Hoe ook jij het verschil maakt 

Als Strategy Consultant ben je onderdeel van het Corporate Strategy Office (CSO). Deze afdeling heeft als taak VGZ te voorzien van een actuele visie rond strategische onderwerpen. Hiertoe houdt het CSO continue de (inter)nationale ontwikkelingen bij die belangrijk zijn voor de toekomst van VGZ. Hiervoor gebruiken we Future Mapping als basis. Het is jouw taak om dit soort ontwikkelingen te vertalen in kansen en bedreigingen en samen met jouw collega’s het Executive Committee hierover te adviseren. In deze functie heb jij een hele nauwe samenwerking met het Raad van Bestuur en adviserende rol aan CEO, CFO en CRO.

Binnen het CSO werken 7 mensen met ieder hun eigen aandachtsgebied, bijvoorbeeld Zorg of Data en IT. Op dit moment zijn we specifiek op zoek naar een nieuwe collega met als aandachtsgebied Strategische Risicosturing.

In deze functie werk jij bijvoorbeeld aan de uitvoer, doorontwikkeling en coördinatie van de Veerkrachtanalyse in het kader van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Daarnaast werk je heel nauw samen met de afdeling Risk en treed jij ook op als sparringpartner voor deze afdeling. De strategische risicoanalyse (SRA) is een coproductie van jullie samen. Jij brengt relevante ontwikkelingen in en signaleert de strategische risico’s. Voor de doorontwikkeling van de SRA werk jij volgens de Enterprise Risk Methoden. Als Expert op het onderwerp ‘strategische risicosturing’ draag jij bij aan de professionalisering van onze organisatie op dit gebied.

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Bij VGZ werken wij plaats en tijd onafhankelijk en zijn ervan overtuigd dat door de juiste werk/privé balans je het langst gezond blijft. Op deze manier krijg jij ruimte om met jouw unieke talent te werken aan projecten, binnen een omgeving waar expertise en innovatieve ideeën centraal staan.   

We zoeken een nieuwe collega met de ambitie om daarna verder te groeien binnen de organisatie. We leiden je op en je krijgt de juiste begeleiding om binnen VGZ een andere rol in te vullen met alle kennis die je hebt opgedaan over strategie en risk.

Daarnaast bieden we jou:   

  • Een salaris tussen de € 4729,- en € 6754,- p/m o.b.v. 38 uur (Salarisschaal I van de CAO van VGZ);
  • Veel vrijheid om de functie binnen jouw verantwoordelijkheden naar eigen inzicht in te vullen
  • Flexibele werktijden
  • Een volledige, door ons gefaciliteerde, arbo-proof thuiswerkplek
  • Werk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een netto working@home-toeslag
  • Je ontvangt maandelijks een netto vergoeding van 40 euro voor internet thuis
  • We werken minimaal 2x per week op kantoor in Arnhem
  • Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar
  • Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen
  • Naast aantrekkelijke kortingen op verzekeringen, ontvang je een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand
  • Van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot onze aantrekkelijke sportregeling. Bij VGZ staat de gezondheid van onze medewerkers voorop.

Dit breng jij mee

  • WO diploma en minimaal 3 jaar ervaring in het het leiden van strategische adviestrajecten
  • Kennis en ervaring op het gebied van strategische risicosturing, wetgeving gerelateerd aan risicobeheersing.
  • Ervaring met scenario denken en uitwerken van scenario’s


Je kunt vanuit verschillende perspectieven een onderwerp bekijken en beoordelen. Ook zonder kaders en concrete richtlijnen, weet jij verbanden te leggen en heldere analyses op te stellen. Jouw adviezen zijn altijd praktisch uitvoerbaar en resultaatgericht.

Van nature ben je nieuwsgierig en kom jij tot creatieve oplossingen. Bij iedere overweging, analyseer jij ook de externe markt en weet jij wat er speelt in het werkveld van VGZ.

Je weet projecten op een gestructureerde manier te leiden en tot een concreet resultaat brengen. Om gezamenlijke doelen te behalen, weet jij stakeholdermanagement en verandermanagement op strategisch niveau uit te voeren. Je bent empathisch, kunt goed luisteren en legt makkelijk contact met alle lagen binnen de organisatie.

We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.

Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Als Coöperatief VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Vindingrijk, Gedreven en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.

Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.

Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar. 

Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website.


Klaar om het verschil te maken?

Als Coöperatie VGZ hebben we een belangrijke maatschappelijke opdracht. We zijn ons er sterk van bewust dat we die opdracht alleen kunnen uitvoeren als onze leden en partners vertrouwen in ons hebben. Vertrouwen dat wij elke dag opnieuw moeten verdienen, door integer en zorgvuldig te handelen. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.

Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ’er een belangrijk onderdeel van het werk.

Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan op de vacature van Strategy Consultant Risk via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Oana Etcu, Recruiter bij VGZ.

Solliciteer

Sollicitatieprocedure

Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Lees meer

Lees meer over staf & support

Stel jij jezelf elke dag de vraag: hoe kan het morgen beter dan vandaag? Wij ook! Zinnig is kritisch zijn. Zinnig maakt het verschil.

Lees meer >
Oana Etcu

Oana Etcu

Recruiter
Staf & support

Neem contact met mij op