Hoe ook jij het verschil maakt

Als Software ontwikkelaar OFM kom je te werken binnen het team van Services & Integration. Dit team realiseert koppelingen waardoor verschillende services op elkaar aangesloten worden, of databases aan elkaar gekoppeld. Dit alles in opdracht en naar wens van onze klant. Die klant kan de interne organisatie zijn, maar ook onze verzekerden. Zij werken immers dagelijks met de websites, Mijn-omgevingen, zorgapplicaties, enzovoort. Als ontwikkelaar bij Services & Integration voer je opdrachten uit voor alle verschillende applicaties en bedrijfsonderdelen. Zo ben je binnen deze functie onder andere bezig met het bouwen van services, het oplossen van bugs en het ontwikkelen van nieuwe, of verbeteren van huidige zaken. Dit alles binnen het platform van Oracle Fusion Middleware. Dit is een platform dat wordt gebruikt om al onze applicaties met elkaar te kunnen verbinden. Deze applicaties worden door collega’s binnen alle divisies van VGZ gebruikt. Dit zorgt er dan ook voor dat je werk zeer afwisselend is en dat je overal in het bedrijf contacten hebt en onderhoudt.

Het team werkt volgens de agile methodiek en is multidisciplinair. Dat betekent dat alle kennis aanwezig is om iedere ontwikkelopdracht snel tot een goed einde te brengen. Zo zitten er informatie analisten, testers, ontwikkelaars en functioneel beheerders in het team. Met hen werk je niet alleen samen, je helpt elkaar ook in je ontwikkeling. Wij vinden het heel fijn als je kennis hebt, maar nog veel fijner als je die kennis met je collega’s deelt. Zo help jij hen verder, en zij jou. Het team waarin je komt te werken is zelf organiserend. Dat wil zeggen dat je als team gezamenlijk overeenkomt hoe een product/project gerealiseerd wordt, wanneer je vakantie kunt nemen, hoe je met conflicten omgaat, enzovoort. Dit doet een beroep op jouw verantwoordelijkheidsgevoel en geeft je de mogelijkheid om verder te groeien. 


Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Samen kijken we wat er bij jou speelt en hoe we jou kunnen helpen. Op deze manier krijg jij ruimte om met jouw talent te werken aan projecten, binnen een omgeving waar expertise en innovatieve ideeën centraal staan.

Daarnaast bieden wij jou: 

  • een salaris tussen de €3049,- en €4355- B/M op basis van 38 uur (Salarisschaal G van de CAO van VGZ)  
  • een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en de verbreding van je inzetbaarheid 
  • een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar 
  • vakantiegeld (8%) en dertiende maand (8,33%) 
  • een uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen 
  • een zorgverzekering via de VGZ-personeelscollectiviteit. 
  • aantrekkelijke kortingen en ontvang je een werkgeversbijdrage van € 57,- bruto per maand 
  • het gezondste kantoor van Nederland  
  • gedurende je dienstverband bij VGZ een volledig verzorgde thuiswerkplek
  • een working@home toeslag van €75,- bruto op basis van een 38 urige werkweek


Dit is wat jij meebrengt    

Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Jij vindt het namelijk belangrijk dat het werk dat je doet, impact heeft op onze maatschappij. Omdat jij beschikt over verandervermogen en graag bezig bent met complexe opdrachten, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast ben je communicatief vaardig en analytisch. Wij zijn benieuwd naar jouw unieke talent en hoe jij dit gaat inzetten bij de realisatie van onze missie.

Bovendien komen de volgende zaken terug op je cv:  

  • Hbo werk en denkniveau
  • 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie 
  • Aantoonbare ervaring met (agile) softwareontwikkeling, methodes, technieken en tools 
  • Aantoonbare kennis en ervaring met het ontwikkelen van middleware, kennis van Oracle Fusion Middleware is een sterke pre 
  • Aantoonbare kennis en ervaring met XML, SOAP/REST, JMS, XQuery, XSLT
  • Aantoonbare basiskennis van ITIL / Prince II

Goede Zorg voor iedereen maak je mogelijk mét iedereen. Dat betekent samenwerken met elkaar aan producten die zinnig zijn voor de maatschappij. Ongeacht wie je bent. Het gaat bij VGZ juist om wie JIJ bent en om JOUW talent. Zo dragen we met diverse teams bij aan onze samenleving en geven we samen zin aan werk.

Voorop in gezondheid en zorg

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg, voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen voorop lopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.


Klaar om het verschil te maken?

Werken bij VGZ betekent werken in een organisatie waar integriteit centraal staat. Pas dan kunnen onze verzekerden en samenwerkingspartners er namelijk écht op vertrouwen dat de informatie die zij met ons delen, in goede handen is. Ook financiële integriteit, waarbij we op een transparante en bewuste manier omgaan met financiële middelen, hoort daarbij. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.

Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ’er een belangrijk onderdeel van het werk.

Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer nu op de vacature van Sofware ontwikkelaar OFM  via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Denise van Beek, Recruiter bij VGZ.

Op het moment dat je hebt gesolliciteerd ontvang je een automatische bevestiging op het door jouw doorgegeven mailadres. Heb je na twee uur nog geen mail ontvangen? Loop dan je ongewenste mail nog even na en neem indien nodig contact met ons op via hrrecruitment@vgz.nl.



 

 


Solliciteer

Sollicitatieprocedure

Bij Coöperatie VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Lees meer

Lees meer over it

De technische ontwikkelingen gaan razendsnel en de wereld waarin wij als zorgverzekeraar opereren verandert voortdurend. Stilstaan is voor ons dan ook geen optie.

Lees meer >
Denise Beek

Denise Beek

Corporate Recruiter

06 28 64 26 31

Neem contact met mij op