Hoe ook jij het verschil maakt

Als Directeur Bedrijfscontinuïteit, Risico en Datamanagement weet jij het bedrijfsonderdeel dat uit 5 teams bestaat tot één geheel samen te brengen. Bedrijfsbreed ben je verantwoordelijk voor het Business Continuity Management en het waarborgen en ontwikkelen van het Privacy beleid. Binnen de divisie Leden en Merkpartners (LMP) ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van het fundament, het framework en de overall doelen op Interne Beheersing en vernieuwing op het gebied van Datamanagement en Proces & Change Management.

Jouw doel is duidelijk: de continuïteit van onze bedrijf kritische processen borgen en interne beheersing nog verder uitrollen en zichtbaar krijgen binnen de organisatie, zodat iedereen zich bewust is van de noodzaak hiervan. Op deze manier zijn en blijven wij de betrouwbare en stabiele partner van onze leden, zorgaanbieders en merkpartners. 

Als Directeur Bedrijfscontinuïteit, Risico en Datamanagement ben jij in de dagelijkse praktijk bezig om de gehele organisatie naar een excellent vereist niveau te brengen, wanneer het over onze continuïteit van onze bedrijfs-kritische functies gaat. Jij zorgt er middels doorontwikkeling en training voor dat iedereen gereed is en klaar staat indien nodig. Hierdoor zijn wij goed voorbereid in tijden van crisis. Mocht er een crisis zijn ben jij de secretaris in het Crisismanagement Team, ondersteunend aan de voorzitter. Wanneer het op interne beheersing aankomt sta jij stevig in je schoenen. Je gaat gestructureerd te werk. weet wat er geëist wordt, bewaakt dit en voorziet hierin in een verdere doorontwikkeling voor de divisie LMP. Je overziet het geheel, maar weet waar nodig ook in te zoomen.

In jouw bedrijfsonderdeel ligt daarnaast ook voor heel LMP de verantwoordelijkheid voor Data Analyse en Management en Proces & Change Management. Daarmee geef je leiding aan de teams die zich bezighouden met de beheersing en vernieuwing van processen en het gebruik van data voor onze leden binnen de divisie LMP.  Tot slot ben je ook verantwoordelijk voor het Team Management Support dat zich richt op het ondersteunen van de directie van de bedrijfsonderdelen van LMP. 

Je maakt onderdeel uit van het Directie Team van de divisie Leden en Merkpartners. Intern zal jouw functietitel Directeur Business, Continuity, Change & Support zijn. Kortom, een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheden waarmee je impact maakt en de purpose van VGZ mag uitdragen. 

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?  

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Zo krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken. 

Daarnaast bieden wij jou: 

  • Een marktconform salaris
  • Een leaseauto
  • Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
  • Naast aantrekkelijke kortingen op verzekeringen, ontvang je een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand;
  • We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof thuiswerkplek;
  • Werk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een netto working@home-toeslag;
  • Je ontvangt maandelijks een netto vergoeding van €40,- voor internet thuis;
  • Werk je niet vanuit huis, dan kun je werken vanuit ons kantoor in Arnhem dat in 2020 is uitgeroepen tot gezondste kantoorgebouw van Nederland;


Dit is wat jij meebrengt 

Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Omdat jij resultaatgericht, gestructureerd en een aanpakker bent, lukt het jou om jouw werkzaamheden tot een succes te brengen. Daarnaast heb je een sterk verbindend vermogen en  ben je een goede stakeholdermanager

Bovendien herken jij je in de volgende elementen:   

  • WO werk- en denkniveau
  • Uitgebreide (werk)ervaring, op het gebied van business continuity management en/of interne beheersing 
  • Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring
  • Kennis van bedrijfsprocessen en veranderkunde
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving
  • Kennis van datamanagement en privacy
  • Kennis van en ervaring met besluitvormingsprocessen op strategisch en tactisch niveau


We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.



Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen

Als Coöperatief VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Vindingrijk, Gedreven en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.

Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.

Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar. 

Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website.


Solliciteer

Sollicitatieprocedure

Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Lees meer

Lees meer over staf & support

Stel jij jezelf elke dag de vraag: hoe kan het morgen beter dan vandaag? Wij ook! Zinnig is kritisch zijn. Zinnig maakt het verschil.

Lees meer >
Denise Beek

Denise van Beek

Recruiter
Staf & support
06 28 64 26 31

Neem contact met mij op