Hoe ook jij het verschil maakt

Als Senior ICT Architect werk je aan het verwezenlijken van de VGZ strategie. Met jouw business team Customer Proces heb je als doel dat VGZ zich met betrekking tot de informatiehuishouding in al haar geledingen in de gewenste richting ontwikkelt. Je realiseert dit door relevante ontwikkelingen van binnen en buiten VGZ binnen de kaders van de enterprise architectuur integraal te vertalen naar richtinggevende en vernieuwende beelden en roadmaps. Daarna stopt het voor jou niet. Je draagt ook bij aan realisatie van de roadmaps.

Als Senior ICT Architect werk je nauw samen met de collega’s in het business team Customer Proces, de andere business teams én de Enterprise Architect. Je brengt jouw kennis en ervaring over op je collega’s, je inspireert hen en coacht ze naar een hoger niveau.

Je bent verantwoordelijk voor de vertaling van business vragen en architectuurdoelstellingen naar de veranderingen in het informatievoorziening landschap op zowel business- applicatie- data en/of infrastructuur gebied. Verder zie je toe op een correcte interpretatie en uitvoering van architectuurstandaarden en richtlijnen binnen de organisatie. Je bent mede verantwoordelijk voor het resultaat conform het ontwerp.

Je houdt jezelf op de hoogte van in- en externe (strategische) ontwikkelingen, relevante referentiearchitecturen en ontwikkelingen in het vakgebied en onderhoudt een relatie met je stakeholders en je bent vertrouwd adviseur van het management en de business. Tot slot neem je initiatief om binnen jouw domein de langere termijn uit te werken.

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Samen kijken we wat er bij jou speelt en hoe we jou kunnen helpen. Op deze manier krijg jij ruimte om met jouw talent te werken aan projecten, binnen een omgeving waar expertise en innovatieve ideeën centraal staan.

Daarnaast bieden we jou: 

  • Een salaris tussen de € 4.913,- en € 7.021,- p/m o.b.v. 38 uur (Salarisschaal JL van de CAO van VGZ);
  • Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;
  • Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
  • Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
  • Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 57,- bruto per maand op je VGZ zorgverzekering;
  • Een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof thuiswerkplek. We werken namelijk hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit huis;
  • En bedrijfsrestaurant met voldoende gezonde opties voor de lunch en onze aantrekkelijke sportregeling. Bij VGZ staat de gezondheid van onze medewerkers voorop.

Dit is wat je meebrengt

Jij vindt het belangrijk dat het werk dat je doet impact heeft op onze maatschappij. Omdat jij doelgericht bent en nauwkeurig werkt, ben jij in staat om resultaten te behalen. We zijn opzoek naar de architect 3.0, oftewel de architect die aan storytelling en stakeholder management doet i.p.v. de business met ingewikkelde archimate views probeert te overtuigen.

Bovendien staan de volgende zaken op de cv:

  • Minimaal WO-diploma bij voorkeur Bestuurlijke informatiekunde, Bedrijfskunde en/of Informatica;
  • Minimaal 5 jaar in een vergelijkbare functie of architectuurrol waarvan minimaal 1 jaar in een senior rol;
  • Kennis van architectuur, kennis van bedrijfsprocessen van een zorgverzekeraar, kennis van systeemontwikkeling;
  • Theoretische kennis van en ervaring met verschillende architectuurgebieden en methoden (business-, applicatie-, data-infrastructuurarchitectuur);
  • Kennis van en ervaring met projectmatig werken (inclusief projectbesturing), ontwikkelmethoden en technieken (b.v. archimate, TOGAF en SAFe);
  • Ervaring met Content Management Systemen, front-end technologie en CRM.


We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.


Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Als Coöperatie VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Aandacht, Vindingrijk en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.

Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.

Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar.

Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website.

Klaar om het verschil te maken?

Als Coöperatie VGZ hebben we een belangrijke maatschappelijke opdracht. We zijn ons er sterk van bewust dat we die opdracht alleen kunnen uitvoeren als onze leden en partners vertrouwen in ons hebben. Vertrouwen dat wij elke dag opnieuw moeten verdienen, door integer en zorgvuldig te handelen. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen. Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ’er een belangrijk onderdeel van het werk.

Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan voor 22 mei op de vacature van Senior ICT Architect via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Robin Berendsen, Recruiter bij VGZ.

Solliciteer

Sollicitatieprocedure

Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Lees meer

Lees meer over IT

De technische ontwikkelingen gaan razendsnel en de wereld waarin wij als zorgverzekeraar opereren verandert voortdurend. Stilstaan is voor ons dan ook geen optie.

Lees meer >
Robin Berendsen

Robin Berendsen

Recruiter
it
0643426328

Neem contact met mij op