Werken bij Coöperatie VGZ

Beste bezoeker,

U gebruikt een verouderde browser (Internet Explorer) die wij niet meer ondersteunen.

Wij verzoeken u 1 van onderstaande browsers te gebruiken.

Werken bij Coöperatie VGZ

Innovatie Manager Zorg

loc
Arnhem
edu
WO
uur per week
38 uur per week
job
Zorg
job
€4.082 - €5.831
loc
Arnhem
edu
WO
uur per week
38 uur per week
job
Zorg
job
€4.082 - €5.831

Hoe ga jij zorgaanbieders helpen innovaties te ontwikkelen die leiden tot betere zorg en lagere kosten? En hoe zorg je dat VGZ deze kan verzilveren in de vorm van landelijke Good Practices? Dat in een complex speelveld waar je afstemt met een groot aantal externe en interne stakeholders, zoals zorgprofessionals en hun managers, verkoopteams, aanbieders van digitale oplossingen en je collega’s van zorginkoop en medisch advies? 

Deel deze vacature: Solliciteer

Dit is wat je gaat doen

Als Innovatie Manager is het jouw werk om kansrijke verbeteringen en innovaties in de zorg te identificeren, helpen ontwikkelen en in de praktijk te brengen.

Met je collega-experts beoordeel je initiatieven op betere kwaliteit en lagere kosten. Is het oordeel positief, dan noemen we het initiatief een good practice (GP). De GP’s breng je in samenwerking met de zorginkopers en medisch adviseurs breed onder de aandacht bij zorgaanbieders, zodat deze worden gestimuleerd de GP over te nemen en waar mogelijk nog verder door te ontwikkelen.

Om dit voor elkaar te krijgen werk je nauw samen met het zorgveld en je collega’s van Zorginkoop, Medisch Advies, Beleid, Business Intelligence en Commercie. Binnen je eigen alliantieteam tref je een strategisch alliantiemanager, innovatiemanagers, inkopers en medisch adviseurs aan. Samen klaren jullie de klus.

Jij onderscheid je (enigszins) ten opzichte van je collega innovatiemanagers door je specifieke kennis van de eerste lijn (huisartsen, VVT, zorggroepen en bijbehorende financiering en werkwijze).

Na verloop van tijd ben je veelvuldig in contact met de buitenwereld en onderhoud je een sterk netwerk van koplopers in de zorg. Jij neemt deze mensen mee in ons gedachtegoed, verbindt tegenstrijdige belangen en bent in staat om hen zelf met ideeën te laten komen!

In deze functie ben je hiërarchisch opgenomen binnen de afdeling Strategie en Innovatie wat veel ruimte biedt om kennis en ervaring met elkaar te delen. Functioneel werk je bijna volledig in jouw alliantieteam. Het beste van beide afdelingen breng jij bij elkaar. Jullie realiseren zowel kwalitatief goede zorg als zorgkostenbeheersing. Jij maakt de teams beter, de teams maken jou beter, samen maken jullie de zorg in Nederland zinnig en betaalbaar, nu en in de toekomst.

Dit breng je mee

Om het team compleet te maken zijn wij op zoek naar iemand die zich thuis voelt in een grote organisatie en het volgende met zich meebrengt:

·        WO werk- en denkniveau en een opleiding in de richting van Bedrijfskunde, (Bedrijfs)economie of zorg gerelateerd;
·        Sterke consultancy vaardigheden met een data-analytisch gedreven aanpak;
·        Bij voorkeur minimaal 5 jaar relevante werkervaring in het werken voor/met zorgprofessionals;
·        Kennis van financiering van de zorg en daarbij specifieke kennis in de eerste lijn;
·        Interesse in (zorg)innovatie, jij volgt de ontwikkelingen op de voet;
·        Ervaring met besluitvormingsprocessen binnen een (intern) politiek krachtenveld;
·        Impactvol kunnen acteren in het zorgveld en de interne organisatie;
·        Een teamplayer met ervaring in projectmanagement;

Jij bekijkt de wereld met een scherpe analytische blik en weet verbanden te leggen en inzichten aan elkaar te knopen. En dankzij jouw empathisch vermogen, kun je hetzelfde met mensen. Je bent een bruggenbouwer die mensen en ideeën bij elkaar brengt en samenwerking weet te bevorderen. Daarbij zoek je altijd naar een win-win situatie, iets wat je duidelijk overbrengt aan je stakeholders.
Stilzitten en afwachten is niets voor jou, jij loopt graag voorop en laat je niet snel uit het veld slaan. Daarbij neem jij de maatschappelijke rol die wij als zorgverzekeraar hebben net zo serieus als wij. Het feit dat jij met innovaties bijdraagt aan zinnige en betaalbare zorg in Nederland past dan ook helemaal bij jou. En natuurlijk ben je proactief en enthousiast. Zorgaanbieders zijn
altijd blij wanneer jij bij hen langskomt of contact hebt.

Voor deze functie ben je circa 50% van je tijd vanuit huis of op ons kantoor in Arnhem actief en voor 50% ben je aan het werk met zorgaanbieders samen (fysiek of via de digitale weg).

Draag ook bij aan Zinnige Zorg

Wij geloven dat jouw toegevoegde waarde het grootst is als je met plezier naar je werk gaat. Als moderne, ambitieuze zorgverzekeraar investeren we dan ook in jouw kracht, ontwikkeling en persoonlijk leiderschap. En in slimmer en flexibeler werken. Zo krijg je van ons middelen waardoor jij tijd- en plaats onafhankelijk je werkzaamheden kunt uitvoeren. Daarnaast bieden we jou:

Een salaris tussen € 4.082 – 5.831,- bruto per maand op basis van 38 uur (afhankelijk van werkervaring in salarisschaal I van de VGZ CAO)  
Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling en verbreding van je inzetbaarheid 
Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar 
Vakantiegeld (8%) en dertiende maand (8,33%) 
Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen 
Zorgverzekering via de VGZ-personeelscollectiviteit. 
Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 57,- bruto per maand 
Je mag werken in het gezondste kantoor van Nederland
Gedurende je dienstverband bij VGZ krijg je een volledig verzorgde thuiswerkplek ter beschikking gesteld 
Een leaseauto 

Jouw sollicitatie

Klaar om samen de zorg vooruit te brengen en enthousiast over deze functie?
Solliciteer dan voor 10 maart a.s. via onderstaande sollicitatiebutton.

Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Anette Wennink, recruiter bij Coöperatie VGZ.


.

Solliciteer
hr

Anette Wennink

Recruiter
Neem contact met mij op
Solliciteer

Ook VGZ doet er alles aan om verdere verspreiding van het Coronavirus te voorkomen. Een van deze maatregelen is dat er zoveel mogelijk thuis gewerkt wordt. Betekent dit dat wij geen kennismakingsgesprekken meer voeren? Absoluut niet! Vanaf nu vindt de sollicitatieprocedure gewoon via digitale kanalen plaats. Dus heb jij jouw droombaan gezien bij VGZ? Neem dan zeker contact met de collega’s van recruitment op.