Hoe ook jij het verschil maakt
De Product Owner acteert vanuit een duidelijke visie en vertaalt de wensen vanuit de Business of opdrachtgever naar user stories. Verder houdt de Product Owner zich bezig met het managen van de verwachtingen en stemt hij die af met de Business en de divisie Data Care. Hierbij valt te denken aan het betrekken van de teams in de herkenning en beleving van de bedrijfsprocessen van de Business en informeren van de Business over de voortgang van de werkopdrachten. De belangrijkste focus is de klant en het eindproduct dat waarde toevoegt voor VGZ. Essentieel in deze functie is dat de Product Owner de stakeholders en het werkveld goed kent.
Als Product Owner van het MDT Data Platform ben je verantwoordelijk voor het (door-)ontwikkelen van ons Azure data platform. Ook draag je bij aan een stabiel werkaanbod voor het MDT door vroegtijdig signaleren van het werkaanbod en een goede prioritering hiervan. Tijdens de werkplanningen geeft je toelichting over de requirements en draag je zorg voor de afstemming met de Technology Officers en de andere Product Owners bij gezamenlijke belangen.
De Product Owner stuurt aan op de planning en het budget en legt budgetverantwoording af aan de Business. Ook zorg je voor een correcte administratie die hoort bij de verandering. Binnen het team is de Product Owner verantwoordelijk voor de definitie en ontwikkeling van de user stories.
Vanuit je rol met de business heb je met de gehele organisatie te maken. Hierin lever je de diensten aan de klant met het hele team. Je begeeft je op een spanningsveld met de interne Business en moet hierin duidelijke keuzes maken wat wel en wat niet kan. De verschillende teams gaan werken aan wat de klant het belangrijkste vindt. Soms moet je ook de minder leuke boodschap te brengen, maar doe je dit met volle overgave.
Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?
Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Op deze manier krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.
Daarnaast bieden wij jou:
- Een salaris tussen de € 4.228,- en € 6.040,- p/m o.b.v. 38 uur (Salarisschaal I van de CAO van VGZ);
- Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid;
- Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;
- Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
- Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
- Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 57,- bruto per maand op je VGZ zorgverzekering;
- Een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof thuiswerkplek. We werken namelijk hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit huis;
- Een bedrijfsrestaurant met voldoende gezonde opties voor de lunch en onze aantrekkelijke sportregeling. Bij VGZ staat de gezondheid van onze medewerkers voorop.
Dit is wat jij meebrengt
Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Omdat jij sterk bent in onderhandelen en stakeholdermanagement, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast sta je stevig in je schoenen zodat je de juiste keuze weet te maken.
Bovendien staan de volgende zaken op jouw cv:
- Een afgeronde relevante opleiding op HBO/WO niveau;
- Relevante ervaring als Product Owner van een data platform;
- Relevante ervaring in het data domein;
- Het kunnen vertalen van business vraagstukken naar data vraagstukken;
- Het eigenaarschap nemen van data gerelateerde vraagstukken;
- Gecertificeerd Scrum Product Owner;
- Aantoonbare kennis van en ervaring met IV-voortbrengingsprocessen;
- Aantoonbare kennis van en ervaring met IV governance.
We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.
Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.
Als Coöperatie VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Aandacht, Vindingrijk en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.
Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.
Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar.
Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website.
Klaar om het verschil te maken?
Als Coöperatie VGZ hebben we een belangrijke maatschappelijke opdracht. We zijn ons er sterk van bewust dat we die opdracht alleen kunnen uitvoeren als onze leden en partners vertrouwen in ons hebben. Vertrouwen dat wij elke dag opnieuw moeten verdienen, door integer en zorgvuldig te handelen. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.
Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ’er een belangrijk onderdeel van het werk.
Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan op de vacature van Product Owner via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Robin Berendsen, Recruiter bij VGZ.
SolliciteerSollicitatieprocedure
Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.
Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.
Lees meerLees meer over IT
De technische ontwikkelingen gaan razendsnel en de wereld waarin wij als zorgverzekeraar opereren verandert voortdurend. Stilstaan is voor ons dan ook geen optie.
Lees meer >