Hoe ook jij het verschil maakt

Als Fraude Specialist Veiligheidszaken bij VGZ draag jij direct bij aan het betaalbaar houden van de zorg. Als een ware Zorg-detective speur jij tot in detail naar de misstanden en naar de mensen die misbruik maken van zorggelden. Met een gezond gevoel voor rechtvaardigheid en de juiste analyses bouw jij zorgvuldig fraudedossiers op. Middels deze dossiers worden fraudezaken opgelost. Daarnaast treedt je in de organisatie op als ambassadeur fraudebeheersing; je adviseert gevraagd én ongevraagd andere bedrijfsonderdelen over fraudebeheersing, m.n. op het gebied van (fraude)bewustzijn, (fraude)preventie en (fraude)detectie.

Je voert als Fraude Specialist Veiligheidszaken complexe, specialistische en soms langdurige externe fraudeonderzoeken uit. Je communiceert met leden/cliënten, zorgaanbieders, ketenpartners en informeert en confronteert vermeende fraudeurs en andere betrokkenen. Jij bent niet bang om sanctiemaatregelen op te leggen en vorderingen te stellen. Jij vindt het namelijk belangrijk dat het werk dat je doet, impact heeft op onze maatschappij. Je bent een onderzoeker, een verbinder en aantoonbare affiniteit en vaardigheid met data analyse is een pré.

Het oplossen van zorg fraude binnen VGZ, dat doe je natuurlijk niet alleen. Als Fraude Specialist Veiligheidszaken ben je onderdeel van de afdeling Veiligheidszaken. We zijn op zoek naar een versterking van ons team WLZ (1x) resp. team ZVW (1x). Het team WLZ is vooral gericht op de Wet langdurige zorg (WLZ). Samen met 6 collega’s ben je verantwoordelijk voor diverse onderzoeken en projecten die je uitvoert in opdracht van het zorgkantoor. Het team ZVW is gericht op de Zorgverzekeringswet (ZVW). Je werkt dan samen in een team van 19 medewerkers die werken voor de zorgverzekeraar. Jij wordt sowieso onderdeel van een hecht team waar een collegiale sfeer heerst. De afdeling weet op een hoog niveau fraude te bestrijden. Bij VGZ werken we agile. Dit betekent dat je als team op een zelfsturende manier werkt en - binnen de vooraf vastgestelde hoofddoelen en kaders - zelf bepaalt hoe het werk wordt gedaan.

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Zo krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.

Daarnaast bieden wij jou:

  • Een salaris tussen de € 4.081,- en € 5.829,- per maand o.b.v. 38 uur (Salarisschaal H van de CAO van VGZ);
  • Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;
  • Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
  • Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
  • Naast aantrekkelijke kortingen op verzekeringen, ontvang je een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand;
  • We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof thuiswerkplek;
  • Werk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een netto working@home-toeslag;
  • Je ontvangt maandelijks een netto vergoeding van €40,- voor internet thuis;
  • Van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot onze aantrekkelijke sportregeling. Bij VGZ staat de gezondheid van onze medewerkers voorop.

Dit is wat jij meebrengt

Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Omdat jij verantwoordelijk bent en een enorm rechtsvaardigheidsgevoel hebt, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast ben je een ster in puzzelen en rust je niet voordat dat laatste puzzelstukje de puzzel compleet maakt.

Bovendien staan de volgende zaken op de cv:

  • Een afgeronde HBO/ WO opleiding in de richting van financieel-economisch, juridisch of sociaalwetenschappelijk;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in soortgelijke functie, het liefst binnen de zorgfraude;
  • Je hebt de capaciteit om te kunnen communiceren tussen verschillende disciplines binnen VGZ en met andere organisaties;
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van fraude en criminaliteit en van brancherelevante richtlijnen en gedragscodes.


We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.

Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Als Coöperatief VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Vindingrijk, Gedreven en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.

Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.

Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar.

Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website.

Klaar om het verschil te maken?

Als Coöperatie VGZ hebben we een belangrijke maatschappelijke opdracht. We zijn ons er sterk van bewust dat we die opdracht alleen kunnen uitvoeren als onze leden en partners vertrouwen in ons hebben. Vertrouwen dat wij elke dag opnieuw moeten verdienen, door integer en zorgvuldig te handelen. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.

Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ’er een belangrijk onderdeel van het werk.

Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan op de vacature van Fraude Specialist Veiligheidszaken via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Robin Berendsen, Recruiter bij VGZ.

Solliciteer

Sollicitatieprocedure

Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Lees meer

Lees meer over staf & support

Stel jij jezelf elke dag de vraag: hoe kan het morgen beter dan vandaag? Wij ook! Zinnig is kritisch zijn. Zinnig maakt het verschil.

Lees meer >
Robin Berendsen

Robin Berendsen

Recruiter
Staf & support
0643426328

Neem contact met mij op