IT Management Adviseur

Hoe jij het verschil maakt

De IT Management Adviseur bij VGZ is verantwoordelijk voor de inrichting en samenhang van het IT control framework, de impactbepaling en aanpak van nieuwe wet- en regelgeving. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de aanpak voor het optimaliseren van de proceskwaliteitsbewaking en advisering over belangrijke nieuwe digitale en IT-organisatie ontwikkelingen. Desgevraagd zal de IT Management Adviseur voor deze onderwerpen een opzet maken voor implementatie voorstellen in de vorm van een roadmap. Hierdoor zal het probleemoplossend vermogen van de organisatie worden vergroot.

Als IT Management Adviseur houd jij je bezig met de borging en optimalisatie van de uitvoeringskwaliteit processen. Dit doe je door procesmanagers van IT processen over inhoudelijke procesoptimalisatie en procesvernieuwing te ondersteunen. Ook maak je verbetervoorstellen voor de effectiviteit van het processenhuis binnen onze IT Divisie in nauwe samenwerking met de Procesmanagers. Je adviseert rondom nieuwe wet- en regelgeving en je bent op de hoogte van de bestaande en nieuwe wetgeving met effect op de IT Divisie. Je werkt en denkt vanuit de VGZ strategische risico’s en stelt de geboden ruimte vast.

Het is aan jou de taak om onderzoek te doen naar de impact en kansen van nieuwe methodieken, digitale ontwikkelingen, voortbrengingsprocessen en organisatie-inrichting. Hiervoor bouw je op korte termijn kennis over het domein op in nauwe samenwerking met experts binnen en buiten de organisatie. Als IT Management Adviseur stel je vervolgtrajecten voor over digitale en IT-organisatie ontwikkelingen en ondersteunt bij de analyse van digitale vraagstukken in de externe VGZ omgeving gerelateerd aan de ZVW en WLZ en landelijke ontwikkelingen.

Tot slot optimaliseer je als IT Management Adviseur het IT control framework. Hierin ondersteun je en bewaak je de kwaliteit van het control framework en doet verbetervoorstellen daar waar nodig is. Je zorgt ervoor dat het control framework past binnen nationale- en internationale toetsingskaders en adviseert hierin het Management Team binnen de IT-divisie.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Zo krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.

Daarnaast bieden wij jou:

• een salaris tussen de € 5.698,- en € 8.142,- per maand o.b.v. 38 uur (Salarisschaal JL van de CAO van VGZ);
• een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid;
• vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
• de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. De rest van de week kun je, in overleg met je team, vanuit huis werken op een arbo-proof werkplek die wij faciliteren;
• een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering;
• een maandelijkse netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis;
• een werkplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat; van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes.

Dit breng jij mee

Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Omdat jij analytisch bent en beschikt over conceptueel denkvermogen, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast ben je communicatief en beschikt over sterke adviesvaardigheden.

Bovendien heb jij:

• wo werk- en denkniveau;
• kennis en ervaring van informatiemanagement, IT voortbrengingsprocessen en IT processen en op het bied van IT strategie ontwikkeling;
• kennis van relevante wet- en regelgeving (DNB GP IB, DORA, AI-act, AVG etc.);
• kennis en ervaring van riskmanagement en audit (RE/RA is een pré);
• kennis op het gebied van control framework en methodiek IT procesmanagement.

We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg. Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Klaar om het verschil te maken? Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken?

Solliciteer dan  op de vacature van Senior IT Management Adviseur  onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op via 0643426328 met Robin Berendsen, recruiter bij VGZ. Werken bij VGZ betekent dat integriteit centraal staat. Onze leden en onze samenwerkingspartners moeten ons kunnen vertrouwen met hun informatie. We gaan bewust en transparant om met financiën en screenen al onze medewerkers. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen. Wij voelen dat we als organisatie een grote verantwoordelijkheid hebben. Voor elke VGZ’er is risicobewust handelen dan ook een onderdeel in het werk.