Dit is wat je gaat doen

Het bedrijfsonderdeel Langdurige Zorg is verantwoordelijk voor de uitvoering en verantwoording van de Wet langdurige zorg (WLZ).Het bedrijfsonderdeel richt zich op Inkoop van Zinnige Zorg (ruim 5 miljard, 65.000 cliënten en 300 zorgaanbieders) binnen de ontwikkeling van het zorglandschap en binnen de verkregen concessies voor de zorgkantoorregio’s, zodanig dat zorg duurzaam overeind blijft en toegankelijke zorg voor de inwoners van de zorgkantoorregio’s, tegen lage(re) kosten voor nu en in de toekomst geborgd is.

Als Expert kom je te werken de afdeling Planning, Risk & Control binnen de divisie Langdurige Zorg. Met jouw kennis en ervaring initieer en coördineer jij in samenwerking met de afdelingen Zorginkoop & Klantadvies V&V en GZ/GGZ verbeteringen van de bedrijfsprocessen gericht op de beheersing van de zorgkosten in de Langdurige Zorg.

Daarnaast bestaan jouw taken uit:

  • Het inrichten/ optimaliseren van de financiële en contractmanagementprocessen gerelateerd aan de zorgkosten van de Langdurige Zorg.
  • De beheersing van de (financiële) risico’s in het zorginkoopproces.
  • Het monitoren van de financiële variabelen uit de contracten en borgen van de afwikkeling van de afspraken.
  • Het leveren van fact based stuurinformatie aan het management, zodat zij onderbouwde besluiten kunnen nemen.
  • Te rapporteren over trends en ontwikkelen en te borgen dat deze worden meegenomen in rapportages.
  • Het initiëren van afdelings- en bedrijfsonderdeeloverstijgende werkgroepen en projecten
  • Het begeleiden en coachen van de expert financieel en contractmanagement I en II

Bij alles wat je doet, kijk je of en hoe de monitoring beter kan. Jij zorgt voor betrouwbare vastlegging van contractafspraken en stelt procesverbeteringen voor. Je speurt de zorgmarkt af naar vraag en aanbod, trends en legt die naast onze marktpositie. Dankzij jou kunnen de inkoopteams op tijd van start met hun inkooptraject en beschikken ze over de juiste ondersteunende instrumenten.

Uiteraard doe je dit alles niet alleen. Je maakt onderdeel uit van een dynamisch team en je werkt nauw samen met andere afdelingen binnen het bedrijf.

Samen transformeren we de zorg

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Samen kijken we wat er bij jou speelt en hoe we jou kunnen helpen. Op deze manier krijg jij ruimte om met jouw unieke talent te werken aan projecten, binnen een omgeving waar expertise en innovatieve ideeën centraal staan.

Daarnaast bieden wij jou:

  • Een salaris tussen de € 4133- en € 5904,- b/m op basis van 38 uur (Salarisschaal I van de CAO van VGZ)
  • Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en de verbreding van je inzetbaarheid
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar
  • Vakantiegeld (8%) en dertiende maand (8,33%)
  • Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen
  • Zorgverzekering via de VGZ-personeelscollectiviteit. Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 57,- bruto per maand
  • Het gezondste kantoor van Nederland & een gefaciliteerde arbo-proof thuiswerkplek

Klaar om het verschil te maken?

Werken bij VGZ betekent werken in een organisatie waar integriteit centraal staat. Pas dan kunnen onze verzekerden en samenwerkingspartners er namelijk écht op vertrouwen dat de informatie die zij met ons delen, in goede handen is. Ook financiële integriteit, waarbij we op een transparante en bewuste manier omgaan met financiële middelen, hoort daarbij. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.

Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ’er een belangrijk onderdeel van het werk.

Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer nu op de vacature van Senior adviseur/ Expert Financieel en Contractmanagement III via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Erik Krüse, Recruiter bij VGZ.

Op het moment dat je hebt gesolliciteerd ontvang je een automatische bevestiging op het door jouw doorgegeven mailadres. Heb je na twee uur nog geen mail ontvangen? Loop dan je ongewenste mail nog even na en neem indien nodig contact met ons op via hrrecruitment@vgz.nl.

Solliciteer

Sollicitatieprocedure

Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Lees meer

Lees meer over staf & support

Stel jij jezelf elke dag de vraag: hoe kan het morgen beter dan vandaag? Wij ook! Zinnig is kritisch zijn. Zinnig maakt het verschil.

Lees meer >
Erik Krüse

Erik Krüse

Recruiter
staf & support
06 41 65 65 81

Neem contact met mij op