Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?

  • Een marktconform salaris;
  • Een dertiende maand (8.33%), welke ook per maand kan worden uitbetaald;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van €500,- per jaar;
  • Een pensioenregeling bij SBZ Pensioen. Dit is een middelloonregeling met een maandelijkse medewerkersbijdrage van 7.35%;
  • 152 vakantie-uren o.b.v. 38 uur (24 dagen). Daarbij bieden we de mogelijkheid om vakantie-uren bij te kopen;
  • Laptop en telefoon van de zaak.

De volledige CAO vind je via deze link.

Hoe ook jij het verschil maakt  

Als Lead Cybersecurity bij VGZ acteer je op strategisch en tactisch niveau. Zo ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het beleid (in afstemming met de kaders en het risicoprofiel vanuit de 2e-lijn), vertaal je dit beleid naar een baseline en implementeer je deze samen met het Cybersecurity team binnen de gehele organisatie. Om dit tot een succes te maken volg je de trends in de wereld, neem je deel aan in-, en externe expertisegroepen en creëer je in de gehele organisatie bewustzijn en draagvlak om op deze manier de  doelstellingen op het gebied van information security  te realiseren.

Als Lead Cybersecurity ben je dé informatiebeveiligingsexpert. Een allrounder in cybersecurity. Je weet als geen ander te zorgen voor een optimale beveiliging én tegelijkertijd rekening te houden met open- en toegankelijkheid.  Technologisch kennis is state of the art met gevoel voor de business. Je schakelt naadloos met alle type IT professionals, hebt goed alignment met de gehele bedrijfsvoering en staat evident boven de materie. Je zorgt op basis van respect en verbinding, naast positie, dat VGZ de juiste keuzes maakt op informatie beveiliging.

Het team waar je functioneel sturing aan geeft is VGZ-breed verantwoordelijk voor het beleid en de implementatie ervan en tevens verantwoordelijk voor het SOC. Daarnaast heb je een directe (functionele) rapportagelijn naar de CTIO.

Jouw kerntaken:

  • het ontwikkelen, onderhouden en implementeren van het beleidsraamwerk op het gebied van informatiebeveiliging;
  • strategische planning en coördinatie op informatiebeveiligingsplannen en – projecten;
  • onderhouden en ontwikkelen van een functionele security organisatie: creëren van intern bewustzijn d.m.v. interne opleidingen en advisering van Risk & Compliance Officers en Cyber Security Specialisten;
  • verzorgen van stuur-, en verantwoordingsinformatie richting het Executive Committee en toezichthouders.

Meer weten over wat werken bij VGZ zo leuk maakt? Bekijk dan de video's of lees de interviews!

  • Lees het interview met Irma Jepma ( Directeur Strategy, Sourcing, Cyber Security & Change)
  • Kijk de video over de recente vijfdaagse hackathon
  • Kijk de video van collega's Yeftha en Tarek of lees het interview.

Dit is wat jij meebrengt 

  
Jij vindt het belangrijk dat het werk dat je doet, impact heeft op onze maatschappij. Je herkent je in de eigenschappen nieuwsgierig, overtuigingskracht, samenwerkingsgericht, resultaatgericht en gestructureerd / planmatig. Je bent in staat om je kennis over te dragen naar interne stakeholders en bent een echte verbinder. Je bent in deze functie in staat om zowel te ondersteunen als te bouwen.  

Bovendien staan de volgende zaken op de cv:

  • universitair werk-, en denkniveau;
  • gecertificeerd in een of enkele internationaal erkende opleidingen met betrekking tot strategische informatiebeveiliging (bijvoorbeeld CISSP of CISM);
  • minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen de financiële dienstverlening;
  • aantoonbare ervaring met het acteren op het niveau van een Raad van Bestuur of Executive Committee.

Goede Zorg voor iedereen maak je mogelijk mét iedereen. Dat betekent samenwerken met elkaar aan producten die zinnig zijn voor de maatschappij. Ongeacht wie je bent. Het gaat bij VGZ juist om wie JIJ bent en om JOUW talent. Zo dragen we met diverse teams bij aan onze samenleving en geven we samen zin aan werk.  

Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Als Coörperatie VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Aandacht, Vindingrijk en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.

Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.

Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar.

Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website.


Klaar om het verschil te maken?

Solliciteer nu op de vacature van Expert Lead Cybersecurity via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Denise van Beek (recruiter).

Bij VGZ zijn wij op zoek naar uniek talent. Wat dit betekent voor onze sollicitatieprocedure? Dat we deze waar nodig aanpassen, zodat elk individu met hart voor zinnige zorg, zich uitgenodigd voelt om bij ons te komen solliciteren.  

Werken bij VGZ betekent werken in een organisatie waar integriteit centraal staat. Pas dan kunnen onze verzekerden en samenwerkingspartners er namelijk écht op vertrouwen dat de informatie die zij met ons delen, in goede handen is. Ook financiële integriteit waarbij we op een transparante en bewuste manier omgaan met financiële middelen, hoort daarbij. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.  

Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ’er een belangrijk onderdeel van het werk. 

Op het moment dat je hebt gesolliciteerd ontvang je een automatische bevestiging op het door jouw doorgegeven mailadres. Heb je na twee uur nog geen mail ontvangen? Loop dan je ongewenste mail nog even na en neem indien nodig contact met ons op via hrrecruitment@vgz.nl.


Solliciteer

Sollicitatieprocedure

Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Lees meer

Lees meer over IT

De technische ontwikkelingen gaan razendsnel en de wereld waarin wij als zorgverzekeraar opereren verandert voortdurend. Stilstaan is voor ons dan ook geen optie.

Lees meer >
Denise Beek

Denise van Beek

Recruiter
IT
06 28 64 26 31

Neem contact met mij op