Lead Business Continuity Management

Hoe ook jij het verschil maakt

Heb jij veel ervaring op het gebied van Business Continuity Management (BCM) en kan jij ons helpen om BCM binnen de organisatie naar een hoger niveau te tillen? Dan zoeken wij jou!

In deze functie ben jij het boegbeeld van Business Continuity Management binnen VGZ. Jouw rol is ervoor te zorgen dat BCM binnen VGZ naar een volgend volwassenheidsniveau groeit zodat VGZ nog beter voorbereid is op onvoorziene gebeurtenissen waardoor er te allen tijde een minimale dienstverlening aan leden en zorgaanbieders geboden kan worden. En daarna ervoor te zorgen dat de dienstverlening weer zo snel mogelijk volgens de reguliere processen verloopt. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van een BCM visie, strategie en beleid. De Lead Business Continuity Management zorgt ervoor dat de BCM-principes en –praktijken worden ontwikkeld en geïntegreerd in de dagelijkse bedrijfsvoering.

Daarnaast ben je bezig met het identificeren van potentiële bedreigingen en risico’s voor de bedrijfsvoering en ontwikkeling van juiste en tijdige beheersmaatregelen, die regelmatig worden getest binnen de diverse afdelingen om veerkracht te borgen.

Als Lead Business Continuity Management  ben je bezig met de verdere ontwikkeling en professionalisering van Crisis Management binnen VGZ om zo het reactievermogen en de effectiviteit van handelen bij een crisis te verbeteren.

In deze functie werk je nauw samen met een Business Continuity Manager (die operationeel verantwoordelijk is voor het BCM-proces) en een IT-Continuity Manager. Samen vormen jullie een nieuw te vormen (expertise) BCM-team. Je hebt een coachende rol richting dit team maar ook richting de rest van de organisatie als het gaat om BCM. Je hebt dan ook een belangrijke rol in het opzetten en uitvoeren van crisisoefeningen en awareness sessies binnen de organisatie. Het BCM team staat in dienst van de gehele corporatie en dus heb je te maken met verschillende divisies, zoals Zorg, Leden en Merkpartners en IT. Tot slot is er veel samenwerking met de onderliggende leveranciers, inclusief relevante IT onderaannemers, die diensten leveren in de keten. Het team valt onder het bedrijfsonderdeel Business Continuity, Change en Support. In deze functie rapporteer je dan ook aan de Directeur Business Continuity, Change & Support.

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen voor onze leden én jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Zo krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.

Daarnaast bieden wij jou:

• Een salaris tussen de € 4.729,- en € 6.754,- p/m o.b.v. 38 uur (Salarisschaal I van de CAO van VGZ);
• Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;
• Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
• Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
• Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand;
• We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof thuiswerkplek;
• Werk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een thuiswerkvergoeding.

Dit is wat jij meebrengt

Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Omdat jij goed bent in plannen en organiseren, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast ben je communicatief vaardig en sterk in risicobewust handelen. Je bent bekwaam in het werken met een breed stakeholderveld op alle niveaus binnen en buiten de organisatie.

Bovendien staan de volgende zaken op de cv:

• WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 8 jaar werkervaring op het gebied van veerkracht/BCM en extensieve ervaring in het ontwikkelen en beheren van business continuity managementstrategieën en –plannen;
• Uitgebreide kennis van business continuity principes en methodologieën;
• Sterke projectmanagementvaardigheden om complexe projecten te leiden en te coördineren;
• Ervaring met het ontwikkelen en geven van trainingen om bewustzijn en begrip van BCM-principes binnen de organisatie te vergroten;
• Kennis van IT-continuïteitsstrategieën en cyberveiligheidsprincipes;
• Sterke analytische vaardigheden om gegevens te interpreteren en beslissingen te nemen op basis van zowel kwantitatieve als kwalitatieve analyses;
• Diepgaande kennis en vaardigheid op het gebied van proces en change management;
• Kennis van de DORA (pre), NIS2, CER wetgeving;
• Begrip van de specifieke uitdagingen en best practices in de financiële dienstverlening is een pre.

We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.

Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Als Coöperatief VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Vindingrijk, Gedreven en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.

Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.

Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar.

Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website.

Klaar om het verschil te maken?

Als Coöperatie VGZ hebben we een belangrijke maatschappelijke opdracht. We zijn ons er sterk van bewust dat we die opdracht alleen kunnen uitvoeren als onze leden en partners vertrouwen in ons hebben. Vertrouwen dat wij elke dag opnieuw moeten verdienen, door integer en nauwkeurig te handelen. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.

Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ’er een belangrijk onderdeel van het werk.

Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan zo spoedig mogelijk op de vacature van Lead Business Continuity Management via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Denise van Beek, Recruiter bij VGZ.