Hoe ook jij het verschil maakt

Als Expert Machtigingen weet jij alles over machtigingsaanvragen, op het gebied van mondzorg, hulpmiddelen, farmacie, medisch specialistische zorg en geestelijke gezondheidszorg Je begrijpt dat een machtigingsprocedure belangrijke gevolgen kan hebben voor zowel de zorgaanbieder als verzekerde. Je werkt integer en bent je ervan bewust dat je in deze functie gevoelige informatie verwerkt.

Je bent onderdeel van een zelfstandig werkend team. Dit team werkt met duidelijke afspraken en is gezamenlijk verantwoordelijk voor het tijdig uitvoeren van de werkzaamheden. De prestaties van het team worden op openlijk gemonitord en actief gedeeld. Hiermee is ieders bijdrage voor iedereen helder en kan er op basis van deze informatie worden bijgestuurd. Daarbij ligt de focus op het tijdig en in 1 keer goed uitvoeren van de machtigingsprocedure. Je boordeelt de machtingsaanvragen, ingediend door de zorgaanbieder (denk aan mondzorg, hulpmiddelen, farmacie, medisch specialistische zorg en GGZ) in de verlengde arm van de Medisch Adviseurs.

In deze functie blijf je altijd in contact met de zorgaanbieder en zorg je voor de best mogelijke zorgaanbiedersbeleving. Ook draag je bij aan het verbeteren van processen. Jouw doel is om extra waarde te creëren voor de zorgaanbieder. Jij begrijpt namelijk dat je via de zorgaanbieder, indirect ook onze leden kunt ontzorgen. Daarnaast zorg jij voor een duidelijke (digitale) communicatie en dienstverlening. Wanneer informatie ontbreekt of wanneer een aanvraag niet helemaal duidelijk is, neem jij zelf contact op met de zorgaanbieder om hierop door te vragen. De zorgaanbieder kan direct bij jou terecht voor advies en het beantwoorden van vragen over het proces.

Uiteraard doe jij alles niet alleen. Voor de meest efficiënte procedure werk je samen in een multidisciplinair team met andere Experts en Expertleiders. De Expertleider faciliteert en begeleidt jouw kennisontwikkeling en is het eerste aanspreekpunt bij vraagstukken. De afdelingsmanager is hiërarchisch leidinggevende.

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?   

 Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Op deze manier krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.   

Daarnaast bieden wij jou:  

  • Een salaris tussen de € 3.118 en € 4.338 bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal F van de CAO van VGZ)
  • De mogelijkheid om parttime te werken tussen de 28 en 38 uur per week
  • De mogelijkheid om thuis te werken, we werken 2x per week op kantoor in Eindhoven
  • Een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof thuiswerkplek met bureau, stoel, scherm, etc.
  • Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid 
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar 
  • Vakantiegeld en een dertiende maand
  • Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen 
  • Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 60,- bruto per maand op je VGZ zorgverzekering 
  • En bedrijfsrestaurant met voldoende gezonde opties voor de lunch en onze aantrekkelijke sportregeling. Bij VGZ staat de gezondheid van onze medewerkers voorop.   

Dit breng je mee

Je bent altijd op zoek naar de meest efficiënte oplossing voor de zorgaanbieder. Naast jouw eigen werkzaamheden, werk je samen met het team om processen te verbeteren. Wanneer iets niet goed gaat, kun jij dit op een professionele manier benoemen zodat je collega’s hiervan leren en de teamprestatie goed is. Zelf sta jij open voor tips en ben jij actief in jouw persoonlijke ontwikkeling. Alles voor een optimale zorgaanbiedersbeleving.

Verder beschik jij over:

  • HBO werk- en denkniveau
  • Basiskennis van Machtigingen in de zorg
  • Ervaring met aanspraakbeoordeling, het veilig werken met medische gegevens, procesoptimalisatie en zorgaanbiederscontact is een pre

Klaar om het verschil te maken?

Zorg jij samen met je collega’s voor de meest optimale zorgaanbiedersbeleving? Wij zien jouw visie hierop graag tegemoet. Reageren kan tot en met 23 juni.

Als Coöperatie VGZ hebben we een belangrijke maatschappelijke opdracht. We zijn ons er sterk van bewust dat we die opdracht alleen kunnen uitvoeren als onze leden en partners vertrouwen in ons hebben. Vertrouwen dat wij elke dag opnieuw moeten verdienen, door integer en zorgvuldig te handelen. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.

Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ’er een belangrijk onderdeel van het werk.

Solliciteer

Sollicitatieprocedure

Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Lees meer

Lees meer over zorg

Kom midden in de samenleving te staan. Niet alleen voor onze organisatie of onze verzekerden, maar voor iedereen in Nederland.

Lees meer >
Loes Ven

Loes van de Ven

Recruiter
Zorg
06 42 31 17 67

Neem contact met mij op