Technology Architect met passie voor integratie

Jouw rol als Technology Architect

Voor jou is technologie geen doel op zich, maar een aanjager om wendbaarheid, innovatie en digitale weerbaarheid te realiseren. Jij ziet integratie als het kloppend hart van een moderne IT-architectuur. Als Technology Architect geef je richting aan een API-first integratielandschap dat toekomstbestendig, veilig en schaalbaar is. Jij begrijpt de kracht van goed ontworpen interfaces, en hoe je daarmee complexe IT-omgevingen ontkoppelt én versnelt.

Als verbindende factor tussen business en IT ben jij in staat om abstracte vraagstukken te vertalen naar concrete, werkbare oplossingen. Jij weet anderen in beweging te brengen en bouwt bruggen tussen disciplines of je nu schakelt met DevOps-teams, directieleden of externe partners.

Je werkt samen met andere domein architecten en bent dé drijvende kracht achter integratie-architectuur. Daarbij houd je rekening met het bredere landschap, waarin data en security ondersteunend zijn aan jouw integratievisie. Zo werk je aan een robuuste, cloud-native architectuur die klaar is voor de toekomst van digitale zorg.

Wat je doet:

Integratie-architectuur (jouw hoofdtaak): Jij ontwikkelt en bewaakt een API-first architectuur waarin wendbaarheid, herbruikbaarheid en schaalbaarheid centraal staan. Je kiest bewust voor ontkoppeling en moderne integratiepatronen zoals event-driven architectuur, asynchronous messaging en publish/subscribe. Dankzij jouw visie kunnen systemen efficiënt samenwerken en is het IT-landschap klaar voor snelle aanpassingen en innovaties.

• Je zorgt ervoor dat data betrouwbaar, tijdig en veilig beschikbaar is via integratiepatronen. Daarbij werk je nauw samen met dataspecialisten om waardevolle inzichten mogelijk te maken.
• Je borgt beveiliging op het niveau van integratie: denk aan API-beveiliging, IAM, versleuteling en auditing.
• Je werkt nauw samen met domeinarchitecten en geeft inhoudelijke sturing solution architecten. Je bouwt mee aan het technologische fundament van VGZ en vertaalt strategische ambities naar concrete architectuurprincipes en blauwdrukken.

Wil jij meer weten over hoe het is om bij VGZ te werken als Architect? Lees dan hier het blog van Sharon van Kouwen.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten 

Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want pas als jij op een prettige manier je werk kunt doen, kun je ook écht het verschil maken voor de zorg in Nederland. 

Daarnaast bieden wij jou: 

• een salaris tussen de € 4.978,- en € 8.264,- p/m o.b.v. 40 uur (Salarisschaal I tot JL van de CAO van VGZ, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt);
• de mogelijkheid om minimaal 36 uur tot maximaal 40 uur te werken;
• een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling en jouw toekomstperspectief;
• vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
• de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. De rest van de week kun je, in overleg met je team, vanuit huis werken op een arbo-proof werkplek die wij faciliteren;
• een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering;
• een maandelijkse netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis;
• een werkplek op kantoor waar de gezondheid van medewerkers voorop staat; van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot de rustruimtes.

Dit breng jij mee

Als onze nieuwe Technology Architect zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Omdat jij passievol en doelgericht jouw impactvolle ideeën en visie aan de ander weet over te brengen, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Je weet vanuit je duidelijke visie en flexibiliteit architectuur als versneller in te zetten voor de wensen vanuit de business. Daarbij schroom je niet soms af te wijken van de gebaande paden wanneer dat nodig is. Je beschikt over sterke soft skills, waaronder storytelling, stakeholdermanagement en het vermogen om bruggen te bouwen tussen business en IT. 

Bovendien heb jij:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Informatica, Bedrijfskunde of Bestuurlijke Informatievoorziening.
• Je combineert technische diepgang met strategisch inzicht. Je begrijpt de essentie van moderne integratie en weet hoe je dit binnen een complexe organisatie effectief kunt inzetten. Je denkt in ecosystemen, niet in systemen. En je schakelt moeiteloos tussen visie en uitvoering, tussen bestuur en bouw.
• Ten minste 3 jaar ervaring in een architectuurrol met een duidelijke focus op integratie.
• Goede kennis van en ervaring met API-first architecturen, integratiepatronen en IPaaS platformen.
• Ervaring met het bouwen van schaalbare integratielagen, inclusief API management, monitoring en governance.

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.

Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Klaar om het verschil te maken? Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken?

Solliciteer dan op de vacature van Technology Architect via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op via 0643426328 met Robin Berendsen, recruiter bij VGZ. Werken bij VGZ betekent dat integriteit centraal staat. Onze leden en onze samenwerkingspartners moeten ons kunnen vertrouwen met hun informatie. 

We gaan bewust en transparant om met financiën en screenen al onze medewerkers. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen. Wij voelen dat we als organisatie een grote verantwoordelijkheid hebben. Voor elke VGZ’er is risicobewust handelen dan ook een onderdeel in het werk.