Hoe ook jij het verschil maakt

Als Informatie Analist haal je de benodigde informatie en requirements op en inventariseert wat de wensen zijn vanuit de Business. Vervolgens bepaal je waar dit toe leidt en wat hiervoor nodig is. Het is de taak van de Informatie Analist om al deze informatie te bundelen en inzichtelijk te maken. Je houdt scherp in de gaten wat de balans is tussen wat het de organisatie kost en wat daadwerkelijk nodig is.

Als Informatie Analist vind je het leuk om complexe puzzels op te lossen en nieuwe toepassingen bruikbaar te maken voor de organisatie. Je bedenkt, adviseert en presenteert mogelijke oplossingsrichtingen voor de gewenste veranderingen. Je bent een verbinder en communiceert net zo makkelijk met de gebruikers als met een ontwikkelaar. Je kunt als Informatie Analist op goed niveau met jouw teamgenoten sparren over de technische zaken en bent ook in staat om een heldere uitleg te geven aan collega’s buiten de IT divisie die geen verstand hebben van de techniek. Kortom, jouw sociale vaardigheden zijn dusdanig ontwikkeld dat jij je perfect aanpast aan je gesprekspartner.

Je komt als Informatie Analist te werken in het team wat slimme geautomatiseerde oplossingen bedenkt en ontwikkelt voor onze interne klanten. Als het werk vaak handmatig uitgevoerd moet worden, wordt er gezocht naar de goede oplossing om dit met een robot of een ander stukje programmatuur te automatiseren. Dit alles doe je in een Agile werkomgeving met een vast ritme en een hoge mate van zelforganisatie.

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Op deze manier krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.

Daarnaast bieden wij jou:

  • Een salaris tussen de € 4.081,- en € 5.829,- p/m o.b.v. 38 uur (Salarisschaal H van de CAO van VGZ);
  • Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;
  • Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
  • Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
  • Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand;
  • We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof thuiswerkplek;
  • Werk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een netto working@home-toeslag
  • Je ontvangt maandelijks een netto vergoeding van €40,- voor internet thuis;
  • Van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot onze aantrekkelijke sportregeling. Bij VGZ staat de gezondheid van onze medewerkers voorop.

Dit is wat jij meebrengt

Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Omdat jij communicatie sterk bent en overtuigingskracht hebt, lukt het jou om projecten tot een succes te maken. Daarnaast ben je een echte teamplayer die beschikt over een helicopterview.

Bovendien staan de volgende zaken op de cv:

  • Een afgeronde HBO opleiding;
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Kennis van en ervaring met informatieanalyse en architectuurprincipes;
  • Diepgaande kennis van requirement-engineering;
  • Kennis van de ontwikkeling en het beheer van informatiesystemen;
  • Kennis van de administratieve organisatie en de bedrijfsprocessen;
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving.


We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.

Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Als Coöperatief VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Vindingrijk, Gedreven en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.

Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.

Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar.

Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website.

Klaar om het verschil te maken?

Als Coöperatie VGZ hebben we een belangrijke maatschappelijke opdracht. We zijn ons er sterk van bewust dat we die opdracht alleen kunnen uitvoeren als onze leden en partners vertrouwen in ons hebben. Vertrouwen dat wij elke dag opnieuw moeten verdienen, door integer en zorgvuldig te handelen. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.

Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ’er een belangrijk onderdeel van het werk.

Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan op de vacature van Informatie Analist via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Robin Berendsen, Recruiter bij VGZ.

Solliciteer

Sollicitatieprocedure

Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Lees meer

Lees meer over IT

De technische ontwikkelingen gaan razendsnel en de wereld waarin wij als zorgverzekeraar opereren verandert voortdurend. Stilstaan is voor ons dan ook geen optie.

Lees meer >
Robin Berendsen

Robin Berendsen

Recruiter
IT
0643426328

Neem contact met mij op