Hoe ook jij het verschil maakt

Binnen VGZ  Ben jij als Senior Inkoper dé schakel tussen VGZ en bestaande of nieuwe leveranciers. Jij bent verantwoordelijk voor het concern breed inkopen van diensten. Van het volledig outsourcen van diensten/processen tot kleine opdrachten zoals bijvoorbeeld leasecontracten of mediapartijen. De Senior Inkoper bewaakt ook  de performance van afgenomen diensten. Hoe gaat het? Doet iedereen wat van hem/haar verwacht wordt?

Met een sterke hands-on mentaliteit realiseer jij betrouwbare samenwerkingen met maar één doel: het optimaliseren van onze dienstverlening door focus op digitalisering en automatisering van producten en processen. Uiteraard slim anticiperend op  marktontwikkelingen, én die binnen VGZ.

Je werkt op tactisch en strategische niveau samen  met leveranciers. Je onderzoekt en bepaalt de inkoopstrategie, door in gesprek te gaan en de juiste vragen te stellen. Wat doen andere partijen in de markt? Welke leverancier past daar het beste bij? Uiteraard zonder de organisatiedoelen uit het oog te verliezen. Hierbij vervul je een adviserende rol naar je stakeholders. Wat wil je als business verantwoordelijke bereiken? Wat is daar voor nodig? Wat doen andere partijen in de markt? Welke leverancier past daar het beste bij? Jij bent diegene die wensen en behoeften vanuit de organisatie koppelt aan concrete oplossingen. 

Daarnaast ben je van A tot Z betrokken bij het uitbesteden en/of implementeren van zeer uiteenlopende diensten (m.u.v. IT). Je hebt dagelijks contact met onze leveranciers en zorgt dat de relaties sterk worden, zijn en blijven. Dit doe je zowel vanuit ons kantoor in Arnhem, als bij onze leveranciers op locatie. 


Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?  

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Samen kijken we wat er bij jou speelt en hoe we jou kunnen helpen. Op deze manier krijg jij ruimte om met jouw talent te werken aan projecten, binnen een omgeving waar expertise en innovatieve ideeën centraal staan.

Dit is wat wij je bieden

  • Veel vrijheid om de functie binnen jouw verantwoordelijkheden naar eigen inzicht in te vullen
  • Diversiteit in onder andere de contacten met afdelingen binnen VGZ en met leveranciers
  • Dynamiek in de bedrijfsstructuur van VGZ waardoor er altijd veel te doen is en er elke dag weer nieuwe uitdagingen liggen
  • Een compact team gericht op het leveren van toegevoegde waarde aan de business doelstellingen

Vanaf je eerste werkdag als Senior inkoper bij Coöperatie VGZ, ben je onderdeel van een organisatie die werkt aan zinnige zorg. Dat is betere zorg voor de patiënt tegen lagere kosten. Zo wordt de zorg elke dag beter en blijft deze ook in de toekomst toegankelijk en betaalbaar.

Ook vanuit team concern inkoop dragen we hier (indirect) aan bij, door te zorgen voor de juiste leveranciersrelaties en de prestaties daarvan.

Wij geloven dat jouw toegevoegde waarde het grootst is als je met plezier naar je werk gaat. Als moderne, ambitieuze zorgverzekeraar investeren we dan ook in jouw kracht, ontwikkeling en persoonlijk leiderschap. En in slimmer en flexibeler werken. Zo krijg je van ons middelen waardoor jij tijd- en plaats onafhankelijk je werkzaamheden kunt uitvoeren. 

Daarnaast bieden we jou:

  • Een salaris tussen € 4.133,– en 5.904,- bruto per maand op basis van 38 uur (afhankelijk van werkervaring in salarisschaal I van de VGZ CAO)  
  • Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling en verbreding van je inzetbaarheid 
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar 
  • Vakantiegeld (8%) en dertiende maand (8,33%) 
  • Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen 
  • Zorgverzekering via de VGZ-personeelscollectiviteit. 
  • Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 57,- bruto per maand 
  • Je komt te werken in het gezondste kantoor van Nederland
  • Gedurende je dienstverband bij VGZ wordt je een volledig verzorgde thuiswerkplek ter beschikking gesteld


Dit is wat je meebrengt

Drie stappen vooruit denken, nieuwe ideeën opdoen en doorlopend dingen “beter” proberen te maken, dat is de grootste rol van de Senior Inkoper. Jij bent een gesprekspartner op alle niveaus, je weet mensen in beweging te brengen en zet jouw oplossingen elke dag weer overtuigend neer. Aangezien er vaak meerdere belangen spelen, weet je deze goed af te wegen en de juiste keuze te maken voor de organisatie. Complexiteit is voor jou eerder een uitdaging dan een probleem. VGZ is een organisatie die voortdurend verandert, daarom beschik je over een gezonde dosis doorzettingsvermogen, ben je stressbestendig en heb je een flexibele instelling. 

  • Je hebt een afgerond Hbo-diploma in de richting van Bedrijfskunde, Commerciële Economie of Organisatiekunde
  • aangevuld met een op inkoop gerichte opleiding bijv. NEVI of inkoopacademie
  • je beschikt minimaal 5 jaar over aantoonbare relevante werkervaring 
  • je hebt ervaring met het zelfstandig uitvoeren van Inkooptrajecten
  • je hebt ervaring met contract en leveranciersmanagement


Voorop in gezondheid en zorg

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg, voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen voorop lopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.


Klaar om het verschil te maken?  

Solliciteer dan via onderstaande sollicitatiebutton. We zijn benieuwd naar de reden waarom je bij ons wilt komen werken. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee inhoudelijke gesprekken en een assessment kan onderdeel zijn van het proces. 

Bij VGZ zijn wij op zoek naar uniek talent. Wat dit betekent voor onze sollicitatieprocedure? Dat we deze waar nodig aanpassen, zodat elk individu met hart voor zinnige zorg, zich uitgenodigd voelt om bij ons te komen solliciteren.

Werken bij VGZ betekent werken in een organisatie waar integriteit centraal staat. Pas dan kunnen onze verzekerden en samenwerkingspartners er namelijk écht op vertrouwen dat de informatie die zij met ons delen, in goede handen is. Ook financiële integriteit waarbij we op een transparante en bewuste manier omgaan met financiële middelen, hoort daarbij. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.

Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ’er een belangrijk onderdeel van het werk.

Op het moment dat je hebt gesolliciteerd ontvang je een automatische bevestiging op het door jouw doorgegeven mailadres. Heb je na twee uur nog geen mail ontvangen? Loop dan je ongewenste mail nog even na en neem indien nodig contact met ons op via hrrecruitment@vgz.nl.

Solliciteer

Sollicitatieprocedure

Bij Coöperatie VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Lees meer

Lees meer over staf & support

Stel jij jezelf elke dag de vraag: hoe kan het morgen beter dan vandaag? Wij ook! Zinnig is kritisch zijn. Zinnig maakt het verschil.

Lees meer >
Erik Krüse

Erik Krüse

Corporate Recruiter (ad interim)

06 41 65 65 81

Neem contact met mij op