Dit is wat je gaat doen
Als front-end software ontwikkelaar is het jouw werk om onze online kanalen continu door te ontwikkelen. Denk hierbij aan de Mijn-omgevingen waar verzekerden zelf hun zaken kunnen regelen en de websites van onze verschillende merken, zoals Vgz.nl en Bewuzt.nl. Daarbij opereer je in een dynamische omgeving en werk je met de nieuwste technieken en tools.
In een gemiddelde werkweek houd jij je bezig met het:
- vertalen van klantwensen naar front-end oplossingen, denk hierbij aan extra functionaliteiten en services voor onze online omgevingen en websites;
- actief bijdragen aan het Competence Center Development (CCD), dit is een vakgroep waarin verschillende specialisten binnen Data Care zaken als best practices en nieuwe ontwikkelingen met elkaar delen. Binnen het CCD help je met het bepalen van standaarden en richtlijnen en het meedenken over de toekomstvisie rondom front-end development;
- speuren naar nieuwe, bruikbare ontwikkelingen en technieken binnen jouw vakgebied;
- kennis rondom front-end Development breder binnen de organisatie uit te dragen;
- het onderbouwd aankaarten van verbetermogelijkheden bij de Product Owner van jouw team. Bijvoorbeeld op het gebied van tooling, proces of teamproductiviteit. Jij hebt veel inspraak en kan i.o.m. het team de taken die jij het liefst doet naar je toe trekken.
Samen transformeren we de zorg. Wat betekent dat voor jou?
Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Samen kijken we wat er bij jou speelt en hoe we jou kunnen helpen. Op deze manier krijg jij ruimte om met jouw unieke talent te werken aan projecten, binnen een omgeving waar expertise en innovatieve ideeën centraal staan.
Daarnaast bieden wij jou:
- Een salaris tussen de € 3011,- en € 4301,- b/m op basis van 38 uur (Salarisschaal G van de CAO van VGZ)
- Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en de verbreding van je inzetbaarheid;
- Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;
- Vakantiegeld (8%) en dertiende maand (8,33%);
- Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
- Zorgverzekering via de VGZ-personeelscollectiviteit. Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 57,- bruto per maand;
- Het gezondste kantoor van Nederland & een gefaciliteerde arbo-proof thuiswerkplek.
Dit is wat jij meebrengt
Naast de vakkennis die je nodig hebt voor deze functie, ben jij sterk in communicatie en een echte bruggenbouwer. Jij weet je weg goed te vinden in een grote organisatie en bij alles wat je doet, wil je anderen verder helpen. Jij kijkt dus continu waar het beter kan, of het nu om team-effort gaat, om je eigen werk, om processen, of standaarden en richtlijnen. Dankzij jouw goede gespreksvaardigheden weet je ook anderen te overtuigen van wat er moet gebeuren. Je schuwt het niet om met designers, UX’ers, developers of andere collega’s samen te werken en in discussie te gaan als je ziet dat er andere oplossingen zijn, die verbeteringen vormen voor de continuïteit of klant.
Bij alles wat je doet, kijk je verder dan vandaag. Je weet trends op de juiste waarde te schatten en ziet of iets een zijspoor of een voor ons relevante ontwikkeling is. Eventuele knelpunten zie je vroegtijdig aankomen, waardoor je ze ofwel weet te vermijden, ofwel snel kunt oplossen. Dat wij als zorgverzekeraar in een markt opereren waar de koers regelmatig wijzigt door interne en externe invloeden, is voor jou dan ook geen enkel probleem.
Daarnaast beschik je over:
- een afgeronde Hbo-opleiding in de richting van Informatica, Multimedia Design of soortgelijk;
- minimaal 2 jaar werkervaring als Front-end developer;
- ervaring met Azure DevOps, Javascript, Typescript, HTML(5), kennis van SASS, Node.JS, Npm, Gulp, Webpack is een pré;
- ervaring met Angular 7+ en Web components is een pré;
- kennis van en ervaring met Agile methodieken als Scrum en Kanban;
- uitstekende communicatieve vaardigheden en een scherp oog voor relevante technologische ontwikkelingen;
Goede Zorg voor iedereen maak je mogelijk mét iedereen. Dat betekent samenwerken met elkaar aan producten die zinnig zijn voor de maatschappij. Ongeacht wie je bent. Het gaat bij VGZ juist om wie JIJ bent en om JOUW talent. Zo dragen we met diverse teams bij aan onze samenleving en geven we samen zin in werk.
Met hart voor Zinnige Zorg
De zorg in Nederland is goed, en dat willen we graag zo houden, want goede zorg is voor iedereen onmisbaar. Maar hoe moet dat, als er te weinig personeel is en de kosten blijven stijgen? Onze aanpak: we zetten ons al een aantal jaar samen met zorgverleners in voor betere zorg voor de patiënt tegen lagere kosten. Zinnige zorg noemen we dat. We stimuleren zorginstellingen om slimme initiatieven van zorgverleners over te nemen. Dit leidt vaak tot meer tijd voor de patiënt, betere adviezen en digitale oplossingen om meer patiënten snel te kunnen behandelen.
Samen, ongeacht wie je bent, hoe je denkt en waar je vandaan komt, kunnen we nog meer bereiken. VGZ. Met hart voor Zinnige zorg
Aanvullende informatie over de teams
Team Standplaats
Direct Contact Arnhem/Eindhoven
Team CRM/Apollo Arnhem
Team Direct Contact
Het team Direct contact staat aan de basis van 3,5 miljoen klantcontacten per jaar. Waarbij een diverse mix van applicaties worden beheerd en ontwikkeld voor zowel de telefonische als chat(bot) contacten. Het team zit verspreid over Arnhem en Eindhoven, je komt met regelmaat op beide vestigingen.
Team CRM/Apollo
Bij VGZ werken we met het CRM systeem Apollo, ter ondersteuning van onze klantadviseurs. Het systeem bevat relationele gegevens (NAW), de kennisbank Athena en transactionele klantinformatie (zoals o.a. declaraties, zorgbudget, interactiemomenten en stand eigen risico). Ook worden allerlei mutaties verwerkt via Apollo (service opdrachten) en registeren de klantadviseurs activiteiten die door collega’s van de backoffice worden afgehandeld.
Apollo is gebouwd in .NET/Angular. De werkzaamheden van het (DevOps) CRM team bestaan voornamelijk uit het doorontwikkelen van de applicatie. Het gaat dan met name om functionaliteit die bijdraagt aan een hoger percentage FTR (First Time Right) en lagere AHT (afhandeltijd) van de klantvragen. Verder valt onder de werkzaamheden ook het technisch beheer van de applicatie.
Voor deze functies komen medior en senior ontwikkelaars in aanmerking. Het salaris wordt afgestemd o.b.v. jouw kennis en ervaring.
Klaar om samen de zorg vooruit te brengen?
Ben jij op zoek naar een uitdagende functie als Software ontwikkelaar? En wil jij daarbij een belangrijke bijdrage leveren aan de Zinnige Zorg strategie van VGZ? Solliciteer dan vandaag, wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Denise van Beek, Recruiter bij Coöperatie VGZ.
