Hoe ook jij het verschil maakt

Als Tester bij VGZ heb je een grote verantwoordelijkheid. Samen met jouw team zorg jij ervoor dat de kwaliteit van de opgeleverde features voldoet aan de wensen van de (interne) klant. Als Tester ben je het geweten van het team. Kwaliteit is een teamverantwoordelijkheid, maar jij bent de expert die het team daarin meeneemt. Je bent als Tester in staat om jouw bevindingen op een goede manier over te brengen aan je teamgenoten en andere stakeholders. Je werkt gestructureerd en houdt het overzicht, ook wanneer je aan meerdere features tegelijkertijd werkt.

Aan jou de taak om alles wat onze leveranciers maken te testen. Dit doe je zelfstandig en van A tot Z. Hieronder verstaan we dat je start met een intake, de strategie bepaalt, testdoelen stelt en een logisch testontwerp uitwerkt. Je voert testwerkzaamheden uit in de breedste zin van het woord. Zo specificeer je tests op basis van vooraf bepaalde risico’s en werk je aan de duurzaamheid van je tests middels testautomatisering. Zo weet je zeker dat je een complete en juiste testcase uit kunt voeren. Tijdens de uiteindelijke testfase leg je alles duidelijk vast en beoordeel je de resultaten. Dit koppel je terug aan het team zodat de vervolgstappen in gang kunnen worden gezet.

In de backoffice van VGZ worden de polisadministratie, het creditmanagement en de declaratieservices geregeld voor onze klanten. Deze diensten moeten 24/7 bereikbaar zijn en goed werken. Het team Efficient Backoffice is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, het onderhoud, het beheer en de optimalisatie van deze processen. Met ongeveer vier miljoen klanten en vele miljoenen declaraties per jaar, is het werken in dit team uitdagend én veelzijdig. Het team is zelforganiserend, dat biedt je veel vrijheid en vraagt ook dat je actief meedenkt over hoe het morgen beter kan. Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen in jouw vakgebied, deelt jouw kennis en leert graag van anderen, zodat het hele team zich blijft ontwikkelen.

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Op deze manier krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.

Daarnaast bieden wij jou:

  • Een salaris tussen de € 3.118,- en € 4.338,- p/m o.b.v. 38 uur (Salarisschaal F van de CAO van VGZ);
  • Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;
  • Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
  • Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
  • Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je zorgverzekering;
  • We werken hybride, wat betekent dat je een deel van de week werkt vanuit een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof thuiswerkplek. Werk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een netto working@home-toeslag.

Dit is wat jij meebrengt

Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Omdat jij gestructureerd werkt en een teamplayer bent, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Je stelt de juiste vragen om (nieuwe) processen snel eigen te worden, en jouw testen op basis daarvan te kunnen vormgeven. Daarnaast heb jij oog voor detail en beschik je over doorzettingsvermogen. Je ziet waar kansen liggen en maakt dit bespreekbaar.

Bovendien staan de volgende zaken op jouw cv:

  • Een afgeronde relevante opleiding op HBO-niveau in de richting van informatica of soortgelijk;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een Agile omgeving;
  • TMAP-foundation of ISTQB certificering;
  • Uitgebreide kennis van verschillende moderne testmethodieken;
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met softwareontwikkeling, (standaard-)pakketten en de implementatie daarvan;
  • Aantoonbare ervaring met testautomatisering, SQL en SoapUI ;
  • Kennis van Zorgprocessen en van Oracle Health Insurance is een pré;
  • Bij VGZ is de voertaal Nederlands en daarom beschik jij over een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.


We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.

Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Als Coöperatie VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Aandacht, Vindingrijk en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.

Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.

Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar.

Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website.

Klaar om het verschil te maken?

Als Coöperatie VGZ hebben we een belangrijke maatschappelijke opdracht. We zijn ons er sterk van bewust dat we die opdracht alleen kunnen uitvoeren als onze leden en partners vertrouwen in ons hebben. Vertrouwen dat wij elke dag opnieuw moeten verdienen, door integer en zorgvuldig te handelen. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.

Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ’er een belangrijk onderdeel van het werk.

Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan op de vacature van Tester via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Robin Berendsen, Recruiter bij VGZ.

Solliciteer

Sollicitatieprocedure

Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Lees meer

Lees meer over IT

De technische ontwikkelingen gaan razendsnel en de wereld waarin wij als zorgverzekeraar opereren verandert voortdurend. Stilstaan is voor ons dan ook geen optie.

Lees meer >
Robin Berendsen

Robin Berendsen

Recruiter
IT
0643426328

Neem contact met mij op