Werken bij Coöperatie VGZ

Beste bezoeker,

U gebruikt een verouderde browser (Internet Explorer) die wij niet meer ondersteunen.

Wij verzoeken u 1 van onderstaande browsers te gebruiken.

Werken bij Coöperatie VGZ

Specialist Diversiteit & Inclusie

loc
Arnhem
edu
HBO
uur per week
38 uur per week
job
Staf & support
job
€4.082 - €5.831
loc
Arnhem
edu
HBO
uur per week
38 uur per week
job
Staf & support
job
€4.082 - €5.831

Het vooruitbrengen van de zorg en een diverse organisatie gaan hand in hand. Daar geloven wij in bij VGZ. Hoe meer onze organisatie een afspiegeling is van de maatschappij, hoe beter we weten wat er speelt in de samenleving en daarop kunnen inspelen. Als Specialist Diversiteit & Inclusie bij VGZ draag jij direct bij aan onze missie. Benieuwd hoe? Bekijk dan hier de vacature.

Deel deze vacature: Solliciteer

Hoe ook jij het verschil maakt

Als Specialist Diversiteit & Inclusie is het aan jou om het thema D&I binnen VGZ verder te ontwikkelen en zichtbare resultaten neer te zetten. Samen creëren we een plek waar VGZ’ers zich herkennen en zich thuis voelen. Hierdoor herkennen onze leden zich ook in VGZ. Onze focus ligt op gender, arbeidsparticipatie, culturele diversiteit, LHBTI+ en leeftijdsdiversiteit.

Jij weet als geen ander de organisatie te inspireren en te activeren op het gebied van diversiteit en inclusie. Als Specialist Diversiteit & Inclusie ben je in staat om organisatie-breed een cultuurtransformatie in te zetten. Je kijkt kritisch naar onze in- en externe processen en zet aan tot verandering omdat we diversiteit willen stimuleren. Als echte verbinder ben je zichtbaar voor de hele organisatie en ben je de expert en het aanspreekpunt rondom diversiteit en inclusie. Dankzij jou is VGZ een plek voor iedereen om zich thuis te voelen en wordt dit in- en extern herkend en gewaardeerd. 

Je bent straks onderdeel van Team Talent & Ontwikkeling. Het team bestaat uit negen enthousiaste collega’s en is op dit moment op zoek naar een aantal nieuwe experts. Deels ter vervanging en deels ter uitbreiding. Iedere specialist heeft zijn of haar eigen expertise en aandachtsgebied maar jullie werken nauw samen en zijn met z’n allen verantwoordelijk (start-to-end).. 

Samen transformeren we de zorg. Wat betekent dat voor jou?   

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Bij VGZ werken wij plaats -en tijd onafhankelijk en zijn ervan overtuigd dat door de juiste werk/privé balans je het langst gezond blijft. Op deze manier krijg jij ruimte om met jouw unieke talent te werken aan projecten, binnen een omgeving waar expertise en innovatieve ideeën centraal staan.  

Daarnaast bieden we jou:  

Dit is wat jij meebrengt

Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Jij vindt het namelijk belangrijk dat het werk dat je doet, impact heeft op onze maatschappij. Divers en inclusief denken en handelen zit in je DNA. Omdat jij ondernemend bent en een echte inspirator, lukt het jou om successen te behalen. Daarnaast ben je een echte aanjager en heb je significante ervaring met cultuurtransformaties. Je bent in staat om op elk niveau binnen de organisatie te verbinden en je bent een stevige netwerker met een divers professioneel netwerk op het vlak van D&I. Intern en extern communiceren over D&I is voor jou een vanzelfsprekendheid. Wij zijn benieuwd naar jouw unieke talent en hoe jij dit gaat inzetten bij de realisatie van onze missie.

Bovendien staan de volgende zaken op het cv:

Goede Zorg voor iedereen maak je mogelijk mét iedereen. Dat betekent samenwerken met elkaar aan producten die zinnig zijn voor de maatschappij. Ongeacht wie je bent. Het gaat bij VGZ juist om wie JIJ bent en om JOUW talent. Zo dragen we met diverse teams bij aan onze samenleving en geven we samen zin aan werk.

Met hart voor Zinnige Zorg

De zorg in Nederland is goed, en dat willen we graag zo houden, want goede zorg is voor iedereen onmisbaar. Maar hoe moet dat, als er te weinig personeel is en de kosten blijven stijgen? Als één van de grootste zorgverzekeraars van Nederland - met ruim 4,2 miljoen verzekerden en ruim 2.500 medewerkers – zijn wij in de positie om te zoeken naar de oplossing.

Onze aanpak: we zetten ons al een aantal jaar samen met zorgverleners in voor betere zorg voor de patiënt tegen lagere kosten. Zinnige zorg noemen we dat. We stimuleren zorginstellingen om slimme initiatieven van zorgverleners over te nemen. Dit leidt vaak tot meer tijd voor de patiënt, betere adviezen en digitale oplossingen om meer patiënten snel te kunnen behandelen.

Klaar om de zorg vooruit te brengen?

Solliciteer nu op de vacature van Specialist Diversiteit & Inclusie via onderstaande sollicitatiebutton. Je kunt reageren t/m 21 mei. We zijn benieuwd naar de reden waarom je bij ons wilt komen werken. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Natascha Schaft, Teamlead Recruitment bij VGZ. Dit kan het beste via de mail (n.schaft@vgz.nl) of via WhatsApp (06-43022314).  

Bij VGZ zijn wij op zoek naar uniek talent. Wat dit betekent voor onze sollicitatieprocedure? Dat we deze waar nodig aanpassen, zodat elk individu met hart voor zinnige zorg, zich uitgenodigd voelt om bij ons te komen solliciteren.

Dit is jouw kans om de volgende stap binnen jouw carrière te zetten. Zorg samen met ons voor de beste Employee Experience en solliciteer vandaag nog via onderstaande knop. Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Houd alvast rekening met de volgende data:

Solliciteer

Staf & Support

Stel jij jezelf elke dag de vraag: hoe kan het morgen beter dan vandaag? Wij ook! Zinnig is kritisch zijn. Zinnig maakt het[...]

Lees meer Lees meer >
hr

Natascha Schaft

Recruiter
Neem contact met mij op
Solliciteer

Ook VGZ doet er alles aan om verdere verspreiding van het Coronavirus te voorkomen. Een van deze maatregelen is dat er zoveel mogelijk thuis gewerkt wordt. Betekent dit dat wij geen kennismakingsgesprekken meer voeren? Absoluut niet! Vanaf nu vindt de sollicitatieprocedure gewoon via digitale kanalen plaats. Dus heb jij jouw droombaan gezien bij VGZ? Neem dan zeker contact met de collega’s van recruitment op.