Hoe ook jij het verschil maakt

Wij geloven dat Nederland gezonder wordt en de zorg goed, toegankelijk en betaalbaar blijft als leden meer grip hebben op hun eigen gezondheid en zorg. Dat lukt alleen als we het samen doen. Als Senior Risk & Compliance Officer speel jij hierin een grote rol. Jij zorgt er namelijk voor dat Coöperatie VGZ niet buiten haar boekje van de risicobereidheid gaat. Je bewaakt de rode draad van de strategie en ziet toe dat  risico’s goed in kaart worden gebracht. Daarmee heb je veel verantwoordelijkheid.

Gelukkig weet jij de ketens te doorgronden en ben je een uitstekende businesspartner. Jij ondersteunt onze organisatie door gevraagd en ongevraagd advies over de beheersing van risico’s door gericht onderzoek. Daarnaast stel je kaders op en bewaak je de volwassenheid van de organisatie omtrent het risicobewustzijn. En vanuit een monitorende rol zie je voortdurend toe op de naleving van de compliance kaders en eisen van toezichthouders (DNB, NZa, AFM, ACM en AP). 

Jij bent een bruggenbouwer, een professional met kennis van jouw vakgebied waardoor de organisatie kan groeien en in staat is op alle niveaus de juiste strategische keuzes te maken. Je bent in staat om de uitkomsten van je werkzaamheden te vertalen naar adviezen en rapportages richting de RvB, de divisievoorzitters en management van de bedrijfsonderdelen. Hierbij sta je stevig en stel je je op als businesspartner. 

Je levert niet alleen een actieve bijdrage aan kaders voor de beheersing van risico's, maar draagt dit ook uit binnen de organisatie. Hiertoe neem je deel aan externe en interne netwerken en ga je het gesprek aan met management en medewerkers. Daarnaast ontwikkel en valideer je methoden, middelen en processen om kaders te implementeren. 

Gelukkig doe je dit alles niet alleen, maar maak je onderdeel uit van het team Risk, Legal & Compliance. We werken daarbij met een matrix organisatie waarbij we ons naast de inhoud ook naar de divisies van cVGZ hebben georganiseerd. In zo’n deelteam krijg je daardoor een goed inzicht in het hele tweedelijnswerk voor die divisie. Binnen dit (deel)team speel jij een cruciale rol vanuit jouw vakkennis, talent en drive om resultaten te boeken. Jij maakt het team beter, het team maakt jouw beter; samen houden jullie Coöperatie VGZ op de juiste (financiële) koers.


Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?


Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Bij VGZ werken wij plaats -en tijd onafhankelijk en zijn we ervan overtuigd dat door de juiste werk/privé balans je het langst gezond blijft. Op deze manier krijg jij ruimte om met jouw unieke talent te werken aan projecten, binnen een omgeving waar expertise en innovatieve ideeën centraal staan.   

Daarnaast bieden we jou:   

  • Een salaris tussen de €4228,- en € 6040- br/mnd op basis van 38 uur (Salarisschaal I van de CAO van VGZ)   
  • Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en de verbreding van je inzetbaarheid  
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar  
  • Vakantiegeld (8%) en dertiende maand (8,33%)  
  • Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen  
  • Zorgverzekering via de VGZ-personeelscollectiviteit.  
  • Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 57,- bruto per maand  
  • Het gezondste kantoor van Nederland   
  • Gedurende je dienstverband bij VGZ krijg je een volledig verzorgde thuiswerkplek ter beschikking gesteld  

Dit is wat jij meebrengt


Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Jij vindt het namelijk belangrijk dat het werk dat je doet, impact heeft op onze maatschappij. Welke unieke waarden heb jij die ervoor gaan zorgen dat wij ons doel bereiken? Daar zijn wij benieuwd naar. 

Jij begrijpt dat het niet voldoen aan de wetgeving het vertrouwen van onze klanten kan schaden. Daarom ben jij intrinsiek gemotiveerd om de organisatie te coachen en te trainen op risicobewustzijn. Jij zet je in voor het verankeren van dit bewustzijn in het gedrag en de cultuur van VGZ en draagt hierdoor bij aan verbetering van de zorg in Nederland. 

Je wacht niet af tot het werk naar jou toe komt, maar neemt zelf het initiatief en weet je eigen koers te kiezen. Zowel op persoonlijk als professioneel vlak wil jij jezelf blijven verbeteren en je bent er op gebrand resultaten te behalen. Ook bij tegenslag of weerstand houd jij vol tot je beoogde doel is bereikt. Met jouw bijdrage help je Coöperatie VGZ met het vervullen van haar maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Bovendien staan de volgende zaken op je cv: 

  • Een WO-opleiding; 
  • Bij voorkeur aangevuld met relevante opleidingen op het gebied van: CMRA, integriteit, gedrag en cultuur aspecten en wet- en regelgeving; 
  • Kennis van o.a. Solvency II, Wft, Zvw, Wlz, Wmg e/ o AVG;  
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Kennis van en ervaring met werkprocessen binnen een financiële dienstverlener;
  • Ervaring met het komen tot een tweedelijns oordeel.

Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Als Coöperatie VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Aandacht, Vindingrijk en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.

Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.

Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar. Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website.

Klaar om het verschil te maken?

Als Coöperatie VGZ hebben we een belangrijke maatschappelijke opdracht. We zijn ons er sterk van bewust dat we die opdracht alleen kunnen uitvoeren als onze leden en partners vertrouwen in ons hebben. Vertrouwen dat wij elke dag opnieuw moeten verdienen, door integer en zorgvuldig te handelen. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.


Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ’er een belangrijk onderdeel van het werk.


Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan voor op de vacature van Senior Risk & Compliance Officer via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Denise van Beek, Recruiter bij VGZ.

Solliciteer

Sollicitatieprocedure

Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Lees meer

Lees meer over staf & support

Stel jij jezelf elke dag de vraag: hoe kan het morgen beter dan vandaag? Wij ook! Zinnig is kritisch zijn. Zinnig maakt het verschil.

Lees meer >
Denise Beek

Denise van Beek

Recruiter
Staf & support
06 28 64 26 31

Neem contact met mij op