Hoe ook jij het verschil maakt


Bij Coöperatie VGZ kun je je individueel verzekeren maar je ook bij een collectief aansluiten. Leden met een collectieve verzekering profiteren van kortingen en extra voordelen. Iemand kan zich collectief verzekeren via de werkgever, als ZZP-er, als lid van een leden/patiëntenorganisatie of via de gemeente (afhankelijk van het jaarinkomen). Voor elk van deze vormen heeft Coöperatie VGZ specifieke proposities. Meer informatie daarover vind je hier.

Coöperatie VGZ wil exponentiele groei van het aantal leden in drie specifieke regio’s van het land realiseren. En dat is waar jij in beeld komt! Samen met je multidisciplinaire missieteam is het jouw taak de markt te analyseren en een marketingaanpak te realiseren die resulteert in de gewenste groei.

Op basis van markt- en concurrentieanalyse en data-analyses brengt je kansen in de nieuwe regio’s die jij binnen deze functie gaat bedienen in kaart. Als marketeer ken jij als geen ander de doelgroep en de focusregio’s en je kunt deze kennis inbrengen voor de regionale marktbewerking.

Binnen deze functie houd jij jezelf bezig met het verhogen van merkbekendheid en -voorkeur en leadgeneratie in de focusregio’s tijdens de eindejaarscampagne. Je versterkt de regionale campagne in samenwerking met de verschillende missieteams die zich richten op werkgevers en collectieve partners. Het landelijke campagne team is verantwoordelijk voor regionale verzwaring van de SEE fase, als regiomarketeer richt jij je samen met je collega’s op de THINK & DO fasen van de campagne. Dat alles uiteraard binnen de kaders van het overkoepelende campagneconcept en de huisstijl.

Als regiomarketeer versterk je de regionale campagne in samenwerking met de missieteams die zich richten op werkgevers en andere collectieve partners. Dit als doel het realiseren van een meer dan gemiddelde instroom in de collectieve portefeuilles in de focusregio\s. Binnen de focusregio’s identificeer je kansen en mogelijkheden om zo jaarrond specifieke communicatie-activiteiten te kunnen ontplooien. Jouw kennis vormt het middel om, in combinatie met campagnematerialen en activatieprogramma’s, ambassadeurs samen met salescollega’s te motiveren om voor de merken VGZ Collectief/Minima, IZA en IZZ. Je bouwt binnen deze functie op de successen van het missieteam ‘’Partnershipsminima, chronisch zieken en ouderen’’.

Als regiomarketeer heb jij ook de taak om echt jezelf te verdiepen in de regio’s door op pad te gaan. Jij ontplooit verschillende live marketingactiviteiten, je woont beurzen bij, en je bent aanwezig in pop-up stores.

Daarnaast is het een pré als je ook ervaring hebt met:

  • Het inrichten van dashboarding/Googe Analytics/Data Studio;
  • Het inrichten van campagne tagging/doormeten van campagnes;
  • Het inrichten van A/B testen en het optimalisatie en bijsturen van digitale campagnemiddelen.

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?


Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Op deze manier krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.

Daarnaast bieden wij jou:

  • Een salaris tussen de €3649 en €5212 p/m o.b.v. 38 uur (Salarisschaal H van de CAO van VGZ);
  • Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;
  • Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
  • Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
  • Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 57,- bruto per maand op je VGZ zorgverzekering
  • We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof thuiswerkplek;
  • Werk je niet vanuit huis, dan kun je werken vanuit ons kantoor in Arnhem dat in 2020 is uitgeroepen tot gezondste kantoorgebouw van Nederland;
  • Van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot onze aantrekkelijke sportregeling. Bij VGZ staat de gezondheid van onze medewerkers voorop.

Dit is wat jij meebrengt

Jij vindt het belangrijk dat het werk dat je doet, impact heeft op onze maatschappij. Jij bent een marketeer in hart en nieren en hierdoor weet jij als geen ander consumenten te raken. Je bent altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied en hebt hier een duidelijke visie op..

Je bent strategisch sterk en weet op basis van gesprekken, data-analyses en marketingscans goed waar kansen liggen en weet deze door te vertalen naar concrete acties. Daarnaast ben je resultaat gedreven en kun je snel schakelen in een dynamische omgeving. Als Campagne- en activatiemarketeer Collectiviteiten krijg je dus alle ruimte om jouw expertise op zowel strategisch als operationeel niveau in te zetten. Je ontwikkelt en optimaliseert verschillende marketingcampagnes waaronder de grote Eindejaarscampagne, bedenkt en creëert content en realiseert impactvolle activaties voor en met onze partners en collectieve klanten. Uiteraard zijn jullie plannen gebaseerd op data analyses en de behoeften van potentiële leden in de drie focus regio’s.

Je hebt ervaring met het werken met reclame- en activatiebureaus en legt de lat hoog als het gaat om creatieve voorstellen. Jij hebt een goed ontwikkelde antenne voor wat wel of niet werkt en gaat voor niets minder dan het beste om je doel te behalen. Daarbij vind je het niet erg om zelf ook écht aan de slag te gaan.

Je kunt autonoom werken binnen gestelde kaders, maar bent daarbij wel een teamplayer. Je schakelt makkelijk met collega’s uit andere teams voor hulp of om te sparren, maar ook net zo makkelijk met directieleden om ze van jouw plan te overtuigen.

Verder beschik jij over:

  • HBO/WO denk- en werkniveau;
  • Minimaal 8 jaar ervaring als marketeer (bij voorkeur ervaring met zowel B2C als B2B2C)
  • Ruime ervaring met en passie voor het opzetten en uitvoeren van marketingcampagnes en relatiemarketingactiviteiten;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken in zelfsturende teams;
  • Affiniteit en/of ervaring met een dienstverlenende omgeving en/of de verzekeringsbranche;
  • Verbindende capaciteiten en inlevend vermogen;
  • Creativiteit en resultaatgerichtheid.

We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.

Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Als Coöperatie VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Aandacht, Vindingrijk en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.
Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.
Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar. 

Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website.

Klaar om het verschil te maken?


Als Coöperatie VGZ hebben we een belangrijke maatschappelijke opdracht. We zijn ons er sterk van bewust dat we die opdracht alleen kunnen uitvoeren als onze leden en partners vertrouwen in ons hebben. Vertrouwen dat wij elke dag opnieuw moeten verdienen, door integer en zorgvuldig te handelen. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.

Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ’er een belangrijk onderdeel van het werk.

Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan voor 1 juni op de vacature van Regiomarketeer via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Linsey Marks , Recruiter bij VGZ.

Solliciteer

Sollicitatieprocedure

Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Lees meer

Lees meer over marketing & communicatie

Net even anders dan anders. Wij doen letterlijk álles wat nodig is om oplossingen te creëren voor elke onderdeel van de klantreis.

Lees meer >
Linsey Marks

Linsey Marks

Recruiter
marketing & communicatie
06 39 18 78 62

Neem contact met mij op