Hoe ook jij het verschil maakt

Bij VGZ hebben we een heldere missie: samen werken aan een gezonder Nederland, elke dag weer. Jij draagt in de rol van Digital Campagne Marketeer bij VGZ in Arnhem direct bij aan het realiseren van deze missie.

Je bent onderdeel van het campagne- en merkteam dat verantwoordelijk is voor zes merken die onder Coöperatie VGZ vallen. Samen zorgen jullie ervoor dat (potentieel) verzekerden weten wie de merken zijn en waar de merken voor staan. Hierdoor kiezen (potentiele) verzekerden bewust voor één van onze merken.

Met verschillende disciplines werk jij met je team aan jaarrondcampagnes en aan de voorbereiding en uitvoering van de eindejaar campagnes. Als Digital Campange Marketeer vertaal jij de business doelstellingen en wensen van onze klanten naar digitale doelstellingen, een digitale strategie en het campagne/ mediaplan. Je zorgt voor het opzetten en monitoren van het meet- en stuurplan en dashboarding. Snel schakelen en optimaliseren is key om maximaal resultaat te behalen tijdens de eindejaarcampagne. Na afloop van de campagne evalueer je samen met jouw team en de betrokken bureaus de resultaten en lever je vanuit jouw sterke, analytische vaardigheden concrete verbetersuggesties op in een fact-based online rapportage.

In een gemiddelde werkweek houd jij je bezig met het uittekenen van campagne flows, Je houdt Google Trends bij, monitort internal search, analyseert het zoek- en klikgedrag op onze websites om zo klantbehoeftes te herkennen. Je werkt actief aan conversie optimalisatie door het opzetten van AB tests. Vanuit deze klantinzichten, in combinatie met concurrentiebewegingen en markttrends, ontwikkel of optimaliseer je campagne-activiteiten.

Bij VGZ werken we agile en in multidisciplinaire Klantmissieteams. Samen met collega experts op het gebied van content en communicatie, doelgroep en propositie, merk en business intelligence werk jij in het multidisciplinaire klantmissieteam campagne en merk.

Daarnaast ben je ook onderdeel van het Digital team. Dat is de plek waar jij jouw vakkennis verder ontwikkelt en uitbouwt. In jouw klantmissieteam breng je deze kennis in de praktijk. In beide teams kruip je in de huid van de klant en is er veel ruimte voor jouw vakkennis, talent en drive om resultaten te behalen. Jij maakt de teams beter, de teams maken jou beter. Samen bouwen jullie – Agile, in korte sprints en héél dicht op de klant – aan effectieve campagnes die de klant bewegen om voor één van de merken van coöperatie VGZ te kiezen.

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Op deze manier krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.

Daarnaast bieden wij jou:

  •  Een salaris tussen de € 3649,- en € 5212,- p/m o.b.v. 38 uur (Salarisschaal H van de CAO van VGZ);
  •  Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid;
  •  Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;
  •  Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
  •  Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
  •  Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 57,- bruto per maand op je VGZ zorgverzekering;
  •  Een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof thuiswerkplek. We werken namelijk hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit huis.
  •  Werk je niet vanuit huis, dan kun je werken vanuit ons kantoor in Arnhem dat in 2020 is uitgeroepen tot gezondste kantoorgebouw van Nederland; En bedrijfsrestaurant met voldoende gezonde opties voor de lunch en onze aantrekkelijke sportregeling. Bij VGZ staat de gezondheid van onze medewerkers voorop.

Dit is wat jij meebrengt

Je begrijpt dat Coöperatie VGZ een maatschappelijke verantwoordelijkheid heeft en daarom zet je bij alles wat je doet de klant centraal. De ambitie die jij uitstraalt en energie die jij inbrengt, brengen ook jouw collega’s in beweging.

Bovendien ben je niet bang om het initiatief te nemen en aan te kaarten wat er beter kan. Tel daarbij op dat je over een flinke dosis doorzettingsvermogen beschikt en wel tegen een beetje weerstand kan. Als jij een doel voor ogen hebt, weet je jouw collega’s te overtuigen van de nodige stappen.

  •  Je bent data gedreven, sterk analytisch onderlegd en toont in elke situatie je probleemoplossende vaardigheden en weet alles van digitale marketing en media, analytics, tracking en cookies.
  •  Je hebt ervaring met personalisatie en marketing automation, kennis van conversie-optimalisatie en AB-testen
  •  Je bent ondernemend en hebt een duidelijke visie hoe we digitale klantbeleving beter maken en hebt oog voor detail en kwaliteit , je bent stressbestendig, staat stevig in je schoenen bij het briefen en schakelen met externe en interne stakeholders. De helikopterview weet jij te behouden in de dagelijkse dynamiek van het team.
  •  Je hebt werkervaring binnen grote, complexe organisaties met zelfsturende teams (agile) en het werken met juridische zaken.
  •  Je denkt én handelt vanuit (klant)data zodat we de juiste dingen doen voor onze klanten.

Bovendien staan de volgende zaken op jouw cv:

  • minimaal hbo denk- en werkniveau
  • 4 tot 5 jaar relevante en actuele werkervaring
  • ruime ervaring met digitale marketing en analyse tools als Sitecore, Google Analytics, Data studio.


We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.

Klaar om het verschil te maken?

Als Coöperatie VGZ hebben we een belangrijke maatschappelijke opdracht. We zijn ons er sterk van bewust dat we die opdracht alleen kunnen uitvoeren als onze leden en partners vertrouwen in ons hebben. Vertrouwen dat wij elke dag opnieuw moeten verdienen, door integer en zorgvuldig te handelen. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.

Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ’er een belangrijk onderdeel van het werk.

Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan snel op de vacature van Digital Campagne Marketeer via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Kristy Fluit, Recruiter bij VGZ.

Solliciteer

Sollicitatieprocedure

Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Lees meer

Lees meer over marketing & communicatie

Net even anders dan anders. Wij doen letterlijk álles wat nodig is om oplossingen te creëren voor elke onderdeel van de klantreis.

Lees meer >
Erik Krüse

Erik Krüse

Recruiter
Marketing & Communicatie
06 81 13 35 35

Neem contact met mij op