Werken bij Coöperatie VGZ

Beste bezoeker,

U gebruikt een verouderde browser (Internet Explorer) die wij niet meer ondersteunen.

Wij verzoeken u 1 van onderstaande browsers te gebruiken.

Werken bij Coöperatie VGZ

Medisch Adviseur Alliantieteam VVT LZ

loc
Eindhoven
edu
WO
uur per week
38 uur per week
job
Zorg
job
€3.621 - €8.030
loc
Eindhoven
edu
WO
uur per week
38 uur per week
job
Zorg
job
€3.621 - €8.030
Zinnige zorg voor (kwetsbare) ouderen. Met jouw ervaring in de ouderenzorg  kun je nu een volledig nieuwe weg inslaan. Maak kennis met Coöperatie VGZ en word Medisch Adviseur Verpleging & Verzorging en Langdurige Zorg. Jij draagt met jouw medische kennis bij aan een betere organisatie van zorg in Nederland.
Deel deze vacature: Solliciteer

Hoe ook jij het verschil maakt

Als Medisch Adviseur V&V LZ Alliantieteam werk je in een complex werkveld en vervul je een belangrijke rol. Met jouw ervaring in de V&V, denk je mee over zorginkoop en definieer je inhoudelijke verbeteringen voor de V&V zorg. Vanuit jouw overtuiging en drive om de zorg in Nederland te blijven verbeteren, help je mee om samen met het alliantieteam het zorgsysteem op de best mogelijke manier in te richten. In deze rol vervul je een belangrijke positie in het aangaan en vormgeven van duurzame alliantie relaties en het aanjagen van de transitie naar meer zinnige zorg.

Bij het maken, opvolgen en actualiseren van de meerjarenafspraken met onze allianties heb jij een actieve inbreng. Dit realiseer je doordat je je verdiept in de visie en strategie van jouw alliantie-relaties en op de hoogte bent van de innovatie-agenda van VGZ. Dit in relatie tot ontwikkelingen en kansen in de markt om de zorg zinniger te maken. Je trekt samen op met o.a. de alliantie manager, de innovatiemanager en de zorginkoper, samen heb je de kennis en drive om de zinnige zorg waar VGZ en jij voor staat uit te dragen.

Je bent een volwaardig gesprekspartner voor de zorgprofessionals van de alliantiepartners vanuit je eigen overtuiging dat de zorg beter kan en jouw visie op wat er dan in de praktijk moet veranderen op het gebied van verpleging en verzorging. Je weet jouw enthousiasme hierover over te brengen op je collega’s en gesprekspartners. Dit alles doe je samen en intensief met 4 collega’s in het alliantieteam en als onderdeel van het team Medisch Advies bestaande uit ruim 45 collega's. Hiervoor weet je te balanceren tussen de verschillende belangen die spelen en tegelijkertijd te investeren in de relaties met collega’s vanuit beide teams. Vanuit jouw vakkundigheid, talent en gedrevenheid om resultaten te boeken speel jij een cruciale rol binnen het alliantieteam en ben je de aanjager van vernieuwing in het V&V-team. In alle situaties maak jij het team beter, maakt het team jou beter en dragen jullie samen bij aan beter betaalbare en beter georganiseerde zorg.

Een onderdeel van de functie is ook het aanvragen van declaraties en beoordelen of deze medisch inhoudelijk en wetenschappelijk gezien terecht zijn.  Dit doe je vanuit jouw eigen expertise. Je doet dit op basis van inhoudelijke informatie die wordt aangeleverd, eventueel aangevuld met informatie die je zelf verzamelt. Waar nodig bekijk je dossiers bij zorgaanbieders of houd je ruggespraak met andere medisch adviseurs.

Professional aan het woord:

“Ik had veel plezier in het werken met patiënten en was daar ook best goed in, maar ik merkte ook dat ik het werk eromheen, zoals de commissies en werkgroepen, eigenlijk nog leuker vond. Bij VGZ kreeg ik de kans om full time te werken aan verbetering en vernieuwing van de zorg. Ik heb nog steeds veel contact met vakgenoten en hou bij wat de ontwikkelingen zijn op mijn vakgebied, maar ik ontwikkel me ook veel breder. En ook al werk ik niet meer in die spreekkamer, ik heb het gevoel dat ik een wezenlijke bijdrage lever aan de zorg.” En op deze manier zit ik het dichtste op het vuur.

Samen transformeren we de zorg. Wat betekent dit voor jou?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Samen kijken we wat er bij jou speelt en hoe we jou kunnen ondersteunen. Op deze manier krijg jij ruimte om met jouw unieke talent te werken aan projecten, binnen een omgeving waar expertise en innovatieve ideeën centraal staan.

Daarnaast bieden wij jou:


Dit is wat je meebrengt

Als persoon sta je in voor de kwaliteit, effectiviteit en doelmatigheid van je eigen werk. Deze eigenschappen komen voort uit jou enthousiasme, drive en overtuiging voor het verbeteren en betaalbaar houden van onze zorg. Jouw drive voor zinnige zorg maakt je tot een creatieve denker die oplossingen en nieuwe kansen ziet. Je overtuiging voor zinnige zorg maakt dat je dit weet uit te dragen naar je omgeving en dat je jouw visie weet te onderbouwen en draagvlak te creëren. Met jouw enthousiasme bijt jij je vast in je plannen en weet je jouw enthousiasme over te brengen naar je team. Je weet uit ervaring dat de zorgwereld aan verandering onderhevig is. Daardoor begrijp je als geen ander dat Coöperatie VGZ in een continu veranderend politiek en publiek speelveld opereert en een serieuze maatschappelijke verantwoordelijkheid heeft. Jij staat stevig in je schoenen en bent ook in een complexe omgeving in staat om de besluitvorming te beïnvloeden. 

Verder beschik jij over:

Goede Zorg voor iedereen maak je mogelijk mét iedereen. Dat betekent samenwerken met elkaar aan producten die zinnig zijn voor de maatschappij. Ongeacht wie je bent. Het gaat bij VGZ juist om wie JIJ bent en om JOUW talent. Zo dragen we met diverse teams bij aan onze samenleving en geven we samen zin in werk.

Hart voor Zinnige Zorg

De zorg in Nederland is goed, en dat willen we graag zo houden, want goede zorg is voor iedereen onmisbaar. Maar hoe moet dat, als er te weinig personeel is en de kosten blijven stijgen? Als één van de grootste zorgverzekeraars van Nederland - met ruim 4,2 miljoen verzekerden en ruim 2.500 medewerkers – zijn wij in de positie om te zoeken naar de oplossing. 

Onze aanpak: we zetten ons al een aantal jaar samen met zorgverleners in voor betere zorg voor de patiënt tegen lagere kosten. Zinnige zorg noemen we dat. We stimuleren zorginstellingen om slimme initiatieven van zorgverleners over te nemen. Dit leidt vaak tot meer tijd voor de patiënt, betere adviezen en digitale oplossingen om meer patiënten snel te kunnen behandelen.

Klaar om de zorg vooruit te brengen?

Solliciteer dan vóór 9 augustus via onderstaande sollicitatiebutton. We zijn benieuwd naar de reden waarom je bij ons wilt komen werken. Eind augustus zullen de eerste gesprekken plaatsvinden. In verband met vakantie hoor je na de sluitingsdatum of je uitgenodigd wordt voor een gesprek.

Bij VGZ zijn wij op zoek naar uniek talent. Wat dit betekent voor onze sollicitatieprocedure? Dat we deze waar nodig aanpassen, zodat elk individu met hart voor zinnige zorg, zich uitgenodigd voelt om bij ons te komen solliciteren. 

Werken bij VGZ betekent werken in een organisatie waar integriteit centraal staat. Pas dan kunnen onze verzekerden en samenwerkingspartners er namelijk écht op vertrouwen dat de informatie die zij met ons delen, in goede handen is. Ook financiële integriteit waarbij we op een transparante en bewuste manier omgaan met financiële middelen, hoort daarbij. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.  

Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ’er een belangrijk onderdeel van het werk.

Op het moment dat je hebt gesolliciteerd ontvang je een automatische bevestiging op het door jouw doorgegeven mailadres. Heb je na twee uur nog geen mail ontvangen? Loop dan je ongewenste mail nog even na en neem indien nodig contact met ons op via hrrecruitment@vgz.nl

.

Solliciteer
hr

Britt Scheres

Recruiter
Neem contact met mij op
Solliciteer

Ook VGZ doet er alles aan om verdere verspreiding van het Coronavirus te voorkomen. Een van deze maatregelen is dat er zoveel mogelijk thuis gewerkt wordt. Betekent dit dat wij geen kennismakingsgesprekken meer voeren? Absoluut niet! Vanaf nu vindt de sollicitatieprocedure gewoon via digitale kanalen plaats. Dus heb jij jouw droombaan gezien bij VGZ? Neem dan zeker contact met de collega’s van recruitment op.