Hoe wij samen het verschil maken

De ambitieuze doelen die wij onszelf hebben gesteld, kunnen wij alleen realiseren als we uitgaan van een goede en stabiele basis. Als Bedrijfsjurist bevind jij je in het werkveld van Interne beheersing. De interne beheersing loopt als een rode draad door de volledige organisatie en is veelomvattend. Hiermee zijn wij in staat om te versnellen naar een digitale, data gedreven en betrouwbare koploper. Het geeft ons ook de mogelijkheid om met én voor onze leden te werken aan persoonlijke totaaloplossingen. Als Bedrijfsjurist begrijp jij dat een dergelijk breed werkveld veel interessante uitdagingen met zich mee brengt. Zo heb je te maken met (zorg)verzekeringsrecht, ondernemingsrecht (waaronder IP en informaticarecht) en privacy (AVG). Met jouw expertise weet jij steeds welke ontwikkelingen zich voordoen en welke wet- en regelgeving wijzigt.

In deze functie houd jij je bezig met juridische vraagstukken op tactisch en strategisch niveau. Ook toets je de casuïstiek aan de geldende wet- en regelgeving. Denk hierbij aan het juridisch beoordelen van Data proces impact analyses. De business maakt deze analyses en jouw rol is het beoordelen hiervan. Jij beargumenteert jouw advies aan de hand van de wetgeving en relevante ontwikkelingen in de organisatie. Hierbij houd je rekening met ons interne beleid. Om volledig op de hoogte te blijven van de geldende wetten en regels en bij te dragen aan kennisdeling, neem jij deel aan (externe) werkgroepen. Je bewaakt en verbetert daarnaast juridische processen binnen VGZ en signaleert afwijkingen/ knelpunten of mogelijkheden tot verbetering.

Gelukkig doe je dit alles niet alleen. Als Bedrijfsjurist ben je onderdeel van van het team Risk, Legal & Compliance. Hierbij werk je nauw samen met je collega bedrijfsjuristen, daarnaast werk je multidisciplinair met Risk, Compliance en Financial Risk Officers aan diverse vraagstukken.

Wil je weten wat de visie van onze Chief Financial & Risk Officer (CFRO) is op digitale transformatie en interne beheersing? Lees dan nu het interview.

Wil je meer weten over de werkwijze binnen VGZ? Lees dan het interview met Ingrid van Vugt (Manager Risk, Legal & Compliance). 

Samenwerken aan een Gezonder Nederland. Wat kunnen wij hierin voor jou betekenen?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Samen kijken we wat er bij jou speelt en hoe we jou kunnen helpen. Op deze manier krijg jij ruimte om met jouw unieke talent te werken aan projecten, binnen een omgeving waar expertise en innovatieve ideeën centraal staan.

Daarnaast bieden we jou:  

  • Een salaris tussen de €4228,- en € 7021,- bruto/mnd op basis van 38 uur afhankelijk van jouw ervaring (Salarisschaal I of J van de CAO van VGZ);  
  • Veel flexibiliteit tussen thuis- en op kantoor werken
  • Een volledige, door ons gefaciliteerde, arbo-proof thuiswerkplek
  • Vakantiegeld (8%) en dertiende maand (8,33%)
  • 208 vakantie uren per jaar
  • Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en de verbreding van je inzetbaarheid;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar; 
  • Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen
  • Zorgverzekering via de VGZ-personeelscollectiviteit
  • Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 57,- bruto per maand;
  • Je komt te werken in het gezondste kantoor van Nederland

Dit breng jij mee

Jij vindt het belangrijk om bij te dragen aan onze maatschappij en begrijpt onze visie. Als Jurist heb jij ervaring in het onderzoeken en analyseren van juridische vraagstukken. Je adviseert hierbij de businessafdelingen op een toegankelijke manier zodat zij precies weten hoe zij dit toepassen in hun werk. Hierbij onderhoud je contacten op alle niveau’s in de organisatie. Je bent iemand die situaties snel overziet en de juiste mensen bij elkaar brengt om complexe vraagstukken te doorgronden en samen op te lossen. Je bent een volwassen gesprekspartner en weet hun kernvraag goed te doorgronden.

Bovendien staan de volgende zaken op je cv:

  • Academisch werk- en denkniveau
  • Een afgeronde juridische opleiding, aangevuld met een CIPP/E en/of CIPM opleiding is een pré
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als bedrijfsjurist
  • Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van (zorg)verzekeringsrecht, ondernemingsrecht én privacy (AVG)


Goede Zorg voor iedereen maak je mogelijk mét iedereen. Dat betekent samenwerken met elkaar aan zinnige zorg. Ongeacht wie je bent. Het gaat bij VGZ juist om wie JIJ bent en om JOUW talent. Zo dragen we met diverse teams bij aan onze samenleving en geven we samen zin in werk.

Met hart voor Zinnige Zorg  

De zorg in Nederland is goed, en dat willen we graag zo houden, want goede zorg is voor iedereen onmisbaar. Maar hoe moet dat, als er te weinig personeel is en de kosten blijven stijgen? Onze aanpak: we zetten ons al een aantal jaar samen met zorgverleners in voor betere zorg voor de patiënt tegen lagere kosten. Zinnige zorg noemen we dat. We stimuleren zorginstellingen om slimme initiatieven van zorgverleners over te nemen. Dit leidt vaak tot meer tijd voor de patiënt, betere adviezen en digitale oplossingen om meer patiënten snel te kunnen behandelen. Samen, ongeacht wie je bent, hoe je denkt en waar je vandaan komt, kunnen we nog meer bereiken. VGZ. Met hart voor Zinnige zorg 

Klaar om het verschil te maken?

Solliciteer nu op de vacature van Bedrijfsjurist via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Sara Al Asady, Recruiter bij VGZ.

Werken bij VGZ betekent werken in een organisatie waar integriteit centraal staat. Pas dan kunnen onze verzekerden en samenwerkingspartners er namelijk écht op vertrouwen dat de informatie die zij met ons delen, in goede handen is. Ook financiële integriteit, waarbij we op een transparante en bewuste manier omgaan met financiële middelen, hoort daarbij. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.

Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ’er een belangrijk onderdeel van het werk.


Op het moment dat je hebt gesolliciteerd ontvang je een automatische bevestiging op het door jouw doorgegeven mailadres. Heb je na twee uur nog geen mail ontvangen? Loop dan je ongewenste mail nog even na en neem indien nodig contact met ons op via hrrecruitment@vgz.nl.

Solliciteer

Sollicitatieprocedure

Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Lees meer

Lees meer over staf & support

Stel jij jezelf elke dag de vraag: hoe kan het morgen beter dan vandaag? Wij ook! Zinnig is kritisch zijn. Zinnig maakt het verschil.

Lees meer >
Sara Al Asady

Sara Al Asady

Recruiter
Staf & support
06 28 51 83 14

Neem contact met mij op