Hoe ook jij het verschil maakt

Als DevOps Engineer vertaal je innovatieve ideeën in werkende oplossingen en zorg je ervoor dat de infrastructuur en software betrouwbaar en efficiënt draaien. Je automatiseert en optimaliseert ontwikkelings- en uitrolprocessen. Van de ontwikkeling van een Chatbot tot en met de toepassing van generatieve AI, of van het gebruik van taaltechnologie tot en met het meewerken aan een hackathon om met partijen in de zorg aan open standaarden voor informatie-uitwisseling te werken.

Je bent meer een Operator dan een Developer, maar als het noodzakelijk is, bouw je integratiescripts en eenvoudige software. Je weet alles van Microsoft backend- en frontend producten en als het nodig is, doe je een deepdive in een nieuw product om het je eigen te maken. Natuurlijk is security een continu concern en je bent op de hoogte van risico’s en zorgt voor een veilige omgeving waarbij je soms certificaten en patches moet uitrollen. Daarnaast ben je innovatief, een probleemoplosser en creatief bij het bedenken van oplossingen.

Samen met je collega’s zorg je voor de stabiliteit van de developer- en infrastructuuromgevingen van de afdeling Innovation. Je werkt samen met collega’s soms in verschillende experimenten, pilots of producten die we naar productie brengen. Binnen de afdeling is veel ruimte voor jouw passie voor DevOps en drive om resultaten te behalen. Jij maakt het team beter, het team maakt jou beter, samen verzilveren jullie technologische kansen voor een betere zorg in Nederland!

Expertises en taken

In ons multidisciplinaire team hebben we allemaal een kerntaak maar als het noodzakelijk is pakken we alles op als dat noodzakelijk is om tot resultaat te komen. We zijn dus niet bang om onze mouwen op te stropen om aan de slag te gaan om zo tot resultaat te komen.

Waar ga je je vooral mee bezig houden:

  • Beheren van Azure Subscriptions, de infrastructuur en alles wat daarbij hoort;
  • DevOps omgevingen onderhouden en pippelines bouwen;
  • Inrichten van dashboards (Azure / PowerBi);
  • Beveiliging en administratie van tools en middelen;
  • Containerisatie (Kubernetes/Docker);
  • Databases;
  • Windows en Linux (Debian);
  • Samenwerken!

#INNOVEREN_MOET_JE_DOEN!

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Zo krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.

Daarnaast bieden wij jou:

  • Een salaris tussen de € 4.232,- en € 6.045,- per maand o.b.v. 38 uur (Salarisschaal H van de CAO van VGZ);
  • Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;
  • Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
  • Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
  • Naast aantrekkelijke kortingen op verzekeringen, ontvang je een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand;
  • We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof thuiswerkplek;
  • Werk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een netto working@home-toeslag;
  • Je ontvangt maandelijks een netto vergoeding van €40,- voor internet thuis;

Dit is wat jij meebrengt

Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Omdat jij overal aan durft te beginnen en optimistisch bent, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast zie je kansen en ben je nieuwsgierig naar nieuwe oplossingen.

Bovendien staan de volgende zaken op jouw cv:

  • Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in de richting van Informatica;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
  • Ervaring met Azure Devops & CI/CD-pipelines, Cloud platformen zoals AWS en Azure;
  • Ervaring met containerisatie en orkestratietools zoals Docker en Kubernetes.


We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.

Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Als Coöperatief VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Vindingrijk, Gedreven en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.

Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.

Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar.

Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website.

Klaar om het verschil te maken?

Als Coöperatie VGZ hebben we een belangrijke maatschappelijke opdracht. We zijn ons er sterk van bewust dat we die opdracht alleen kunnen uitvoeren als onze leden en partners vertrouwen in ons hebben. Vertrouwen dat wij elke dag opnieuw moeten verdienen, door integer en zorgvuldig te handelen. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.

Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ’er een belangrijk onderdeel van het werk.

Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan voor 20 februari 2025 op de vacature van DevOps Engineer via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Robin Berendsen, Recruiter bij VGZ.

Solliciteer

Sollicitatieprocedure

Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Lees meer

Lees meer over IT

De technische ontwikkelingen gaan razendsnel en de wereld waarin wij als zorgverzekeraar opereren verandert voortdurend. Stilstaan is voor ons dan ook geen optie.

Lees meer >
Robin Berendsen

Robin Berendsen

Recruiter
IT
0643426328

Neem contact met mij op