitaal weerbare zorgverzekeraar. Jij hebt dagelijks contact met de collega’s van de afdeling Data Care. Enerzijds adviseer je over de toepasbaarheid van jouw beleid binnen de Data Care- en leveranciersomgeving. Anderzijds zorg jij voor de veilige uitvoering van de implementatieplannen door de specialisten van Data Care.   

Jij werkt aan zowel de operationeel/tactische als de menselijke kant van cybersecurity. Het is aan jou om de organisatie te wijzen op verschillende preventie, detectie-, respons- en herstelmaatregelen. Jij zorgt voor de juiste naleving van beleid, beheersmaatregelen en procedures en spreekt collega’s aan op hun verantwoordelijkheid. 

Dankzij jou is VGZ in staat om op een veilige manier digitale samenwerkingen aan te gaan met klanten en leveranciers. 

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?  

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Samen kijken we wat er bij jou speelt en hoe we jou kunnen helpen. Op deze manier krijg jij ruimte om met jouw talent te werken aan projecten, binnen een omgeving waar expertise en innovatieve ideeën centraal staan.

Daarnaast bieden we jou:  

  • Een marktconform salaris;
  • Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en de verbreding van je inzetbaarheid;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;
  • Vakantiegeld (8%) en dertiende maand (8,33%);
  • Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
  • Zorgverzekering via de VGZ-personeelscollectiviteit; 
  • Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 57,- bruto per maand; 
  • Het gezondste kantoor van Nederland;  
  • Gedurende je dienstverband bij VGZ krijg je een volledig verzorgde thuiswerkplek ter beschikking gesteld; 
  • Een working@home toeslag van €75,- per maand op basis van 38 uur.

Dit is wat je meebrengt

Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Jij vindt het namelijk belangrijk dat het werk dat je doet, impact heeft op onze maatschappij. Omdat jij zelfstandig en standvastig bent, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast beschik je over overtuigingskracht en ben je inlevend en enthousiast. Jij weet de juiste expertises te verbinden en bewaart het overzicht inzake alle activiteiten die gedaan moeten worden in het veelzijdige gebied van informatiebeveiliging. 

Bovendien staan de volgende zaken op jouw  cv:  

  • Een afgeronde HBO-opleiding in de richting Bedrijfskunde of Informatica;
  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen het informatiebeveiliging vakgebied;
  • Een CISSP, CISA of CISM certificaat;
  • Kennis van de principes van de IT organisatie en van relevante wet- en regelgeving (bij voorkeur Zorgverzekeringswet en de AVG);
  • Kennis van de relevante marktstandaarden en security frameworks op het gebied van Informatiebeveiliging (ISO27001, Itil en CobIT);
  • Ervaring met het opstellen en implementeren van tactische en operationeel securitybeleid;

Goede Zorg voor iedereen maak je mogelijk mét iedereen. Dat betekent samenwerken met elkaar aan producten die zinnig zijn voor de maatschappij. Ongeacht wie je bent. Het gaat bij VGZ juist om wie JIJ bent en om JOUW talent. Zo dragen we met diverse teams bij aan onze samenleving en geven we samen zin aan werk.

Voorop in gezondheid en zorg

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg, voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen voorop lopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.

Klaar om het verschil te maken?

Werken bij VGZ betekent werken in een organisatie waar integriteit centraal staat. Pas dan kunnen onze verzekerden en samenwerkingspartners er namelijk écht op vertrouwen dat de informatie die zij met ons delen, in goede handen is. Ook financiële integriteit waarbij we op een transparante en bewuste manier omgaan met financiële middelen, hoort daarbij. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen. 

Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ’er een belangrijk onderdeel van het werk.

Solliciteer nu op de vacature van Cybersecurity Specialist via onderstaande sollicitatiebutton. We zijn benieuwd naar de reden waarom je bij ons wilt komen werken. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Denise van Beek, Recruiter bij VGZ.

Bij VGZ zijn wij op zoek naar uniek talent. Wat dit betekent voor onze sollicitatieprocedure? Dat we deze waar nodig aanpassen, zodat elk individu met hart voor zinnige zorg, zich uitgenodigd voelt om bij ons te komen solliciteren.

Op het moment dat je hebt gesolliciteerd ontvang je een automatische bevestiging op het door jouw doorgegeven mailadres. Heb je na twee uur nog geen mail ontvangen? Loop dan je ongewenste mail nog even na en neem indien nodig contact met ons op via hrrecruitment@vgz.nl.

Solliciteer

Sollicitatieprocedure

Bij Coöperatie VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Lees meer

Lees meer over it

De technische ontwikkelingen gaan razendsnel en de wereld waarin wij als zorgverzekeraar opereren verandert voortdurend. Stilstaan is voor ons dan ook geen optie.

Lees meer >
Denise Beek

Denise van Beek

Corporate Recruiter

06 28 64 26 31

Neem contact met mij op