Hoe maak jij het verschil

Als Informatie Analist binnen het team Athena / Apollo, ben je de schakel tussen de business en de IT organisatie. Een onderzoekende baan waarin je verantwoordelijk bent voor het analyseren van impact op gewenste veranderingen in applicaties. Je hebt contacten met stakeholders vanuit het kennismanagement domein. Zij komen regelmatig met vragen over nieuwe functionaliteiten of wensen voor (door)ontwikkeling van de applicatie. Aan jou de taak om de business requirements helder te krijgen en bouw klaar te maken voor de Developers.

Dit doe je in nauwe samenwerking met jouw teamgenoten, de Product Owner en stakeholders. Met de teamgenoten onderzoek je als Informatie Analist hoe doorontwikkeling of nieuwe wensen vertaald kunnen worden naar ontwerp, documentatie en werkpakketten waarbij je de technische haalbaarheid en kosten niet uit het oog verliest. Je onderhoud contact met de Business Informatie Analist over keten brede projecten en de impact op ons systeem. Je overlegt met andere teams in de keten én betrekt daar waar nodig de architect en/of de Information Security Officer.

Het scrum team heeft 2 applicaties als aandachtsgebied. De CRM applicatie van onze klanten service, en dé kennisbank van VGZ. Je werkzaamheden richten zich in eerste instantie op het helder krijgen van nieuwe wensen vanuit diverse stakeholders voor de kennisbank. Vervolgens stem je af met Developers over de technische haalbaarheid. En ga je aan de slag met het opstellen van acceptatie criteria, documenteer je opgeleverde functionaliteit en ondersteun je waar nodig de functioneel beheerder en communicatie richting business. Tijdens bouw en test ben je vraagbaak voor Developer en testers over de opgestelde acceptatie criteria.

Het team bestaat uit 5 Developers, 2 Testers, 2 Informatie Analisten, 1 Functioneel Beheerder en wordt ondersteund door een Scrum Master. De Product Owner bepaald de prioriteit en beheert de backlog. Gezamenlijk wordt de verantwoordelijkheid gedragen voor de ontwikkeling, het onderhoud, het beheer en de optimalisatie van de applicaties.

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Zo krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.

Daarnaast bieden wij jou:

  • Een salaris tussen de € 4.081,- en € 5.829,- per maand o.b.v. 38 uur (Salarisschaal H van de CAO van VGZ);
  • Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;
  • Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
  • Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
  • Naast aantrekkelijke kortingen op verzekeringen, ontvang je een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand;
  • We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof thuiswerkplek;
  • Werk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een netto working@home-toeslag;
  • Je ontvangt maandelijks een netto vergoeding van €40,- voor internet thuis.

Dit is wat je mee brengt

Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Omdat jij als Informatie Analist communicatief en analytisch sterk bent, lukt het jou om de vraag achter de vraag helder te krijgen. Daarnaast ben je goed in stakeholdermanagement en beschikt je over overtuigingskracht. Je kunt goed plannen en houd de voortgang van aanpassingen in het oog.

Bovendien staan de volgende zaken op de cv:

  • Een afgeronde Hbo-opleiding in de richting van Informatica of soortgelijk;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Informatie Analist of Functioneel Ontwerper;
  • Een ITIL en IREB certificering;


We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.

Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Als Coöperatief VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Vindingrijk, Gedreven en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.

Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.

Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar.

Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website.

Klaar om het verschil te maken?

Als Coöperatie VGZ hebben we een belangrijke maatschappelijke opdracht. We zijn ons er sterk van bewust dat we die opdracht alleen kunnen uitvoeren als onze leden en partners vertrouwen in ons hebben. Vertrouwen dat wij elke dag opnieuw moeten verdienen, door integer en zorgvuldig te handelen. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.

Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ’er een belangrijk onderdeel van het werk.

Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan voor 6 december op de vacature van Informatie Analist via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Robin Berendsen, Recruiter bij VGZ.

Solliciteer

Sollicitatieprocedure

Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Lees meer

Lees meer over IT

De technische ontwikkelingen gaan razendsnel en de wereld waarin wij als zorgverzekeraar opereren verandert voortdurend. Stilstaan is voor ons dan ook geen optie.

Lees meer >
Robin Berendsen

Robin Berendsen

Recruiter
IT
0643426328

Neem contact met mij op