Productmanager zorgverzekeringen

Hoe  jij het verschil maakt

Als Productmanager draag jij direct bij aan een gezonder Nederland. De afdeling waar jij onder valt is de afdeling Product en Premie waar jij in een multidisciplinair team bezig zal zijn met de zorgverzekeringen van alle merken binnen coöperatie VGZ. Samen met jouw team en belangrijke interne en externe stakeholders zorg jij er voor dat inzichten en kansen zo succesvol mogelijk vertaald worden naar producten die passen bij de behoefte van (potentiële) leden. 

Als Productmanager zie jij welke kansen VGZ nog kan benutten en kan jij de mensen in jouw team hierin meenemen. Dit doe je o.a. door het verzamelen  en analyseren van de marktontwikkelingen en ontwikkelingen binnen de sector. Deze vertaal je naar nieuwe verzekeringsoplossingen. Tevens analyseer je het gebruik van de zorgverzekering en vertaal je op strategisch en tactisch niveau het beleid naar concrete voorstellen voor productwijzigingen. Om de wijzigingen door te kunnen voeren schrijf je besluitvormingsstukken en voortdurend werk je daarbij aan een productportfolio dat aantrekkelijk blijft voor onze leden.  Je ontwikkelt producten met waarde voor onze leden die we tegen een scherpe premie aanbieden, waarmee we onze verschillende proposities versterken. Denk hierbij niet alleen aan het productaanbod voor VGZ, maar ook voor onze merkpartners Univé, IZZ, IZA/VNG en UnitedConsumers. Daarbij schakel je met verschillende interne- en externe stakeholders over productportfolio- en pricingsvraagstukken en begeef je je op het snijvlak van technisch en commercieel productmanagement. 

Gelukkig doe je dit alles niet alleen. Je komt te werken in een multidisciplinair team, dat bestaat uit een Missieleider, Productmanagers, een Merk en Content Expert, Zorg Expert en Doelgroep en Propositiemanager. Samen werk je aan een optimale beleving voor onze leden en bepaal je welke optimalisaties doorgevoerd en gerealiseerd gaan worden.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten 

Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want pas als jij op een prettige manier je werk kunt doen, kun je ook écht het verschil maken voor de zorg in Nederland. 

Daarnaast bieden wij jou: 

• een salaris tussen de € 4232,- en € 6045,- per maand o.b.v. 38 uur (Salarisschaal H van de CAO van VGZ, inschaling afhankelijk van niveau en ervaring);
• we werken hybride, wat betekent dat je deels thuis werkt vanuit een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof thuiswerkplek. Werk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een netto working@home-toeslag;  
• per jaar ontvang je 208 vakantie uren (o.b.v. 38 uur). Wanneer je meer vakantie uren wil, koop je deze eenvoudig met jouw Keuzebudget;
• vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
• een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling en jouw toekomstperspectief;
• een laptop en telefoon;
• je ontvangt een maandelijkse vergoeding van €30,- bruto op je sportabonnement.

Dit breng jij mee 

Als onze nieuwe Productmanager zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Omdat jij analytisch en sensitief bent, lukt het jou om projecten en productvernieuwing tot een succes te brengen. Daarnaast ben je commercieel ingesteld en kun je goed netwerken.
 
Bovendien heb jij: 

• academisch werk- en denkniveau met een afgeronde hbo/wo opleiding; 
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van productmanagement, bij voorkeur binnen het verzekeringswezen;
• sterke affiniteit met en kennis van pricingsvraagstukken;
• marketingkennis is een pré. 
    

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen. 

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg. 
Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Klaar om het verschil te maken? 

Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan voor 23 mei 2025 op de vacature van Productmanager via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op via 06-28642631 met Denise van Beek, recruiter bij VGZ. 
Werken bij VGZ betekent dat integriteit centraal staat. Onze leden en onze samenwerkingspartners moeten ons kunnen vertrouwen met hun informatie. We gaan bewust en transparant om met financiën en screenen al onze medewerkers. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen. Wij voelen dat we als organisatie een grote verantwoordelijkheid hebben. Voor elke VGZ’er is risicobewust handelen dan ook een onderdeel in het werk.

 

Solliciteer