Hoe ook jij het verschil maakt

Als Frontend Webdeveloper is het jouw werk om onze online kanalen continu door te ontwikkelen. Denk hierbij aan o.a. de Mijn-omgevingen, waar verzekerden zelf hun zaken kunnen regelen maar ook de websites van onze verschillende merken, zoals Vgz.nl en Bewuzt.nl. Ook werkgevers hebben hun eigen portalen die door jou voorzien worden van een mooie interface. Daarvoor werken we continue aan eigen tools om dit te stroomlijnen. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan een designsysteem en designtokens voor meerdere merken. Hierbij opereer je in een dynamische omgeving en werk je met de nieuwste technieken en tools en waar je persoonlijke input gewaardeerd wordt!

In een gemiddelde werkweek houd jij je bezig met het: 

  • Vertalen van klantwensen naar front-end oplossingen, denk hierbij aan extra functionaliteiten en services voor onze online omgevingen en websites; 
  • Actief bijdragen aan het Competence Center Development (CCD), dit is een vakgroep waarin verschillende specialisten binnen Data Care zaken als best practices en nieuwe ontwikkelingen met elkaar delen. Binnen het CCD help je met het bepalen van standaarden en richtlijnen en het meedenken over de toekomstvisie rondom front-end development;
  • Speuren naar nieuwe, bruikbare ontwikkelingen en technieken binnen jouw vakgebied;
  • Kennis rondom front-end Development breder binnen de organisatie uit te dragen;
  • Het onderbouwd aankaarten van verbetermogelijkheden bij de Product Owner van jouw team. Bijvoorbeeld op het gebied van tooling, proces of teamproductiviteit. Jij hebt veel inspraak en kan i.o.m. het team de taken die jij het liefst doet naar je toe trekken.

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou? 

 

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Op deze manier krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.

Daarnaast bieden wij jou:  

  • Een salaris tussen de €3119,- en € 4455,- bruto per maand, op basis van 38 uur;
  • Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid;  
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;  
  • Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
  • Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen; 
  • Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 57,- bruto per maand op je VGZ zorgverzekering; 
  • Een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof thuiswerkplek. We werken namelijk hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit huis;  
  • En bedrijfsrestaurant met voldoende gezonde opties voor de lunch en onze aantrekkelijke sportregeling. Bij VGZ staat de gezondheid van onze medewerkers voorop.    

Dit is wat jij meebrengt

    

Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Jij vindt het namelijk belangrijk dat het werk dat je doet, impact heeft op onze maatschappij. Omdat jij proactief en een echte teamplayer bent, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast ben je communicatief vaardig en heb jij een scherp oog voor relevante technologische ontwikkelingen. Je kijkt bij het ontwikkelen naar het grotere plaatje voor generieke oplossingen. Wij zijn benieuwd naar jouw unieke talent en hoe jij dit gaat inzetten bij de realisatie van onze missie.

Bovendien staan de volgende zaken op de cv:  

  • Een afgeronde HBO-opleiding in de richting van Informatica, Multimedia Design of soortgelijk; 
  • Minimaal 5 jaar ervaring als Front end ontwikkelaar;
  • Ervaring met Azure DevOps;
  • Kennis van Javascript, Typescript, HTML(5), SASS; 
  • Aantoonbare ervaring met moderne Javascript frameworks, zoals Angular, React of Vue en Node.JS & Npm;
  • Kennis van en ervaring met Agile methodieken als Scrum en Kanban;
  • Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van het internetdomein en selfservice omgevingen is een pré.


Heb je veel affiniteit met deze functie maar voldoe je niet volledig aan de eisen? Ook dan nodigen we je graag uit om te solliciteren!

We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.


Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Als Coöperatie VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Aandacht, Vindingrijk en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.

Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.

Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar.

Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website.

Klaar om het verschil te maken?

Als Coöperatie VGZ hebben we een belangrijke maatschappelijke opdracht. We zijn ons er sterk van bewust dat we die opdracht alleen kunnen uitvoeren als onze leden en partners vertrouwen in ons hebben. Vertrouwen dat wij elke dag opnieuw moeten verdienen, door integer en zorgvuldig te handelen. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.

Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ’er een belangrijk onderdeel van het werk.

Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan op de vacature van Webdeveloper (Frontend) via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Denise van Beek, Recruiter bij Coöperatie VGZ.

Op het moment dat je hebt gesolliciteerd ontvang je een automatische bevestiging op het door jouw doorgegeven mailadres. Heb je na twee uur nog geen mail ontvangen? Loop dan je ongewenste mail nog even na en neem indien nodig contact met ons op via hrrecruitment@vgz.nl.


Solliciteer

Sollicitatieprocedure

Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Lees meer

Lees meer over IT

De technische ontwikkelingen gaan razendsnel en de wereld waarin wij als zorgverzekeraar opereren verandert voortdurend. Stilstaan is voor ons dan ook geen optie.

Lees meer >
Denise Beek

Denise van Beek

Recruiter
IT
06 28 64 26 31

Neem contact met mij op