Hoe ook jij het verschil maakt

Binnen VGZ ben jij als Inkoper de schakel tussen VGZ en bestaande of nieuwe leveranciers. Jij bent verantwoordelijk voor het concern breed inkopen van diensten: Van het volledig outsourcen van diensten en processen tot kleine opdrachten zoals bijvoorbeeld leasecontracten of mediapartijen. In deze rol monitor jij ook de prestaties van de huidige leveranciers. Je bent proactief en daardoor realiseer jij betrouwbare samenwerkingen met onze leveranciers. Jouw doel is om onze dienstverlening te verbeteren. Jouw focus ligt op het digitaliseren en automatisering van producten en processen.

In deze functie houd jij je grotendeels bezig met contract- en leveranciersmanagement, ongeveer 60% van de tijd. De overige 40% houd jij je bezig met Inkoop. Als Contractmanager ben je van A tot Z betrokken bij uitbestedingen en de implementatie van nieuwe samenwerkingen. Hiervoor heb je dagelijks contact met onze leveranciers. Jij zorgt dat de relaties met onze leveranciers sterk worden en blijven. Je evalueert in deze rol steeds de prestaties legt afspraken goed en duidelijk vast aan de hand van onze Compliance-afspraken. Je werkt nauw samen met de verschillende afdelingen binnen VGZ, in opdracht van hen monitor jij de gemaakte afspraken en overeenkomsten. Je weet precies wat nodig is om een contractdossier op te bouwen waarin aantoonbaar is dat wij in control zijn conform de voorwaarden zoals de DNB (De Nederlandsche Bank) hieraan stelt. Als Contractmanager onderhoud jij overeenkomsten conform het geldende proces en de wet- en regelgeving (o.a. WFT/ AVG). Je houdt hier een scherpe focus op risico’s, kosten en kansen.

Als Inkoper werk je op tactisch en strategische niveau samen met leveranciers. Je onderzoekt en bepaalt de inkoopstrategie. Je gaat in gesprek en stelt de juiste vragen aan de leveranciers. Je onderzoekt ook wat andere partijen in de markt doen en welke leveranciers hierbij passen. Hierbij houd je altijd de organisatiedoelen in gedachten. Jij adviseert jouw stakeholders hierin en begeleidt de business in hun wensen. Jij bent diegene die wensen en behoeften vanuit de organisatie koppelt aan concrete oplossingen.

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat kunnen wij hierin voor jou betekenen?   

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Samen kijken we wat er bij jou speelt en hoe we jou kunnen helpen. Op deze manier krijg jij ruimte om met jouw talent te werken aan projecten, binnen een omgeving waar expertise en innovatieve ideeën centraal staan.

Dit is wat wij je bieden

  • Veel vrijheid om de functie binnen jouw verantwoordelijkheden naar eigen inzicht in te vullen
  • Een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof thuiswerkplek. We werken namelijk hybride, wat betekent dat je een deel van de week werkt vanuit huis.
  • Flexibele werktijden
  • Diversiteit in onder andere de contacten met afdelingen binnen VGZ en met leveranciers
  • Een compact team gericht op het leveren van toegevoegde waarde aan de business doelstellingen
  • Een salaris tussen € 3649,– en 6040,- bruto per maand op basis van 38 uur (afhankelijk van werkervaring in salarisschaal H / I van de VGZ CAO)  
  • Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling en verbreding van je inzetbaarheid 
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar 
  • 208 vakantie uren per jaar 
  • Vakantiegeld (8%) en dertiende maand (8,33%) 
  • Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen 
  • Zorgverzekering via de VGZ-personeelscollectiviteit. 
  • Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 57,- bruto per maand 
  • Je komt te werken in het gezondste kantoor van Nederland

Vanaf je eerste werkdag als Inkoper bij Coöperatie VGZ, ben je onderdeel van een organisatie die werkt aan zinnige zorg. Dat is betere zorg voor de patiënt tegen lagere kosten. Zo wordt de zorg elke dag beter en blijft deze ook in de toekomst toegankelijk en betaalbaar. Ook vanuit team concern inkoop dragen we hier (indirect) aan bij, door te zorgen voor de juiste leveranciersrelaties en de prestaties daarvan.

Ontwikkelmogelijkheden

Wij geloven dat jouw toegevoegde waarde het grootst is als je met plezier naar je werk gaat. Als innovatieve en ambitieuze zorgverzekeraar investeren we graag in jouw talent, ontwikkeling en persoonlijk leiderschap.
We investeren ook in slimmer en flexibeler werken. Zo krijg je van ons de ruimte en middelen waardoor jij je tijd en werkzaamheden kunt indelen zoals jij dat wilt. 

Ook als Inkoper zijn er verschillende doorgroeimogelijkheden. Voor deze functie zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die het inkoop vak kent, maar hierin ook nog wil leren en groeien. 
Wij bekijken jouw persoonlijke situatie en ervaring. Op basis hiervan maken we, samen met jou, een plan om door te groeien als inkoper.

Er zijn verschillende functies om in te starten: 

- Inkoper: enige ervaring als inkoper, maar nog geen ervaring in het onderdeel contract- en leveranciermanagement. 
- Medior Inkoper: ruime ervaring als inkoper en enige ervaring in het onderdeel contract- en leveranciersmanagement. 
- Senior Inkoper: 3 tot 5 jaar ervaring als inkoper in de dienstverlening, waarbij ook ervaring in het opvolgen van overeenkomsten en het onderdeel contract- en leveranciersmanagement. 

Dit breng jij mee

Jij bent een doorzetter, je bent geduldig en weet dat het soms nodig is om politiek correct jouw stakeholders te benaderen. Je bent zelfstartend en vindt het prettig om je eigen werk in te delen. Complexiteit is voor jou eerder een uitdaging dan een probleem.

Daarnaast houd jij ervan om je administratie goed op orde te hebben. Je werkt nauwkeurig en betrekt anderen in de gemaakte afspraken. Ook denk jij ver vooruit en beheers jij de risico’s,. Je bent steeds bezig om nieuwe ideeën op te doen en zaken te verbeteren. Jij bent een gesprekspartner op alle niveaus, je weet mensen te enthousiasmeren om steeds te verbeteren. Aangezien er vaak meerdere belangen spelen, weet je deze goed af te wegen en de juiste keuze te maken voor de organisatie.


  • Je hebt een afgerond Hbo-diploma in de richting van Bedrijfskunde, Commerciële Economie of Organisatiekunde
  • Een inkoop gerichte opleiding bijv. NEVI of inkoopacademie
  • Minimaal 2-3 jaar over aantoonbare relevante werkervaring in de inkoop van diensten
  • Ervaring met het zelfstandig uitvoeren van inkooptrajecten en contract- en leveranciersmanagement


Klaar om het verschil te maken?  

Solliciteer dan via onderstaande sollicitatiebutton. We kijken ernaar uit kennis met je te maken en zijn benieuwd naar jouw motivatie. Heb je vragen? Neem gerust contact op met Sara Al Asady, Recruiter bij VGZ. 

Als Coöperatie VGZ hebben we een belangrijke maatschappelijke opdracht. We zijn ons er sterk van bewust dat we die opdracht alleen kunnen uitvoeren als onze leden en partners vertrouwen in ons hebben. Vertrouwen dat wij elke dag opnieuw moeten verdienen, door integer en zorgvuldig te handelen. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.

Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ’er een belangrijk onderdeel van het werk.

Solliciteer

Sollicitatieprocedure

Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Lees meer

Lees meer over staf & support

Stel jij jezelf elke dag de vraag: hoe kan het morgen beter dan vandaag? Wij ook! Zinnig is kritisch zijn. Zinnig maakt het verschil.

Lees meer >
Sara Al Asady

Sara Al Asady

Recruiter
Staf & support
06 28 51 83 14

Neem contact met mij op