Werken bij Coöperatie VGZ

Beste bezoeker,

U gebruikt een verouderde browser (Internet Explorer) die wij niet meer ondersteunen.

Wij verzoeken u 1 van onderstaande browsers te gebruiken.

Werken bij Coöperatie VGZ

HR Analist

loc
Arnhem
edu
job
Staf & support

HR Analist

Onze tweeduizend VGZ-werknemers willen samen richting een gezonder Nederland. Zinnige zorg, dat is onze missie. Ook intern willen we zinnig zijn. Zet jij medewerkersbeleving op nummer één? Maak dan kennis met de vacature voor HR analist.

Deel deze vacature: Solliciteer

Dit is wat je gaat doen

Zodra je ons kantoor binnen loopt wordt één ding onmiddellijk duidelijk: bij VGZ vinden wij de werkomgeving belangrijk. Daarom hebben wij onlangs de afdeling Human Facility Management (HFM) ondergebracht in drie teams. Elk team heeft z’n eigen expertise en specialisatie. Allemaal oprecht betrokken bij elke stap die onze klant, de medewerker van VGZ, maakt. 

We transformeren naar een klantgerichte regie-organisatie. Dat betekent versimpelen, digitaliseren en gebruik maken van data skills. Als HR Analist bij Coöperatie VGZ voorzie jij de teams van verrassende inzichten op het gebied van Peoplevraagstukken. Jouw kracht ligt in de kennis die je hebt van Human Resources & Facility Management en het vertalen van data naar waardevolle informatie. 

Je houdt je bezig met HR en facility vraagstukken die je onder andere op basis van het analyseren van data en signaleren van trends en bijzondere ontwikkelingen omzet in waardevolle informatie. Deze zet je vervolgens om naar hypotheses en bruikbare analyses en toepassingen voor VGZ en geeft op basis hiervan advies. Je maakt daarbij gebruik van interne én externe bronnen, zoals bijvoorbeeld gegevens van het Nibud. Je weet de data zodanig te verrijken, dat HFM de dienstverlening continu kan blijven analyseren en optimaliseren.  

Elke dag komen er nieuwe vraagstukken binnen, aan ons de taak om deze op de juiste volgorde te prioriteren.  Natuurlijk kijken we daarbij naar de huidige situatie, maar onze ambities reiken verder. Wij zijn ervan overtuigd dat HR data een grote voorspellende waarde heeft. Aan jou als HR Analist om die aanname te bewijzen. Bijvoorbeeld door Proof of Concepts te ontwikkelen. Mocht het nodig zijn, dan helpen de data scientists binnen VGZ je graag verder.

Dit breng je mee

Als HR Analist kun je zowel goed zelfstandig werken als in teamverband. Je maakt snel verbinding en bent proactief ingesteld. Om de data goed te kunnen analyseren, is het natuurlijk van belang dat je beschikt over een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Ook het presenteren voor diverse stakeholders is voor jou geen probleem, eerder een leuke uitdaging! 

Verder beschik jij over:


Draag ook bij aan Zinnige zorg

Vanaf je eerste werkdag als HR Data Analist bij Coöperatie VGZ, ben je onderdeel van organisatie die werkt aan zinnige zorg. Dat is betere zorg voor de patiënt tegen lagere kosten. Zo wordt de zorg elke dag beter en blijft deze ook in de toekomst toegankelijk en betaalbaar.

Stel jij jezelf elke dag de vraag: hoe kan het morgen beter dan vandaag? Wij ook! Daarom helpen wij je graag bij het realiseren van jouw doelen. Zinnig is kritisch zijn. Zinnig maakt het verschil. Hiervoor durven we gewoontes en patronen te doorbreken. Blijf jezelf ontwikkelen, toon lef en maak samen met ons het verschil. Alleen zo geef je vorm aan jouw toekomst.

Jouw sollicitatie

Kan jij niet wachten om een belangrijke bijdrage te leveren aan onze dienstverlening, door middel van dataverrijking? Dan is dit jouw kans! Solliciteer vandaag nog op de functie van HR Analist via onderstaande knop. Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet. 

Solliciteer

Staf & Support

Stel jij jezelf elke dag de vraag: hoe kan het morgen beter dan vandaag? Wij ook! Zinnig is kritisch zijn. Zinnig maakt het[...]

Lees meer Lees meer >
hr

Natascha Schaft

Recruiter
Neem contact met mij op