Stagiair Corporate Communicatie

Hoe jij het verschil maakt 

We willen duidelijker inzicht krijgen in hoe onze interne communicatiestrategie werkt en hoe effectief onze middelen en kanalen zijn. De meetinstrumenten die we daarvoor beschikbaar hebben, geven ons (nog) onvoldoende beeld. We zoeken een stagiair die ons helpt om beter inzicht te krijgen in wat medewerkers verwachten en hoe effectief onze interne communicatie is. We vragen jou een rapport en presentatie met analyses, conclusies en adviezen voor het beter gebruiken van diverse formats, kanalen en middelen te schrijven. Verder zijn we benieuwd naar ideeën over mogelijke verbeteringen en ideeën over hoe deze te implementeren.

Wat houdt de stage-opdracht in?

Je krijgt de opdracht om onderzoek te doen naar de impact en effectiviteit van:

• enkele lopende communicatietrajecten;
• een aantal veelgebruikte formats in beeld en geluid;
• ons intranet en andere kanalen voor interne communicatie.
• daarnaast vragen we advies over hoe we het bereik en de waardering van onze (interne) communicatie kunnen verbeteren.

Het team Interne Verbinding (IV) is onderdeel van de afdeling Corporate Communicatie & Public Affairs (CC&PA) van Coöperatie VGZ. Het team IV heeft vier professionele en enthousiaste collega's. Wij zetten ons in om draagvlak, verbinding, trots en bevlogenheid bij de collega’s te vergroten. Dit doen wij onder andere door zo impactvol mogelijk met hen te communiceren. Wij houden ons onder andere bezig met de interne communicatie van onze strategie en over de organisatie, maar ondersteunen ook grote veranderprogramma’s zoals een herstructurering of verhuizing. Verder organiseren we grote evenementen, zoals een zomerfeest of eindejaarevent.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten 

Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want pas als jij op een prettige manier je werk kunt doen, kun je ook écht het verschil maken voor de zorg in Nederland. 

Daarnaast bieden wij jou: 

• een stagevergoeding van € 600,- bruto p/m o.b.v. 38 uur per week; 
• een stage tussen de 4 tot 6 maanden vanaf september; 
• de kans en ruimte om jezelf te ontwikkelen op het gebied van communicatie; 
• gedurende je stage bij VGZ krijg je een laptop zodat je tijd- en plaats onafhankelijk kan werken; 
• meekijken met een afdeling Corporate communicatie van één van de grootste zorgverzekeraars van Nederland.  

Dit breng jij mee 

Als onze nieuwe stagiair zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Omdat jij kennis hebt van onderzoekstechnieken en resultaatgericht bent, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Je stapt makkelijk op mensen af, bent kritisch en vindt het geen probleem om zelfstandig te werken.  

Verder zijn de volgende zaken van belang: 

• een studie passend bij deze stage, op hbo/wo niveau;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• je zoekt een stage tussen 4 of 5 dagen per week;
• je bent bereid om minimaal twee dagen per week met jouw team op het kantoor in Arnhem te werken, bij voorkeur op de maandag en donderdag.

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen. 

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg. Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is. 

Klaar om het verschil te maken?

Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan op de vacature van Stagiair Corporate Communicatie via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op via 0624925318 met Stephanie Martis, recruiter bij VGZ.

Werken bij VGZ betekent dat integriteit centraal staat. Onze leden en onze samenwerkingspartners moeten ons kunnen vertrouwen met hun informatie. We gaan bewust en transparant om met financiën en screenen al onze medewerkers. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen. Wij voelen dat we als organisatie een grote verantwoordelijkheid hebben. Voor elke VGZ’er is risicobewust handelen dan ook een onderdeel in het werk.