Hoe ook jij het verschil maakt 

Als Manager Cybersecurity bij VGZ acteer je op strategisch en tactisch niveau. Zo ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het beleid in afstemming met de kaders en het risicoprofiel. Je bent verantwoordelijk voor het doorvoeren van dit beleid naar baselines en implementeert dit samen met het Cybersecurity team binnen de gehele organisatie. Om dit tot een succes te maken volg je de trends in de wereld, neem je deel aan in en externe expertisegroepen. Je creëert in de gehele organisatie bewustzijn en draagvlak om op deze manier de doelstellingen op het gebied van information security te realiseren.

Als Manager Cybersecurity ben je dé informatiebeveiligingsexpert. Echt een allrounder in Cybersecurity. Je weet als geen ander te zorgen voor een optimale beveiliging én tegelijkertijd rekening te houden met open- en toegankelijkheid. Technologisch kennis is state of the art met gevoel voor de business. Je schakelt naadloos met alle type IT professionals, hebt goed alignment met de gehele bedrijfsvoering en staat evident boven de materie. Je zorgt op basis van respect en verbinding, naast positie, dat VGZ de juiste keuzes maakt op informatie beveiliging.

De Manager Cybersecurity houdt zich veel bezig met het ontwikkelen, onderhouden en implementeren van het beleidsraamwerk op het gebied van informatiebeveiliging, Daarnaast draag je zorg voor de strategische planning en coördinatie op informatiebeveiligingsplannen en projecten. Tot slot verzorg je als Manager Cybersecurity de stuur- en verantwoordingsinformatie richting het Executive Committee en toezichthouders.

Het team waar je als Manager Cybersecurity functioneel sturing aan geeft is VGZ-breed verantwoordelijk voor het beleid. De implementatie hiervan en de verantwoordelijkheid voor het Security Operations Centre ligt ook in jouw handen. Daarnaast heb je een directe rapportagelijn naar de Directeur IT Governance.

Meer weten over wat werken bij VGZ zo leuk maakt? Bekijk dan de video's of lees de interviews!

  • Kijk de video over de recente vijfdaagse hackathon
  • Kijk de video of lees het interview van collega's Yeftha en Tarek

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Op deze manier krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.

Daarnaast bieden wij jou:

  • Een marktconform salaris;
  • Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
  • Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid;
  • Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
  • Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 57,- bruto per maand op je VGZ zorgverzekering;
  • Een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof thuiswerkplek. We werken namelijk hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit huis;
  • Werk je niet vanuit huis, dan kun je werken vanuit ons kantoor in Arnhem dat in 2020 is uitgeroepen tot gezondste kantoorgebouw van Nederland;
  • En bedrijfsrestaurant met voldoende gezonde opties voor de lunch en onze aantrekkelijke sportregeling. Bij VGZ staat de gezondheid van onze medewerkers voorop.

Dit is wat jij meebrengt  

Jij vindt het belangrijk dat het werk dat je doet, impact heeft op onze maatschappij. Je herkent je in de eigenschappen nieuwsgierig, overtuigingskracht, samenwerkingsgericht, resultaatgericht en gestructureerd / planmatig. Je bent in staat om je kennis over te dragen naar interne stakeholders en bent een echte verbinder. Je bent in deze functie in staat om zowel te ondersteunen als te bouwen.

Bovendien staan de volgende zaken op de cv:

  • WO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 8 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen de financiële dienstverlening;
  • Gecertificeerd in een of enkele internationaal erkende opleidingen met betrekking tot strategische informatiebeveiliging.


We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.

Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Als Coöperatie VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Aandacht, Vindingrijk en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.

Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.

Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar.

Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website.

Klaar om het verschil te maken?

Als Coöperatie VGZ hebben we een belangrijke maatschappelijke opdracht. We zijn ons er sterk van bewust dat we die opdracht alleen kunnen uitvoeren als onze leden en partners vertrouwen in ons hebben. Vertrouwen dat wij elke dag opnieuw moeten verdienen, door integer en zorgvuldig te handelen. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.

Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ’er een belangrijk onderdeel van het werk.

Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan op de vacature van Manager Cybersecurity via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Robin Berendsen, Recruiter bij VGZ.

Solliciteer

Sollicitatieprocedure

Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Lees meer

Lees meer over IT

De technische ontwikkelingen gaan razendsnel en de wereld waarin wij als zorgverzekeraar opereren verandert voortdurend. Stilstaan is voor ons dan ook geen optie.

Lees meer >
Robin Berendsen

Robin Berendsen

Recruiter
IT
0643426328

Neem contact met mij op