Hoe ook jij het verschil maakt

Bij VGZ werken wij net even anders. Voor ons staat de customer journey centraal en wij doen dan ook alles wat nodig is om oplossingen te creëren voor elk specifiek onderdeel van deze klantreis. Als Data Analytics Consultant ben je onderdeel van de afdeling Customer Process Platform (CPP), welke verantwoordelijk is voor het beheren, automatiseren én (radicaal) vernieuwen van de belangrijkste klantprocessen van VGZ. Het doel is om altijd te streven naar de ideale balans tussen een excellente klantbeleving én efficiënt ingerichte processen.

Als Data Analytics Consultant ga jij aan de slag in het team Proces Tooling. Het team is verantwoordelijk voor het inzichtelijk en visueel maken van data en daarmee het delen van kansen en knelpunten met de business. De missie van het team? Een proactieve, betrouwbare en kritische sparringpartner zijn als het gaat om informatievoorziening en advies. Wij willen de stap maken van gegevens delen naar kennis delen.

Jij ondersteunt het team bij deze transitie en pakt proactief onderwerpen op die bijdragen aan deze missie. Met jouw analytische blik en ervaring op het gebied van data en analysevaardigheden draag je bij aan verbeteren van de datavolwassenheid van onze (eind) gebruikers. Daarnaast lever je kwalitatieve (data) analyses, adviezen en rapportages die het mogelijk maken inzicht te krijgen in kansen en risico’s voor de business. Je neemt afnemers mee in het interpreteren van de inzichten en hoe deze in te zetten in procesverbeteringen. Hiermee draag je je steentje bij aan een excellente klantbeleving

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Samen kijken we wat er bij jou speelt en hoe we jou kunnen helpen. Op deze manier krijg jij ruimte om met jouw unieke talent te werken aan projecten, binnen een omgeving waar expertise en innovatieve ideeën centraal staan.

Verder bieden wij:

  • Een salaris tussen de € 3.500,- en € 4.800,- bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal H CAO VGZ);  
  • Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en de verbreding van je inzetbaarheid; 
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar; 
  • Vakantiegeld (8%) en dertiende maand (8,33%); 
  • Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
  • Zorgverzekering via de VGZ-personeelscollectiviteit;
  • Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 57,- bruto per maand; 
  • Het gezondste kantoor van Nederland;  
  • Gedurende je dienstverband bij VGZ krijg je een volledig verzorgde thuiswerkplek ter beschikking gesteld. 

Dit is wat jij meebrengt

Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Jij vindt het namelijk belangrijk dat het werk dat je doet, impact heeft op onze maatschappij. Omdat jij gewend bent om meerdere ballen in de lucht te houden en richting te geven, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Dit doe je met een natuurlijke helikopterview waarbij je snel kan schakelen tussen de details en het grotere plaatje. Daarnaast heb je een lange termijn visie op informatievoorziening en data en geef je (on)gevraagd advies op deze onderwerpen. Hierbij denk je altijd vanuit de klant.

Je neemt verantwoordelijkheid binnen het team en de afdeling. Vanuit je natuurlijke leiderschap neem je verantwoordelijkheid om het team beter te maken. Je bent met jouw doortastendheid een voorbeeld voor collega experts en je vindt het leuk om hen te coachen en samen het team naar een hoger plan te tillen. Samen maken jullie de zorg in Nederland beter.

Daarnaast breng jij mee:

  • WO werk-, denkniveau;
  • Minimaal 3 jaar ervaring met vraagstukken, analyses en verbetertrajecten met als doel de informatievoorziening te verbeteren. Waarbij je data vertaalt naar innovatieve middelen en informatie met impact voor de organisatie;
  • Ervaring met Power BI, RStudio en Process Mining.


Goede Zorg voor iedereen maak je mogelijk mét iedereen. Dat betekent samenwerken met elkaar aan producten die zinnig zijn voor de maatschappij. Ongeacht wie je bent. Het gaat bij VGZ juist om wie jij bent en om jouw talent. Zo dragen we met diverse teams bij aan onze samenleving en geven we samen zin aan werk.

Voorop in gezondheid en zorg

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg, voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen voorop lopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.

Klaar om het verschil te maken?

Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan uiterlijk 19 september op de vacature van Data Analytics Consultant via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met René Kleinveld, Recruiter bij VGZ, via r.kleinveld@vgz.nl of 06 31 95 94 53 (ook via whatsapp).

Werken bij VGZ betekent werken in een organisatie waar integriteit centraal staat. Pas dan kunnen onze verzekerden en samenwerkingspartners er namelijk écht op vertrouwen dat de informatie die zij met ons delen, in goede handen is. Ook financiële integriteit, waarbij we op een transparante en bewuste manier omgaan met financiële middelen, hoort daarbij. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.

Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ’er een belangrijk onderdeel van het werk.


Op het moment dat je hebt gesolliciteerd ontvang je een automatische bevestiging op het door jouw doorgegeven mailadres. Heb je na twee uur nog geen mail ontvangen? Loop dan je ongewenste mail nog even na en neem indien nodig contact met ons op via hrrecruitment@vgz.nl.

Solliciteer

Sollicitatieprocedure

Bij Coöperatie VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Lees meer

Lees meer over data & analytics

Stilstand is de hardste weg achteruit. Data doet onze ogen glinsteren en complexe puzzels zijn er om te worden opgelost. Doe je mee?

Lees meer >
René Kleinveld

René Kleinveld

Corporate Recruiter

06 31 95 94 53

Neem contact met mij op