Stage Content Marketing

Hoe jij het verschil maakt

Het team waarin je stage gaat lopen is verantwoordelijk voor alle communicatie richting nieuwe leden en bestaande verzekerden van VGZ en VGZbewuzt. We ontwikkelen impactvolle ATL en BTL campagnes en relevante content voor verschillende eigen marketingkanalen zoals e-mail, social media, website en app. Het team bestaat uit 6 bevlogen marketeers die iedere dag volgens onze merk- en contentstrategie te werk gaan. Als stagiair draai je volledig mee in het team en werk je onder andere aan:

• Content ontwikkeling: bedenken, laten maken, afstemmen, publiceren;
• Social media beheer: content plannen, analyseren en optimaliseren; 
• Teksten schrijven: van website pagina’s, tot e-mail items en social media captions;
• Web- en app-content: je leert werken met ons contentmanagementsysteem;
• Concurrentie onderzoek: het bijhouden en analyseren van campagne-uitingen van onze belangrijkste concurrenten;
• Analyseren van de campagnes, website performance;
• Ondersteunen van de campagnemanagers bij (externe) producties.

We zorgen ervoor dat je veel van de organisatie te zien krijgt om zo alles uit jouw stageperiode te halen. Zo kan je aansluiten bij diverse overleggen en ook samenwerken met andere teams. 
En heb je ideeën over hoe het beter kan? Super! We maken graag ruimte voor nieuwe experimenten. 

 

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten.

Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap.

Daarnaast bieden wij jou: 

• een stagevergoeding van € 600,- bruto p/m o.b.v. 38 uur per week;
• de kans en ruimte om jezelf te ontwikkelen op het gebied van marketing en communicatie met de juiste begeleiding;
• gedurende je stage bij VGZ krijg je een laptop zodat je tijd- en plaats onafhankelijk kan werken;
• een bedrijfsrestaurant met voldoende gezonde opties voor de lunch.

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega’s. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina .

Dit breng jij mee

Door jouw proactieve en creatieve aanpak ben jij  staat om doelgericht aan de slag te gaan. Daarnaast ben jij met jouw resultaatgerichte drive een belangrijk onderdeel van het team.

Verder zijn de volgende zaken van belang:

• Je volgt een studie passend bij deze stage;
• Je zoekt een stage tussen de 4 en 5 dagen per week;
• Periode van de stage is in overleg;
• Je bent bereid om minimaal één dag per week met jouw team op het kantoor in Arnhem te werken;
• Je hebt affiniteit met social media kanalen; 
• Je bent enthousiast geworden om met jouw creativiteit aan de slag te gaan!

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.

Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Klaar om het verschil te maken?

Solliciteer dan op de meewerkstage van Content Marketing. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op via telefoonnummer 06 28642631 met Denise van Beek, recruiter bij VGZ. 

Werken bij VGZ betekent dat integriteit centraal staat. Onze leden en onze samenwerkingspartners moeten ons kunnen vertrouwen met hun informatie. We gaan bewust en transparant om met financiën en screenen al onze medewerkers. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen. Wij voelen dat we als organisatie een grote verantwoordelijkheid hebben. Voor elke VGZ’er is risicobewust handelen dan ook een onderdeel in het werk.

Solliciteer