Hoe ook jij het verschil maakt

Het aanleveren, controleren en bewaken van informatie om onze Divisie DataCare op een effectieve en efficiënte manier te laten functioneren op het gebied van Risk & Compliance. Dát is waar jij je als Risk Expert op gaat richten. 

Natuurlijk ben je hartstikke nieuwsgierig wat dit in de praktijk betekent. Jij ondersteunt en coördineert als Risk Expert de Risk & Compliance taken die van toepassing zijn op onze ICT-medewerkers. Concreet betekent dit dat je je bezighoudt met het opstellen en opvolgen van de kwartaalplanning. Dat je managers begeleidt in de opvolging van verschillende Risk & Compliance activiteiten. Jij voert risicoanalyses uit en toetst of geplande reviews van controls worden opgevolgd en correct worden verwerkt. Hoe kunnen we ervoor zorgen onze ICT-medewerkers op de hoogte zijn van de actuele kennis op het gebied van Risk & Compliance? Daar heb jij allerlei ideeën over. Van het verzorgen van trainingen tot het beschikbaar maken van informatie via onze kennisportal – jij zorgt ervoor dat de onderwerpen binnen jouw vakgebied tot leven komen binnen VGZ. 

Als Risk Expert op het gebied van Data ben je operationeel verantwoordelijk voor de kwaliteit van de toegewezen data (objecten). Je levert input op het gebied van databeleid, datastandaarden en -procedures. In het Datakwaliteitsoverleg (DKO) ben jij een actieve deelnemer. Hier worden onder andere verbetervoorstellen besproken, geprioriteerd en gemonitord. Ook wordt de voortgang van de kwaliteitsmetingen besproken. Verder werk je veel samen met de Data Care Business data steward bij het laten uitvoeren van alle datamanagement gerelateerde initiatieven binnen Data Care. 

De ambitieuze doelen die wij onszelf hebben gesteld, kunnen wij alleen realiseren als we continu uitgaan van een goede en stabiele basis in ons werken. Interne beheersing – het werkveld waarin jij je als o.a. als Risk Expert bevindt - loopt dan ook als een rode draad door de volledige organisatie. Het stelt ons o.a. in de gelegenheid om te versnellen naar een digitale, data gedreven en betrouwbare koploper. Maar ook het met én voor leden werken aan persoonlijke totaaloplossingen, is een voorbeeld van een doel dat wij realiseren door te ondernemen met beheersbare risico’s.

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?  

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Op deze manier krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.

Daarnaast bieden wij jou:

  • Een salaris tussen de € 3649- en € 5212,-  b/m op basis van 38 uur (Salarisschaal H)  van de CAO van VGZ);
  • Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en de verbreding van je inzetbaarheid;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;
  • Vakantiegeld (8%) en dertiende maand (8,33%);
  • Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
  • We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof thuiswerkplek;
  • Werk je niet vanuit huis, dan kun je werken vanuit ons kantoor in Arnhem dat in 2020 is uitgeroepen tot gezondste kantoorgebouw van Nederland;
  • Van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot onze aantrekkelijke sportregeling. Bij VGZ staat de gezondheid van onze medewerkers voorop.

Dit is wat jij meebrengt

Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Jij vindt het namelijk belangrijk dat het werk dat je doet, impact heeft op onze maatschappij. Jij maakt samen met collega’s vanuit verschillende afdelingen plannen. Binnen deze functie is het van belang dat je proactief en zelfstandig te werk gaat. Daarnaast is organisatiesensitiviteit jou niet vreemd. Je bent communicatief vaardig en weet goed te levelen met de diverse stakeholders waar je mee te maken krijgt. 

Bovendien staan de volgende zaken op jouw cv:  

Minimaal HBO werk- en denkniveau;

  • Je hebt kennis en ervaring met ICT-risicomanagement;
  • Je hebt kennis van de 3 lines-of-defence model;
  • Je hebt kennis en ervaring met de 4de lijn-audit (DNB assessments, jaarrekeningcontrole); 
  • Je hebt kennis en ervaring met datakwaliteitsprocessen en -modellen (data expert rol)
  • Je hebt kennis en ervaring met agile werken;
  • Je hebt goed inzicht in de ICT voortbrenging- en beheerprocessen;
  • Je hebt kennis van en ervaring met GRC-tooling en kantoorautomatisering; 
  • Je hebt kennis van ervaring met datamanagement frameworks en tooling (Risk expert data)
  • Kennis en ervaring met NIST security framework is een pré.

Heb je veel affiniteit met deze functie maar voldoe je niet volledig aan de eisen? Ook dan nodigen we je graag uit om te solliciteren!

We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.

Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Als Coörperatie VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Aandacht, Vindingrijk en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.

Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.

Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar.

Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website.

Klaar om het verschil te maken?

Als Coöperatie VGZ hebben we een belangrijke maatschappelijke opdracht. We zijn ons er sterk van bewust dat we die opdracht alleen kunnen uitvoeren als onze leden en partners vertrouwen in ons hebben. Vertrouwen dat wij elke dag opnieuw moeten verdienen, door integer en zorgvuldig te handelen. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.

Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ’er een belangrijk onderdeel van het werk.

Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan op de vacature van Expert IB autorisaties via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Denise van Beek, Recruiter bij Coöperatie VGZ.

Op het moment dat je hebt gesolliciteerd ontvang je een automatische bevestiging op het door jouw doorgegeven mailadres. Heb je na twee uur nog geen mail ontvangen? Loop dan je ongewenste mail nog even na en neem indien nodig contact met ons op via hrrecruitment@vgz.nl.

Solliciteer

Sollicitatieprocedure

Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Lees meer

Lees meer over IT

De technische ontwikkelingen gaan razendsnel en de wereld waarin wij als zorgverzekeraar opereren verandert voortdurend. Stilstaan is voor ons dan ook geen optie.

Lees meer >