Hoe ook jij het verschil maakt

Coöperatie VGZ digitaliseert. Informatiebeveiliging is van cruciaal belang voor een veilige transformatie naar een digitale dienstverlening en samenwerking. Als Senior IT Security Officer ben je verantwoordelijk voor de functionele sturing voor de IT Security Officers. Samen met de IT Security Officers stel je beleid op, aan de hand van de best passende marktstandaarden. Daarnaast ben je op de hoogte van de interne- en externe ontwikkelingen op het gebied van cyber security, techniek en wet- en regelgeving. Je kunt deze ontwikkelingen vertalen naar plannen en roadmap om de cyber security risico’s binnen VGZ op een juiste manier te beheersen. Wanneer doelen en beleid helder zijn, laat je dit omzetten naar implementatie en zorg je voor afstemming en inbedding van deze strategie in de security architectuur. Je hebt veel ervaring met de techniek maar spreekt ook de taal van de business om hen te ondersteunen in het omgaan met informatiebeveiliging en de implementatie hiervan.

“Security is voor jou niet zwart – wit, maar in het grijze gebied zie jij de uitdaging om de verbinding te zoeken”

Toekomstbestendige zorg innovaties moeten veilig zijn en dit kan de business niet zonder onze hulp. Binnen VGZ werken we samen met als doel om onze digitale weerbaarheid als zorgverzekeraar te vergroten. Aan jou als Senior IT Security Officer de taak om de snelle ontwikkelingen in de digitale wereld in de gaten te houden, de organisatie te adviseren over de mogelijke risico’s en aanpassingen te doen in de strategie en het beleid die naar aanleiding hiervan nodig zijn. Dankzij jou is VGZ in staat om op een veilige manier digitale samenwerkingen aan te gaan met klanten en leveranciers.

Je komt te werken in het Cyber Security Center. Dit team bestaat uit 10 collega’s, waarin je kunt bouwen en samen vol passie VGZ veilig houdt. Je rapporteert aan de Afdelingsmanager van het Cyber Security Center. Het coachen en verder helpen van het team is jou dan ook op het lijf geschreven. Want je vindt het leuk  om de organisatie en het team naar een hoger niveau te tillen. Ook de organisatie ingaan om hen te helpen en te adviseren is aan jou wel besteed. Je bent dan ook in staat om een goed advies en risico analyses op te stellen. Samen weet je goed de vertaling te maken van de technische security specificaties naar een praktische invulling voor de business.

Het Cyber Security Center voert regie in de 1e lijn en verzorgt de incident response, maar geeft ook advies, verzorgd security awareness, maakt risico analyses en stelt beleid op. De CISO is gepositioneerd in de 2e lijn en werkt nauw met je samen. Daarnaast ben je gesprekspartner voor de 2de en 3e lijn binnen het domein Cyber Security. Je hebt dagelijks contact met de mensen binnen de IT afdeling, maar werkt ook echt op het snijvlak van business en IT en voert dan ook veelal het gesprek met de business.

Meer weten over wat werken bij VGZ zo leuk maakt? Bekijk de video van collega Tarek.

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Samen kijken we wat er bij jou speelt en hoe we jou kunnen helpen. Op deze manier krijg jij ruimte om met jouw talent te werken aan projecten, binnen een omgeving waar expertise en innovatieve ideeën centraal staan.

Daarnaast bieden we jou: 

  • Een salaris tussen de € 4.729,- en € 6.754,- p/m o.b.v. 38 uur (Salarisschaal H tot I van de CAO van VGZ afhankelijk van je werkervaring);
  • Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid;
  • Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
  • Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
  • Naast aantrekkelijke kortingen op verzekeringen, ontvang je een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand;
  • We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof thuiswerkplek;
  • Werk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een netto working@home-toeslag;
  • Je ontvangt maandelijks een netto vergoeding van €40,- voor internet thuis;
  • Werk je niet vanuit huis, dan kun je werken vanuit ons kantoor in Arnhem (in deze functie verwachten we dat je in ieder geval 2 dagen per week werkt op het gezondste kantoor van Nederland);
  • Een leuk en gemotiveerd security team.

Dit is wat je meebrengt

Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Jij vindt het namelijk belangrijk dat het werk dat je doet, impact heeft op onze maatschappij. Omdat jij zelfstandig en standvastig bent, lukt het jou om initiatieven tot een succes te brengen. Daarnaast beschik je over overtuigingskracht en ben je inlevend. Jij weet de juiste expertises te verbinden en bewaart het overzicht voor alle activiteiten die gedaan moeten worden in het veelzijdige gebied van informatiebeveiliging.

Bovendien staan de volgende zaken op jouw cv:

  • Een HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen het informatiebeveiliging vakgebied;
  • Security certificeringen in het security vakgebied, zoals CISSP, CISM of GIAC (SANS);
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving (bij voorkeur Zorgverzekeringswet en de AVG, DORA);
  • Kennis van de relevante marktstandaarden en security frameworks op het gebied van Informatiebeveiliging (NIST/ISO/CIS);
  • Ervaring met Cloud omgevingen is een pre;
  • Ervaring met Secure Software Development is een pre;
  • Je bent een teamspeler, ook tijdens het (laser) gamen.


We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.

Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Als Coöperatief VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Vindingrijk, Gedreven en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.

Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.

Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar.

Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website.

Klaar om het verschil te maken?

Als Coöperatie VGZ hebben we een belangrijke maatschappelijke opdracht. We zijn ons er sterk van bewust dat we die opdracht alleen kunnen uitvoeren als onze leden en partners vertrouwen in ons hebben. Vertrouwen dat wij elke dag opnieuw moeten verdienen, door integer en zorgvuldig te handelen. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.

Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ’er een belangrijk onderdeel van het werk.

Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan voor maandag 6 januari op de vacature van Senior IT Security Officer via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Robin Berendsen, Recruiter bij Coöperatie VGZ. In de week van 13 januari zal de terugkoppeling plaatsvinden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer

Sollicitatieprocedure

Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Lees meer

Lees meer over IT

De technische ontwikkelingen gaan razendsnel en de wereld waarin wij als zorgverzekeraar opereren verandert voortdurend. Stilstaan is voor ons dan ook geen optie.

Lees meer >
Robin Berendsen

Robin Berendsen

Recruiter
IT
0643426328

Neem contact met mij op