Hoe ook jij het verschil maakt

Coöperatie VGZ digitaliseert. Cybersecurity is van cruciaal belang voor een veilige transformatie naar een digitale dienstverlening en samenwerking. Als Cybersecurity Specialist ben je werkzaam op strategisch/tactisch niveau. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van het Cybersecurity beleid. Dit doe je aan de hand van de best passende marktstandaarden. Je bent op de hoogte van de interne en externe ontwikkelingen op het gebied van cybersecurity, techniek en wet- en regelgeving. Je kunt deze ontwikkelingen vertalen naar de Cybersecurity Strategie van VGZ. Wanneer beleid en strategie helder zijn, laat je dit omzetten naar baselines en zorg je voor afstemming en inbedding van deze strategie in de Security Architectuur. 

Digitale vrijheid bereik je niet alleen. Binnen VGZ bundelen wij expertises om samen te werken aan een digitaal weerbare zorgverzekeraar. Aan jou de taak om de snelle ontwikkelingen in de digitale wereld in de gaten te houden en de organisatie te adviseren over de mogelijke risico’s en aanpassingen in de strategie en het beleid die naar aanleiding hiervan nodig zijn. Dit doe je door het uitvoeren van risicoanalyses. Wanneer deze getoetst zijn aan de strategie en het bestaande beleid, kan het nodig zijn om te adviseren in het bijstellen van strategie en beleid. Je stelt hiervoor beheersmaatregelen op en vertaalt dit uiteindelijk naar concrete implementatievoorstellen. Je schrijft adviezen op de behoefte van de diverse Cybersecurity organen en bent gesprekspartner voor de VGZ directie en toezichthouder. Daarnaast ben je gesprekspartner voor de 2de en 3e lijn binnen het domein Cybersecurity. Je hebt dagelijks contact met de mensen binnen de IT afdeling, maar werkt ook echt op het snijvlak van business en IT en voert dan ook veelal het gesprek met de business. 

Dankzij jou is VGZ in staat om op een veilige manier digitale samenwerkingen aan te gaan met klanten en leveranciers. 

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou? 

 

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Samen kijken we wat er bij jou speelt en hoe we jou kunnen helpen. Op deze manier krijg jij ruimte om met jouw talent te werken aan projecten, binnen een omgeving waar expertise en innovatieve ideeën centraal staan.

Daarnaast bieden we jou:  

  • Een marktconform salaris;
  • Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en de verbreding van je inzetbaarheid;
  • Vakantiegeld (8%) en dertiende maand (8,33%);
  • Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
  • Zorgverzekering via de VGZ-personeelscollectiviteit; 
  • Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 57,- bruto per maand; 
  • Het gezondste kantoor van Nederland;  
  • Gedurende je dienstverband bij VGZ krijg je een volledig verzorgde thuiswerkplek ter beschikking gesteld; 
  • Een working@home toeslag van €75,- per maand op basis van 38 uur.

Dit is wat je meebrengt

Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Jij vindt het namelijk belangrijk dat het werk dat je doet, impact heeft op onze maatschappij. Omdat jij zelfstandig en standvastig bent, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast beschik je over overtuigingskracht en ben je inlevend en enthousiast. Jij weet de juiste expertises te verbinden en bewaart het overzicht inzake alle activiteiten die gedaan moeten worden in het veelzijdige gebied van informatiebeveiliging. 

Bovendien staan de volgende zaken op jouw  cv:   

  • HBO/WO werk en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen het informatiebeveiliging vakgebied;
  • Een CISSP, CISA of CISM certificaat;
  • Kennis van de principes van de IT organisatie en van relevante wet- en regelgeving (bij voorkeur Zorgverzekeringswet en de AVG);
  • Kennis van de relevante marktstandaarden en security frameworks op het gebied van Informatiebeveiliging (ISO27001, Itil en CobIT);


We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.

Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Als Coöperatie VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Aandacht, Vindingrijk en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.

Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.

Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar.

Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website.

Klaar om het verschil te maken?

Als Coöperatie VGZ hebben we een belangrijke maatschappelijke opdracht. We zijn ons er sterk van bewust dat we die opdracht alleen kunnen uitvoeren als onze leden en partners vertrouwen in ons hebben. Vertrouwen dat wij elke dag opnieuw moeten verdienen, door integer en zorgvuldig te handelen. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.

Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ’er een belangrijk onderdeel van het werk.

Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan op de vacature van Cybersecurity Specialist via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Robin Berendsen, Recruiter bij Coöperatie VGZ.

Solliciteer

Sollicitatieprocedure

Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Lees meer

Lees meer over IT

De technische ontwikkelingen gaan razendsnel en de wereld waarin wij als zorgverzekeraar opereren verandert voortdurend. Stilstaan is voor ons dan ook geen optie.

Lees meer >
Robin Berendsen

Robin Berendsen

Recruiter
IT
0643426328

Neem contact met mij op