Hoe ook jij het verschil maakt

Bij VGZ zijn we opzoek naar een Tester die ambitie heeft om door te groeien naar Ontwikkelaar. Vind jij het, naast functioneel testen, ook leuk om met Test Automatisering bezig te zijn, dan is deze functie een mooie plek om je verder te ontwikkelen. Naast het testen, behoort het ontwikkelen van software ook tot je takenpakket. Uiteraard krijg je alle ruimte om hierin te groeien.

Wat ga je doen als Tester in het Sitecore Team? Samen met het team bespreek je de requirements tijdens de refinement. Op basis hiervan bepaal je samen met de andere tester de teststrategie.

Je maakt testplannen tijdens de sprints en deze voer je uit. Je werkt hierbij nauw samen met de ontwikkelaars. De testresultaten leg en de eventuele bevindingen koppel je terug zodat hierop ingesprongen kan worden. Indien van toepassing betrek je ook gebruikers of andere teams bij het testen. Ook voer je een acceptatietest uit voordat de release naar de productie gaat en geef je de testvrijgave.

Het is aan jou als Tester de taak om alles wat onze Ontwikkelaars maken niet alleen te testen op functionaliteit, maar ook op gebruiksvriendelijkheid en toegankelijkheid.

Als Tester kom je te werken in het Sitecore Team. Dit is een groot team wat verantwoordelijk is voor alle open websites van alle merken van VGZ. Hierbij valt te denken aan de labels VGZ, VGZbewuzt, etc., maar ook de zorgkantoren en de coöperatie. Kortom overal waar je niet hoeft in te loggen. Het team is multidisciplinair en bestaat uit DevOps Engineers, Front-end- en Back-end Developers, Functioneel Beheerders, een Informatie Analist een Scrum Master en een Product Owner en natuurlijk Testers.

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Zo krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.

Daarnaast bieden wij jou:

  • Een salaris tussen de € 3.488 en € 4.982,- per maand o.b.v. 38 uur (Salarisschaal G van de CAO van VGZ);
  • Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;
  • Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
  • Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
  • Naast aantrekkelijke kortingen op verzekeringen, ontvang je een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand;
  • We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof thuiswerkplek;
  • Werk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een netto working@home-toeslag;
  • Je ontvangt maandelijks een netto vergoeding van €40,- voor internet thuis.

Dit is wat jij meebrengt

Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Omdat jij positief kritisch en leergierig bent, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast beschik je over analytisch vermogen en ga je tot het gaatje. Want goed is niet altijd goed genoeg. Ook heb je interesse in de techniek en vind je het interessant om onder de motorkap te kijken hoe alles werkt.

Bovendien staan de volgende zaken op de cv:

  • Een afgeronde Hbo opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Informatica;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Tester;
  • Kennis en ervaring met TMAP en/of ISTQB;
  • Kennis en ervaring met programmeertalen is een pre;
  • Ervaring met test automatisering en affiniteit met ontwikkelen;
  • Ervaring met Sitecore is een pre.


We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.

Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Als Coöperatief VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Vindingrijk, Gedreven en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.

Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.

Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar.

Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website.

Klaar om het verschil te maken?

Als Coöperatie VGZ hebben we een belangrijke maatschappelijke opdracht. We zijn ons er sterk van bewust dat we die opdracht alleen kunnen uitvoeren als onze leden en partners vertrouwen in ons hebben. Vertrouwen dat wij elke dag opnieuw moeten verdienen, door integer en zorgvuldig te handelen. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.

Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ’er een belangrijk onderdeel van het werk.

Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan voor 11 december 2024 op de vacature van Tester in het Sitecore team via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Robin Berendsen, Recruiter bij VGZ.

Solliciteer

Sollicitatieprocedure

Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.

Lees meer

Lees meer over IT

De technische ontwikkelingen gaan razendsnel en de wereld waarin wij als zorgverzekeraar opereren verandert voortdurend. Stilstaan is voor ons dan ook geen optie.

Lees meer >
Robin Berendsen

Robin Berendsen

Recruiter
IT
0643426328

Neem contact met mij op