Werken bij Coöperatie VGZ

Beste bezoeker,

U gebruikt een verouderde browser (Internet Explorer) die wij niet meer ondersteunen.

Wij verzoeken u 1 van onderstaande browsers te gebruiken.

Werken bij Coöperatie VGZ

Sr Process Consultant (Interne Beheersing)

loc
Eindhoven
edu
WO
uur per week
38 uur per week
job
Data & analytics
job
€4.082 - €5.831
loc
Eindhoven
edu
WO
uur per week
38 uur per week
job
Data & analytics
job
€4.082 - €5.831

Bij VGZ hebben we een heldere missie: samen werken aan een gezonder Nederland, elke dag weer. Jij draagt binnen de rol van Sr Process Consultant (Interne Beheersing), bij VGZ in Eindhoven direct bij aan het realiseren van deze missie. 

Krijg jij energie van het optimaliseren van klantprocessen en loop je over van goede ideeën? Ben je proactief, kijk jij altijd wat er wél kan en werk je graag samen in een agile omgeving? Bekijk dan hier de vacature.

Deel deze vacature: Solliciteer

Hoe ook jij het verschil maakt

Bij VGZ werken wij net even anders. Voor ons staat de customer journey centraal en wij doen dan ook alles wat nodig is om oplossingen te creëren voor elk specifiek onderdeel van deze klantreis. Effectieve en efficiënte processen zijn een belangrijke voorwaarde om onze doelen te realiseren Hiermee maken we onze belofte van een excellente klantbeleving waar.

Als Sr Process Consultant (Interne Beheersing) kom je te werken binnen de afdeling Customer Process Platform (CPP). Het CPP is verantwoordelijk voor het beheren, automatiseren én radicaal vernieuwen van de belangrijkste klantprocessen van VGZ. Het doel is om altijd te streven naar de ideale balans tussen een excellente klantbeleving én efficiënt ingerichte processen.

Je gaat aan de slag in het Procesvernieuwingsteam Autorisatiemanagement (één van de zes teams die onder CPP vallen) en geeft vorm aan de visie van het CPP en de scope. Met jouw analytische blik en ervaring op gebied van het verbeteren en versimpelen van bedrijfsprocessen ga jij proactief complexe uitdagingen aan. Je bent gewend om meerdere ballen in de lucht te houden en richting te geven aan verschillende projecten. Dit doe je met een natuurlijke helikopterview waarbij je snel kan schakelen tussen de details en het grotere plaatje. Hierbij denk je altijd vanuit de klant.

Het onderwerp Access & Identitymanagement, (Interne Beheersing) en Autorisatiemanagement in het bijzonder, kent voor jou geen geheimen. Je neemt verantwoordelijkheid binnen het team en de afdeling.

Wij willen een betrouwbare partner zijn voor onze leden en stellen hoge eisen aan onze interne beheersing. Het procesvernieuwingsteam Autorisatiemanagement zorgt voor een solide autorisatie-fundament geschikt voor een wendbaar cVGZ en waarmee we aantoonbaar in control zijn. De belangrijkste vraag daarbij is hoe we de processen rondom autorisatiemanagement beter kunnen inrichten. 

In de werkzaamheden is veelvuldig contact met stakeholders. Hierbij is van belang dat je alert bent op interne- (bijv organisatiewijzigingen) en externe invloeden (nieuws of veranderingen in wet- en regelgeving). Vanuit daar kun je de vertaalslag maken naar ons eigen autorisatiemodel voor de divisie Klant en Merkpartners. Tegelijkertijd willen we dit model zo flexibel mogelijk maken wat vraagt om verbetering, creativiteit en vernieuwing.

Het team

Gelukkig doe je bij Coöperatie VGZ niets alleen. Je wordt onderdeel van een zelf organiserend team en je werkt nauw samen met je collega’s van IT. Binnen dit team dragen jullie bij aan een optimale klantbeleving. Voor jou is agile werken een tweede natuur. Vanuit je natuurlijke leiderschap neem je verantwoordelijkheid om het team beter te maken. Je bent met jouw doortastendheid een voorbeeld voor collega experts en je vindt het leuk om hen te coachen en samen het team naar een hoger plan te tillen. Samen maken jullie de zorg in Nederland beter. 

Samen transformeren we de zorg. Wat betekent dat voor jou?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Samen kijken we wat er bij jou speelt en hoe we jou kunnen helpen. Op deze manier krijg jij ruimte om met jouw unieke talent te werken aan projecten, binnen een omgeving waar expertise en innovatieve ideeën centraal staan.

Dit is wat jij meebrengt

Je bent ‘in the lead’ geweest bij verschillende grote verandertrajecten. Hierbij heb je zichtbare resultaten geboekt waarbij op strategisch niveau gehandeld moest worden. Je hebt hierbij bewezen organisatiesensitief te zijn. Je weet wat nodig is om complexe verbeteringen voor elkaar te krijgen. 

Daarnaast breng jij mee:

Goede Zorg voor iedereen maak je mogelijk mét iedereen. Dat betekent samenwerken met elkaar aan producten die zinnig zijn voor de maatschappij. Ongeacht wie je bent. Het gaat bij VGZ juist om wie jij bent en om jouw talent. Zo dragen we met diverse teams bij aan onze samenleving en geven we samen zin aan werk. 

Met hart voor Zinnige Zorg    

De zorg in Nederland is goed, en dat willen we graag zo houden, want goede zorg is voor iedereen onmisbaar. Maar hoe moet dat, als er te weinig personeel is en de kosten blijven stijgen? Als één van de grootste zorgverzekeraars van Nederland - met ruim 4,2 miljoen verzekerden en ruim 2.500 medewerkers – zijn wij in de positie om te zoeken naar de oplossing.  

Onze aanpak: we zetten ons al een aantal jaar samen met zorgverleners in voor betere zorg voor de patiënt tegen lagere kosten. Zinnige zorg noemen we dat. We stimuleren zorginstellingen om slimme initiatieven van zorgverleners over te nemen. Dit leidt vaak tot meer tijd voor de patiënt, betere adviezen en digitale oplossingen om meer patiënten snel te kunnen behandelen. 

Klaar om de zorg vooruit te brengen?  

Solliciteer dan voor 30 mei a.s. via onderstaande sollicitatiebutton. We zijn benieuwd naar de reden waarom je bij ons wilt komen werken. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee inhoudelijke gesprekken en een assessment kan onderdeel zijn van het proces. 

Bij VGZ zijn wij op zoek naar uniek talent. Wat dit betekent voor onze sollicitatieprocedure? Dat we deze waar nodig aanpassen, zodat elk individu met hart voor zinnige zorg, zich uitgenodigd voelt om bij ons te komen solliciteren. 


.

Solliciteer

Data & Analytics

Stilstand is de hardste weg achteruit. Data doet onze ogen glinsteren en complexe puzzels zijn er om te worden opgelost. Doe je mee?[...]

Lees meer Lees meer >
hr

Anette Wennink

Recruiter
Neem contact met mij op
Solliciteer

Ook VGZ doet er alles aan om verdere verspreiding van het Coronavirus te voorkomen. Een van deze maatregelen is dat er zoveel mogelijk thuis gewerkt wordt. Betekent dit dat wij geen kennismakingsgesprekken meer voeren? Absoluut niet! Vanaf nu vindt de sollicitatieprocedure gewoon via digitale kanalen plaats. Dus heb jij jouw droombaan gezien bij VGZ? Neem dan zeker contact met de collega’s van recruitment op.