Hoe ook jij het verschil maakt 

Als Expert Controles verdiep jij je in declaraties van zorgverleners, bijvoorbeeld zorginstanties die zorg in natura leveren. Jij ontdekt onrechtmatigheden of ondoelmatigheden en bespreekt dit met de zorgaanbieders. Hiermee zorg jij voor beheersing van de zorgkosten.

Daarnaast ondersteun je de Specialist Controles binnen het team. Je helpt bij de planning, voortgang en kwaliteit van een aantal onderzoeken. Op basis van de beleidsregels kijk je naar de hoogste risico’s bij zorgaanbieders. Je voert data-analyses uit om opvallende zaken te ontdekken. Uit jouw analyses kunnen terugbetalingen of verbeteringen voortkomen. Ook adviseer jij om het proces aan te passen waar dit nodig is.

Jaarlijks voer je een algemene controle uit bij een aantal gecontracteerde zorgaanbieders. Je controleert bijvoorbeeld de declaratiedata en de administratieve processen bij de aanbieder. Hierin probeer je deze processen met de aanbieder te verbeteren en eventuele onrechtmatigheden op te sporen.

Je voert hiervoor de volgende werkzaamheden uit:

- Je beoordeelt de administratieve organisatie en wet- en regelgeving.
- Je onderhoudt contact met andere zorgkantoren en de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa). 
- Je doet nieuwe inzichten op door grote hoeveelheden data te analyseren. 
- Jouw conclusies deel je met zorgverleners. Je vordert onrechtmatige declaraties, maar stimuleert vooral gedragsverandering in administratieve processen die leidt tot lagere zorgkosten in de toekomst.

Uiteraard doe je dit alles niet alleen. Je werkt op een afdeling met 7 collega’s. Daarbinnen is veel ruimte voor jouw vakkundigheid, talent en initiatieven. Als Zorgkantoor hebben we te maken met allerlei veranderingen. Vanuit jouw vakgebied ontwerp je dan ook regelmatig nieuwe controlevormen, zodat we ook hierin met onze tijd meegaan.

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat kunnen wij daarin voor jou betekenen?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Op deze manier krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.

Daarnaast bieden wij jou:

  • Veel vrijheid om de functie binnen jouw verantwoordelijkheden naar eigen inzicht in te vullen
  • Een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof thuiswerkplek. We werken namelijk hybride, wat betekent dat je een deel van de week werkt vanuit huis
  • Flexibele werktijden
  • Een instroomsalaris tussen de € 2.788,- en € 3.879,- b/m op basis van 38 uur (Salarisschaal F van de CAO van VGZ)
  • Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%)
  • Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar
  • Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen
  • We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof thuiswerkplek
  • Van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot onze aantrekkelijke sportregeling. Bij VGZ staat de gezondheid van onze medewerkers voorop

Dit breng jij mee

Je hebt ervaring met het analyseren van grote hoeveelheden data. Hiervan weet je duidelijke overzichten te creëren en maak je voorspellende modellen. Ook heb je affiniteit met automatisering, datakwaliteit en data-ontsluiting. Je hebt kennis van kwalitatieve en kwantitatieve (data)analyse en zeer uitgebreide kennis van MS Excel.

Je vindt het leuk om complexe zaken te analyseren en processen te verbeteren. Je hebt veel gesprekken met jouw collega’s over het werk dat je van elkaar controleert. Je daagt elkaar uit om te verbeteren en om kritisch te blijven. Jij vindt het niet erg als je hierdoor in een stevige discussie raakt over de inhoud. Ook tijdens dit soort gesprekken, blijf jij professioneel en integer.

Bovendien staan de volgende zaken op jouw cv:

  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Een opleiding in de richting van Zorgmanagement, Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie, Rechten, Accountancy, Auditing of Gezondheidswetenschappen;
  • Kennis van- en ervaring met financiële processen binnen een grote instelling, bij voorkeur in de financiële- of zorgsector


We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.

Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Als Coörperatie VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Aandacht, Vindingrijk en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.

Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.

Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar.

Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website.

Klaar om het verschil te maken?

Solliciteer voor 31 januari via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem gerust contact op met Sara Al Asady, Corporate Recruiter bij VGZ. 

Als Coöperatie VGZ hebben we een belangrijke maatschappelijke opdracht. We zijn ons er sterk van bewust dat we die opdracht alleen kunnen uitvoeren als onze leden en partners vertrouwen in ons hebben. Vertrouwen dat wij elke dag opnieuw moeten verdienen, door integer en zorgvuldig te handelen. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.

Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ’er een belangrijk onderdeel van het werk.

Solliciteer

Sollicitatieprocedure

Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Lees meer

Lees meer over zorg

Kom midden in de samenleving te staan. Niet alleen voor onze organisatie of onze verzekerden, maar voor iedereen in Nederland.

Lees meer >
Sara Al Asady

Sara Al Asady

Recruiter
Zorg
06 28 51 83 14

Neem contact met mij op